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「株式会社オーシャンブリーズ/内装設計(商業施設や店舗メイン)◆残業月15時間以内/土日祝休み/私服勤務OK/資格手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店舗・ディスプレイ・空間デザイナーの転職・求人情報が満載です!

内装設計(商業施設や店舗メイン)◆残業月15時間以内/土日祝休み/私服勤務OK/資格手当あり
株式会社オーシャンブリーズ
もうすぐ掲載終了(2024/11/3)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。案件の9割が元請けとなっているため、他社の動向に左右されることなく安定的に依頼を獲得できているという同社。現在も多くの依頼を受けているそうです。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社オーシャンブリーズ掲載終了間近
掲載期間24/09/2324/11/03

内装設計(商業施設や店舗メイン)◆残業月15時間以内/土日祝休み/私服勤務OK/資格手当あり

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
内装設計(商業施設や店舗メイン)◆残業月15時間以内/土日祝休み/私服勤務OK/資格手当ありイメージ1
業界では珍しく定時過ぎで帰る日も多くあります。メリハリをつけてリフレッシュできるため、ムリなく仕事に注力できます。
働きがいを持って、定年まで設計を続けたいアナタへ。
誰もがきっと一度は買い物したことがあるファストファッションブランド、大手ファストフードチェーン店、大型ショッピングモール、ドラッグストア、オフィス、病院、公共施設…。

──これらは、当社の内装設計が担当してきた案件のほんの一例。お任せするのは、地域の人々の暮らしに欠かせない身近なお店を中心に、新築・リニューアルの内装設計です。しかも、9割以上が元請け案件。間にゼネコンなど挟まないため、お客様と直接やり取りができる裁量の大きさが特徴です。

事実、当社の内装設計は、「地元の特産である杉の木を内装デザインに使いませんか」「店内導線を思い切って変えませんか」などと提案。ヒアリング・デザイン提案・図案調整・現場立ち合いまで一貫して関わるからこそ、内装が完成した時の達成感はひとしおです。

さらに、残業月15時間以内、土日祝休み、年間休日120日と、働きやすさも抜群。裁量が大きいからこそ、スケジュールも柔軟に組み立てられるのです。当社なら、「やりがい」と「働きやすさ」どちらも諦めなくていい、と証明済みです。

募集要項

仕事内容
内装設計(商業施設や店舗メイン)◆残業月15時間以内/土日祝休み/私服勤務OK/資格手当あり
あなたには、主にショッピングモールや商業施設内のテナントの内装設計(基本設計・実装設計)をお任せします。

>手がける建物は?
誰もが一度は購入したことがあるような有名ファストファッションブランド、大手ファストフードチェーン、ドラッグストア、オフィスなど、手がける案件は多岐にわたります。多くの地域住民に愛される有名案件に携わるチャンスが豊富なので、やりがいは大きいです。リニューアルオープンの改装案件も豊富です。

<業務の流れ>
▼現場訪問
お客様先の現場を訪問。営業担当とともに、状況を調査します。

▼ヒアリング
どんな内装にしたいか、お客様のイメージ・希望を伺います。

▼デザイン提案
ヒアリングをもとに、数パターンの図面を作成。図面作成に使用するソフトは、Vectorworks、JW、autoCADなど、あなたが使いやすいものを導入します。

▼打ち合わせ
お客様に図案をお見せし、細かいすり合わせを行ない、デザインや素材を決定します。

▼現場立ち合い
着工、中間検査、引き渡しの3回程度は、現場に立ち合います。

>どれくらい担当する?
設計1人につき、2~3件を並行して担当します。大型案件(商業施設の中でもモール型、GMS、ショッピングモールのワンフロアの対応など)は、1案件のみ進めるなど、負担がないように調整していますので、ご安心ください。商業施設内のテナント改装の場合、1~3ヶ月。新店舗を建物から作る場合、1年~1年半ほどかかります。

>入社後の流れは?
入社される方の経験・スキル・習熟度を考慮して、柔軟にお任せします。まずは先輩と一緒に案件を担当しながら仕事に慣れていきましょう。入社後半年~1年で、自分の担当案件を持っていただく予定。少数精鋭で全社員が近い距離なので、職種に関係なく連携を取りやすい環境です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<社会人経験10年以上の方、歓迎!ブランクOK、ミドル活躍中>
■内装・空間デザインの実務経験をお持ちの方
└アパレル店舗・住宅・ホテルなど分野は不問です。

=こんな方を歓迎します=
・残業が少なく働きやすい環境で、ワークライフバランスも大切にしたい方
・指示通りに動くだけでなく、お客様に+αの提案もしてみたい方
・商業施設やテナントの内装設計をしたい方
・他社の動向に左右されない経営基盤を持つ会社に魅力を感じる方

◎1級・2級建築士などの資格所有者、大歓迎!基本給にプラスして、資格手当を支給します。(必須ではありません)
募集背景 設計・施工、解体、ビル管理の3つの事業を軸に発展を遂げてきた当社。お客様のほとんどとゼネコンを挟まない直接取り引きを行ない、大手衣料品チェーン・大手ファストフードチェーン・ドラッグストアの店舗、病院、大学の校舎、公共施設などさまざまな建物の施工を請け負ってきました。

昨今でも、長年の信頼関係を築いてきたお客様から継続的に施工の依頼を頂けており、経営は安定しています。今後も多くの依頼を請けられる体制を整えるため、設計経験者を新たにお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京・埼玉の各拠点での勤務となります。
◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。

<東京支店>
東京都港区新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F

<埼玉支店>
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-9-6 加来ビル406
交通
<東京支店>
各線「新橋駅」より徒歩5分

<埼玉支店>
各線「浦和駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、平均して月15時間以下です。
給与 年俸制420万~720万円(1/12の金額を月々支給)

※スキルや経験などを考慮して決定します。
※上記金額には、月30時間分(5万5164円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※固定残業時間は30時間となっていますが、基本的に残業は月15時間以下です。
年収例
650万円/入社1年目
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当(1級施工管理技士30000円、2級施工管理技士10000円 など、資格所有者には追加支給)
■社内禁煙
■私服勤務OK
■社員旅行
■社内イベント(BBQ、餅つきなど)
■携帯電話・PC貸与
■ユニフォーム支給
■資格支援(受験費用の負担)
仕事のポイント ◎アイデアを活かして+αの価値を提供
お客様から直接施工・内装工事他の依頼を受ける、元請案件が9割を占める当社。担当者と直接交渉できるため「こんな素材を使いませんか?」「店内導線をこのように改善してみては」といった提案も可能。依頼に応えるだけでなく、お客様に喜ばれる醍醐味があります。

たとえば、地域で有名な地層をイメージしたデザインを取り入れたり、地元の特産である秋田杉を使用したり──設計のアイデアで、地域の利用者に喜ばれたそうです。

予算に応じてメリハリをつけた素材の提案、店舗の魅力を最大化する照明計画、売り場の導線を考えたレイアウトなど、設計の立場からお客様へ直接提案できるポジションです。
転職・求人情報イメージ1
少数精鋭で自由度の高い社風。これまでの経験をのびのびと発揮してください!社内イベントなどコミュニケーションの機会もあり馴染みやすいでしょう。
転職・求人情報イメージ2
大手企業との取引を中心に安定した依頼があります。会社の安定性があるからこそ、社員の待遇に還元でき、ゆとりある環境により定着率も高いのです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の依頼の9割は、お客様から直接受注する元請け案件。協力会社のサポートを受けながら、建設だけでなく、設計・解体・ビル管理と幅広いサービスを提供することで、お客様からの信頼をより強固なものにしている同社。

その結果、大手ファストファッションブランド、官公庁といった名だたるお客様と、継続したお取引を続けてきたそう。少数精鋭ながら、数億円規模の売上実績を誇っていると聞いて驚きました。内装設計がデザインや照明について提案することはもちろん、施工管理もより良い工事のための提案を行なう風土が根付いているそう。お客様に対して+αの提案をすることで満足度を高め、他社と差別化を図り関係性を深めているのだといいます。

それぞれの立場の丁寧な仕事により、依頼が絶えず、業績も安定成長していることが分かりました。このような環境であれば、内装設計として手腕を存分に発揮できそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の提案がカタチになる達成感
同社の設計は、お客様へ直接提案・交渉ができるポジションです。お客様のイメージをヒアリングし、デザイン案を提案。こだわりを発揮する部分とコストカットする部分など、あらゆる調整をクリアして、内装が完成した時は「お客様と二人三脚で自分が手がけた店舗」という達成感・充実感が味わえるといいます。

■感謝の声を直接いただける喜び
内装が完成し、店舗ができあがったら、オープン初日・3ヶ月後・半年後・1年後に、お客様へのヒアリングをするという同社。「オープン初日、たくさんのお客さんが開店待ちの行列を作ってるよ」「店内導線をリニューアルしてもらって、売上がアップしたよ」などと、お喜びの声を直接もらえるとのこと。自分の仕事が、クライアントや地域の方々に貢献できていると実感できるでしょう。
厳しさ■お客様の要望を反映させる難しさ
しっかりとすり合わせを行なって決定したデザインでも、実際に現場で施工が進む中で、途中経過を見たお客様が「思っていたイメージと違う」と言われることもあるそうです。お客様が違和感を持ったまま工事を進めるわけにはいかないので、金額・予算・オープン日などを考慮して、現場スタッフと連携を取りながら調整を加える必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に配慮したコミュニケーションが取れる方
お客様へのヒアリング・提案や、営業や施工担当との連携も必要とされる仕事です。調整をスムーズに進めるためには、相手が受け入れやすいように情報を伝えるなどの工夫が欠かせません。こうした点を意識して行動できる方に向いています。

◎ムリなく設計の仕事を続けたい方
残業が少なく土日祝休みなので、ワークライフバランスを大切にしながら、長く勤めたい方にピッタリです。
向いていない人△自分の主張を曲げられない方
お客様の抱くイメージや好みを実現するために、設計としてこだわりを持って提案することは大切ですが、最終的に決めるのはお客様です。そのため、自分のこだわりに固執してしまう方には向いていません。

会社概要株式会社オーシャンブリーズ

設立 1993年
代表者 代表取締役 真室 和雄
資本金 4000万円
従業員数 23名(2024年9月時点)
売上高 10億5000万円(2024年8月期実績)
4億8220万円(2023年8月期実績)
5億250万円(2022年8月期実績)
事業内容 【建築事業部】
設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事

【解体・土木事業部】
内装解体工事、上物解体工事、土木工事

【ビルマネージメント事業部】
建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検
事業所 本社/神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2
東京支店/東京都港区新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F
埼玉支店/埼玉県さいたま市浦和区仲町2-9-6 加来ビル406
横浜YARD WEST/神奈川県横浜市緑区十日市場町508
横浜YARD EAST/神奈川県横浜市港北区新吉田3103
主要取引先 ■官公庁関係
横浜地方裁判所、横浜家庭裁判所、横浜地方法務局、社会保険事務所、国道工事事業部、東京高等裁判所、税務署

■病院関係
太田総合病院、横浜総合病院、東急病院

■学校関係
横浜商科大学、湘南工科大学、関東学院大学、日本大学

■企業関係(50音順)
イオンリテール(株)、(株)ジーユー、(株)船場、トヨタ部品神奈川共販(株)、中日本高速道路(株)、(株)七彩、(株)ニチベイ、(株)日創工芸、日本マクドナルド(株)、パナソニックコミュニケーションズ(株)、東日本高速道路(株)、(株)ファーストリテイリング、(株)富士薬品、(株)ユニクロ、(株)ユニマットライフ
事業登録/有資格者 ■建設業許可
・特定建設業 神奈川県知事許可 第64433号
建築工事業、内装工事業、解体工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、管工事業
・一般建設業 神奈川県知事許可 第64433号
土木工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業

■産業廃棄物収集運搬業許可 第188155号
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・長野・群馬・山梨

<有資格者>
1級管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士
2級建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者
高所作業車技能講習修了、冷凍空調機器技術研修終了、石綿作業主任者
1級建築施工管理技士
企業ホームページ https://www.oceanbreezecoltd.co.jp/
採用ホームページ あらゆる環境と空間を創造する。 病院、学校、裁判所。球場、オフィス、アパレルシ…
https://en-gage.net/oceanbreezecoltd_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(オンラインでの面接実施が可能です。)
STEP3
2次面接(対面)
STEP4
内定
★当社は、まずはお会いするスタンスです。
 できる限り、応募してくれた方とお会いしたいと考えています!★

※書類の内容よりも、面接で話したことや人柄を重視する採用活動を行なっています。
※ご応募~内定までは、2週間の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。入社時期は、相談のうえ決定します。
※土日祝日の面接も可能。1次面接は、Webでの実施も可能です。

<入社後の活躍を大事にしています>
内定時には、内定の理由はもちろん、「入社後に活躍していくために必要なこと・成長していく計画」も個別にお伝えします。一緒に成長していきましょう!
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 東京支店/東京都港区新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F
連絡先 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2
担当採用担当
TEL045-482-3344/080-7479-9564
E-MAILk.hirota@oceanbreezecoltd.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/3まで )
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