仕事内容 |
採用コンサルタント◆リモートワーク・フレックス勤務/企業の組織力向上を支援! 当社は、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。特に中長期的な採用課題の解決に注力し、常駐を含む採用コンサルティングサービスを展開しています。これにより、直近5年間で売上高1.5倍、営業利益率1.8倍の成長を達成しました。
具体的なサービスには、人事組織コンサルティング、労務アウトソーシング、採用コンサルティング・アウトソーシング、人材開発ソリューションなどがあります。
<お任せする仕事内容> あなたには、クライアントの人事採用業務の戦略立案から運用をお任せします。
<具体的には…> ■ビジョンの具体化、戦略立案 ■責任者との打ち合わせ(募集企画、選考プロセス、スケジュールすり合わせ) ■運用プロセスやルールの設定 ■各ベンダーとの打ち合わせ ■候補者対応(面接、オファー面談など) ■役職者への定期レポーティング(課題、解決策)
<仕事のポイント> ◎全てが固まってからの走りだしではなく、6~7割決まり次第動くケースが多いため、全て決まった業務を求める方には厳しく感じる環境です。
◎「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上に貢献しています。
<配属先> 配属部署:タレントアクイジション事業部(20代~40代迄幅広く在籍しています。) ※直近5年の案件継続率は100%です。※クライアント業績による案件クローズは除く。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■法人営業経験をお持ちの方
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募集背景 |
当社は、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。特に中長期的な採用課題の解決に注力し、常駐を含む採用コンサルティングサービスを展開しています。これにより、直近5年間で売上高1.5倍、営業利益率1.8倍の成長を達成しました。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F ◎リモートワークOK!(週2~3日/プロジェクトにより異なります。)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 ※プロジェクトによりクライアント先常駐の場合もあります。
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/1日の標準労働時間8時間) ※月の平均残業時間…20~30時間 |
給与 |
月給30万3800円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・4万800円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※想定年収は450万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日:7~9月の間に取得) ■年末年始休暇(例年12/29~1/4) ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■Happiness holiday(1日) ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■リロクラブ加入 ■食事補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■育児補助金制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度(年間アワード、永年勤続) ■社員総会(年2回) ■Family day ■成長支援制度(メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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