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取材から受けた会社の印象
あなたが整体の仕事に興味をお持ちの理由は何でしょうか？人を癒したい気持ち、手に職を付けたい気持ちの両方があると思います。手に職という視点で見た時、気になるのは同社や業界の将来性ですよね？東京・神奈川・埼玉に40店舗超を展開し、来年も複数店舗の新規OPENを計画している同社の強みに迫りました。
注目すべきは、やはりカウンセリングへの注力でしょう。年間のべ32万人の施術実績に基づくデータ。さらに初回カウンセリングは完全個室で、患者様がご自身の事を話しやすい状況を作っています。また姿勢の写真を毎月撮影し、身体が改善している様子を患者様に目で実感してもらうなど、気遣いのレベルが違います。
結果として同社はクチコミで店舗を広げていきました。また整体は「高齢化社会」や「人生100年時代における健康寿命を延ばしたいという想い」に応えられるサービスです。今後もそのニーズを伸ばしていくでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆患者様と目標を共有することで、信頼関係が生まれる
患者様が来院される理由はお身体の不調なわけですが、その不調を治したい理由まで共有することを、同社は大切にしています。「治療を通じてどうなりたいのか」「何のために治療をしたいのか」を患者様に伺うのです。
たとえばあるご婦人は5年ほど腰痛にお悩みでした。「腰痛を治してほしい」と語るご婦人との会話の中で、同社の整体師さんは症状の原因や治療法を検討しつつ「なぜ5年も悩んだ腰痛を今、治療しようと思い立ったのか」をヒアリング。すると、お孫さんとハイキングに行く予定ができたという理由をうかがうことができました。
覚えのある方もいらっしゃるかもしれませんが、継続的な通院や治療というのは、患者様としても大変だったり、面倒だったりするところがあります。途中で通院を辞めてしまう患者様も世間一般では珍しくありません。
同社の整体師さんは、患者様に正しい治療に向けた知識を伝えることはもちろん、本当の目的にまで寄り添うことで、患者様の治療を続けるモチベーションを支えることができます。
結果として、同社の整体師さんは、患者様が笑顔や自信を取り戻していく様子や「念願のハイキングに行けた」という喜びの声を聞くことができるのです。
患者様が来院される理由はお身体の不調なわけですが、その不調を治したい理由まで共有することを、同社は大切にしています。「治療を通じてどうなりたいのか」「何のために治療をしたいのか」を患者様に伺うのです。
たとえばあるご婦人は5年ほど腰痛にお悩みでした。「腰痛を治してほしい」と語るご婦人との会話の中で、同社の整体師さんは症状の原因や治療法を検討しつつ「なぜ5年も悩んだ腰痛を今、治療しようと思い立ったのか」をヒアリング。すると、お孫さんとハイキングに行く予定ができたという理由をうかがうことができました。
覚えのある方もいらっしゃるかもしれませんが、継続的な通院や治療というのは、患者様としても大変だったり、面倒だったりするところがあります。途中で通院を辞めてしまう患者様も世間一般では珍しくありません。
同社の整体師さんは、患者様に正しい治療に向けた知識を伝えることはもちろん、本当の目的にまで寄り添うことで、患者様の治療を続けるモチベーションを支えることができます。
結果として、同社の整体師さんは、患者様が笑顔や自信を取り戻していく様子や「念願のハイキングに行けた」という喜びの声を聞くことができるのです。
厳しさ◆個々人の成長に対する同社の期待度は高いです
施術やカウンセリングの技術を身につけることはもちろんですが、教わったことができていればそれでよいとはいかないのが同社の育成方針。一人ひとりが「自身の将来像」や「目標」を持つことが求められます。
またそれらの目標は、定期的な上司との面談や評価のタイミングでしっかり振り返りが行われます。「できるようになったこと」「まだできないこと」「目標に掲げたのに実現できなかったこと」「課題」などなど…客観的に評価されるので、ごまかしは利きません。
成長できる環境という意味では、手厚いサポート体制があるとも捉えられますが、時にはつらさや大変さを感じることもあるでしょう。
施術やカウンセリングの技術を身につけることはもちろんですが、教わったことができていればそれでよいとはいかないのが同社の育成方針。一人ひとりが「自身の将来像」や「目標」を持つことが求められます。
またそれらの目標は、定期的な上司との面談や評価のタイミングでしっかり振り返りが行われます。「できるようになったこと」「まだできないこと」「目標に掲げたのに実現できなかったこと」「課題」などなど…客観的に評価されるので、ごまかしは利きません。
成長できる環境という意味では、手厚いサポート体制があるとも捉えられますが、時にはつらさや大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆素直な姿勢で、新しい知識を学べる方
未経験の方に、丁寧な研修を行なってくれる同社。学ぶ意欲や、教わったことを素直に実践する姿勢などは重視されます。実際、そうした方なら実務上での成長も早いでしょう。
◆『患者教育』という理念に共感できる方
理念の実現のためには、整体師さん一人ひとりが日々の仕事で実践することが必要です。患者様の本質的なサポートのためと前向きな気持ちで臨める方は、仕事の意義を感じられます。
未経験の方に、丁寧な研修を行なってくれる同社。学ぶ意欲や、教わったことを素直に実践する姿勢などは重視されます。実際、そうした方なら実務上での成長も早いでしょう。
◆『患者教育』という理念に共感できる方
理念の実現のためには、整体師さん一人ひとりが日々の仕事で実践することが必要です。患者様の本質的なサポートのためと前向きな気持ちで臨める方は、仕事の意義を感じられます。
向いていない人◆自分以外の人に興味が持てない方
知識やスキルも必要ですが、相手は常に患者様になるので、一人ひとりに合わせた対応をすることになります。それぞれの患者様のためにどんなことができるだろうと考えて行動することが必要なので、他人に興味が持てないという方には向いていないお仕事です。
知識やスキルも必要ですが、相手は常に患者様になるので、一人ひとりに合わせた対応をすることになります。それぞれの患者様のためにどんなことができるだろうと考えて行動することが必要なので、他人に興味が持てないという方には向いていないお仕事です。
