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「アルテック株式会社/施工管理(ガードレールや標識を作ります)◆未経験歓迎/面接1回のみ/残業月13時間/公共工事が99%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(ガードレールや標識を作ります)◆未経験歓迎/面接1回のみ/残業月13時間/公共工事が99%
アルテック株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/3)
プロ取材
福岡市博多区の本社で働く、先輩社員の今池さんに取材しました。官公庁からの依頼を受け、交通インフラにまつわる施工を行なう同社。道路の安全に必要な設備を作るため、今後の経営も安心の企業です!
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
アルテック株式会社掲載終了間近
掲載期間24/09/0924/11/03

施工管理(ガードレールや標識を作ります)◆未経験歓迎/面接1回のみ/残業月13時間/公共工事が99%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理(ガードレールや標識を作ります)◆未経験歓迎/面接1回のみ/残業月13時間/公共工事が99%イメージ1
白線が薄いことやガードレールがないことが原因で、誰かの命を奪うことも。当たり前の暮らしを守るため、今日も工事を進めています。
古い白線が、登下校中の子どもたちを危険にさらす。
よく目にする「横断歩道注意」の文字。──もし白線が古くなり薄くなっていたら。運転手が前方を注意できずに、登校中の子どもにぶつかってしまうかもしれません。

──もし標識がなかったら。ルールを守れず、スピード違反をするかもしれない。
──もしガードレールがなかったら。道路沿いの塀や家屋に衝突するかもしれない。

そうして発生する交通事故は、最悪の場合、大切な誰かの命を奪ってしまうこともあります。そんな胸が痛むような事故を防いだり、事故の被害を最小限に抑えたりするために、白線や標識、ガードレールの工事を行なうのが当社です。

工事をしていると、下校中の子どもたちに「作業、がんばってね!」なんて声をかけられることも。「この子達を守ろう!」と使命感を覚える瞬間です。

ちなみに99%が県や市などから依頼された公共工事。白線をまっすぐ引く技術、文字が運転席から読めるように引く難しさなど、意外と奥深いのがこの仕事の特徴です。

決して目立ちはしないけれど、絶対になくてはならない。そんな仕事に未経験から挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理(ガードレールや標識を作ります)◆未経験歓迎/面接1回のみ/残業月13時間/公共工事が99%
官公庁からの依頼を受け、福岡県内のガードレールや道路標識といったインフラ工事を行なう当社。あなたには、その工事を管理する「施工管理」というお仕事をお任せします。

【Q】どんなものを作るの?
【A】交通安全を守るための工事を行ないます。ガードレール、道路の白線、点字ブロック、道路標識など、普段道路で見かける安全物を手がけましょう。

【Q】施工管理って、何をするの?
【A】スムーズに工事を進められるよう、さまざまな管理を行ないます。以下の流れで進めます。

▼STEP1/工事の準備
工事の依頼を受けたら、県や市の担当の方と打合せを実施。受注前に現場を見に行って調査したり、工事を行なうメンバーを手配したりします。また、道具や材料を積んだ2トントラックの運転を行ない、現場に向かいます。

▼STEP2/土木工事の作業
現場では工事スタッフの進捗を確認しつつ、自分でも白線を引いたり、ガードレールの柱を機械で打ち込んだりといった作業を実施。資格を取るまでは、簡単な掃除などからお任せします。

▼STEP3/資料の作成
役所に指定されたフォーマットで、工事完了後に検査を行なうための書類を作成します。CADというツールを使って図面なども作りますが、難しい作業は先輩に教わりながら覚えましょう。

※担当案件は工事の内容に応じて2~4件程度を並行で進めます。

\“意外とアリ”なガードレールの施工管理/
★メンバーが固定だから、仕事しやすい!
当社のメンバー中心でグループを組むため、安心感は抜群!他の会社と組むときも誰かしら社内のメンバーがいますし、知らない職人さんと組むことはほぼありません!

★拘束時間が少なめ!
小規模の工事が多いため、工期は長くて2週間、短いと4日間ほどです。他の工事と比べて拘束時間が少なく、達成感も得やすいです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└仕事で2トントラック等を運転していただくこともあります。免許取得制度もありますのでご安心ください。

\活躍中の先輩も、全員が未経験スタートです/
学歴はもちろん、社会人経験や就業ブランクなども一切不問です。「イチからじっくり育てる」という心強い先輩たちが、あなたの入社を待っています。ぜひお気軽にご応募ください!

《すでに資格をお持ちの方は優遇します》
資格手当や月給面での優遇などがあります。また、早期から主任技術者として活躍していただくなど、実力に見合った待遇にてお迎えいたします。詳細は面接にてお尋ねください。
募集背景 ■より多くの依頼に応えられるように「増員募集」します!
当社は、福岡県や県内の複数の市から依頼を受けて、道路の安全に関わる標識やガードレールなどの工事を行なう企業。交通安全施設業として幅広い仕事を行ない、安定的な経営を続けています。

今回は、より多くの依頼にお応えできるよう、新たに施工管理を募集します。長い目で育てていきたいと考えていますので、「これまで正社員として働いたことがない」「スキルに自信がない」「工事のことは何もわからない」という方も大歓迎。ぜひお気軽にご応募くださいね!
雇用形態
正社員

(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。3ヶ月後には必ず・自動的に試用期間が終了します。
勤務地・交通
福岡県福岡市博多区金の隈2-20-64

★転勤はありません。福岡に腰を据えて働けます。
★車やバイクでの通勤もOK。駐車場も完備しています。
★U・Iターンの方も歓迎!入社時期などもお気軽にご相談ください。
交通
空港線「天神駅」から車で30分ほど
西鉄天神大牟田線「雑餉隈(ざっしょのくま)駅」から車で10分ほど
バス停「堤ケ浦」から徒歩1分
勤務時間 変形労働時間制(週平均39.56時間)
※基本的に8:00~17:00で工事を進めることが多いです。工事内容に応じて変動があります。

\私生活も大切にできます/
残業時間は月平均13時間ほど。1日1時間以下の残業で帰宅するなど、私生活も大切にできる環境です!
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※月30時間分(3万6200円~5万4300円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給します。
※下限金額は未経験スタートの場合です。ご経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。

\資格手当が充実/
資格を取得した際は、取得費用を会社が全額負担。それだけではなく取得祝い金の支給や、毎月の資格手当も充実しています!詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください!
年収例
290万円/20歳・入社2年
420万円/30歳・入社5年

※上記は、まったくの未経験から始めた金額を想定しています。
休日休暇 ■シフト制(月5~9日)※会社カレンダーによる
└時期により休みの日数が変動します。1月~3月は工事の多い繁忙期のためお休みが少なめ、4月~5月は週2回ほどのお休みとなっています。
■GW休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(6月)…月額1万2000~3000円上がることも
■賞与:年2回(8月・12月)※昨年度実績…2ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(子1人:月5000円)
■資格取得支援制度(合格時に資格取得費用を会社が負担)
■退職金制度
■制服貸与
■社内禁煙
■マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

《毎月の資格手当があります》
・土木施工管理技士…2級:月5000円、1級:月1万円
・路面標示施工技能士…月5000円 など

《資格取得時には、祝い金もあります!》
・土木施工管理技士|1級:1発合格で10万円、2回目以降は5万円
・土木施工管理技士|2級:1発合格で3万円、2回目以降は2万円

\先輩より一言/
空調服や冷たい飲み物、塩分タブレットなどの暑さ対策だけでなく、PCモニターを増やしてくれたことも!社員の声を反映してくれる環境です♪
一緒に働くメンバー&先輩からメッセージ 6名の先輩が在籍しており、未経験スタートの割合は100%。年齢層も30代~50代と幅広く馴染みやすい雰囲気です。

\先輩からメッセージ/
■黄檗(きわだ)
あなたの教育を担当します。入社時は不安が大きいかもしれませんが、少しずつゆっくりできるようになっていけばOKです!分からないことは何でも聞いてください♪ちなみにプライベートでは、小中学生3人の子どもがいる子育て社員です。

■今池
未経験だったのですが、面接時に「上司や会社の雰囲気が良さそう!」と感じて入社を決意しました。歓迎会を開いてくれたり、今でも会社全体で食事に行ったりと、フランクさや親しみやすさがウチの特長。入社して正解でしたよ!
入社後の流れ ▼まずは「専門用語」から教えます!
入社後は現場で作業しながら、「どんな道具を扱うのか」といった基礎から教えます!はじめは、「どんな仕事かイメージがついていない」という状態からでも大丈夫です♪

▼簡単な作業からスタート!
現場での作業は、落ち葉をほうきで掃いたり、レールを取り付けてみたりといった簡単なお手伝いからスタート。どんなふうに道具を持つのか、キズがつかないのか…などの細かい点も指導するのでご安心くださいね。ゆくゆくは現場を見る立場に移行し、資格の取得も目指しましょう!

★未経験からはじめたメンバーが多く、「分からない」に寄り添える先輩たちばかり。未経験でも安心して始められます!
転職・求人情報イメージ1
はじめは難しくないお仕事からお任せしていきます。じっくり教育しますので、安心してご入社くださいね!先輩も未経験から始めています。
転職・求人情報イメージ2
ひとり立ち後も、現場には必ず先輩と一緒に向かいます。1日1件の現場をめぐり、その他の現場は電話で進捗を確認することが多いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

転職する上で気になるのは、「将来も働き続けられるか」ではないでしょうか。そこで取材では、その点を詳しく聞いてみました。

すると分かったのが、同社が受ける仕事の「99%が官公庁からの依頼」だということ。人々が生活を続ける限り、交通安全に関する工事もなくなりません。景気の変動に左右されず、今後も安定した経営を続けていける企業だと言えるのではないでしょうか。

また、安定基盤で働けるだけではなく、安定した技術力を身につけることが可能です。ゆくゆく取得する「土木施工管理技士」の資格は、国に定められた国家資格。合格すれば取得費用を会社に全額負担してもらえたり、資格取得祝い金があったりと、取得のための支援が手厚いのも特長です。

需要の絶えない業界で、生涯役立つ資格を所有する人材へと成長できる──未経験スタートの方でも、同社なら「将来への安心感」や「期待感」を持って働けそうだと感じる取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■街のあちこちで、自分の仕事が人を守っています。
車で道を走るときに、「あの標識も自分が立てたな」「この工事は大変だったよな」と、自分の仕事の成果があちこちに見える仕事です。さらに「あそこの白線、薄くなっていて危ないな…」と感じた道路の工事に携わることもあるのだとか。危険が生まれる箇所を改善できるため、街の安全に一役買っている実感が得られるでしょう。

また先輩社員は、交差点でわき見運転をしていた車が突っ込んできたというエピソードもお話ししてくれました。「ガードレールがなかったら事故に繋がっていたかもしれない」とガードレールの重要性に気づいたそうです。誰かの日常を守る仕事に、誇りを持って携わっているとのことでした。

■工事の出来ばえを評価してもらえます。
日常的に目にすることがある「白線」ですが、スーッと真っ直ぐ線を引くには技術がいるのだとか。白線を引く機械が重かったり、操作が難しかったり、運転手からの目線を考えて文字を引いたりと、意外と奥が深いとのことでした。だからこそ、ただ「工事を終わらせた」という達成感を味わえるだけではなく、役所から「工事の出来ばえ」に関して点数を付けてもらえると嬉しいとのこと。丁寧に行なった工事が高い点数を受けたときには、会社の評価にも繋がり、喜びも大きいのだそうです。
厳しさ■事故に気をつけながら作業を進めます。
あなたが作業をするのは、地域の方々が通勤や通学などで、使用している道路です。そのため、周囲の安全には十分に気を付ける必要があります。注意が散漫していると、車や自転車などにぶつかってしまう危険性も。気を抜いて事故が起こることは絶対にあってはいけませんので、注意が必要です。

■苦情がきたときは、頭を下げることも。
工事の前には近隣住民に対して、「大きな音がする工事をします」とご挨拶に回ります。それでも、「うるさいんだけど!」とお叱りの声が届くこともあるのだそうです。そうした声が寄せられた際には、真摯な対応をすることはもちろん、ときには頭を下げることが必要になる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎明るいコミュニケーションが取れる方
依頼主との打合せをはじめ、近隣住民への工事の説明など、仕事をする上でコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。そのため、「明るいコミュニケーションが取れる方」「誰とでもハキハキ話せる方」に向いています。
向いていない人▲仕事に対して向上心がない方
意欲を持って積極的に質問したり、先輩に頼りつつ前向きな姿勢で仕事で取り組むことが求められます。また、ゆくゆくは「主任技術者」としてスキルアップして欲しいとのこと。「最低限の仕事だけやりたい」「資格の取得には興味がない」など、向上心がない方には向いていません。

会社概要アルテック株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役 須堯 心一
資本金 1000万円
従業員数 6名(2024年8月時点)
売上高 1億円(2022年5月期実績)
8600万円(2021年5月期実績)
6100万円(2020年5月期実績)
事業内容 交通安全施設(設計/施工/販売)
事業所 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2-20-64
採用ホームページ 福岡の安全とみんなの未来を守る企業アルテック株式会社 採用情報
https://en-gage.net/altec_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※Web面接OK
STEP3
内定! ◎おめでとうございます
<入社までの流れ>
※応募から内定までの期間は、1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎です。
※Webでの面接や土日祝・平日19時以降の面接も対応可能です!
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。

\お気軽に面接へお越しください/
肩肘はらずにお話ししたいと考えているため、私服や作業着での面接もOKです!来社しやすい格好で、ラフにお話しましょう。
応募受付方法 こちらのページよりエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 福岡県福岡市博多区金の隈2-20-64

★ご希望があれば最寄り駅である「雑餉隈駅」や「福岡空港」から当社への送迎も実施します。
★車やバイクでの来社もOK!駐車場も完備しています。
連絡先 福岡県福岡市博多区金の隈2-20-64
担当採用担当者
TEL092-580-8277
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/3まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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