- 【事業内容】
- 特殊車輛の開発
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| 仕事内容 | 特殊車輌の企画開発◆発想を形にできる仕事！想定年収500～600万円／土日祝休み／有休取得率99％！ NEXCOや首都高に使用される特殊車両の改良・開発の指揮をお任せ。型にはまらない自由な発想で、事故リスクを減らす新たな車両を生み出せます！＜どんな車を作っているの？＞ ■トンネル清掃車 トンネルの壁面に溜まった汚れを除去し、視界不良による事故を防ぎます。巨大ブラシで壁面をくまなく清掃。ボタン一つで速度調整が可能で、リモコン操作のみの半自動稼働ができます。過去には、文化財指定のトンネルでも利用されています。 ■砕氷融雪車 ショベルカーでも割れないような路面凍結も、この車両があれば解決します。搭載するのは、湯沸かし機械と、高圧洗浄機7台。するどい温水放射で氷を割り、豪雪による通行止めも短時間で解消させます。5年の構想、4回の改良を重ねた渾身の力作です。 ■半自動カラーコーン自動設置撤去装置 高速道路の4割が老朽化する日本。改修工事も増していく見込みの中で、工事エリアを示すカラーコーンを人の手で設置していれば、労力も事故リスクも増してしまいます。でもこの車両なら、コーンを等間隔に自動で設置。安全性・効率性共に高レベルの効果を発揮します。 ＜企画開発の流れ＞ ▼現場ニーズの抽出 各車両を使用する全国の現場へ視察。現場作業員から「マフラーをつけてほしい」「ノズルの向きを変えられないか」といった、生の声を集めましょう。 ▼打ち合わせ 洗い出した要望をもとに改良アイデアを自由に発案。「これは設計に無理があるか」なんて悩む必要はなし。各メーカーや工場の担当者と共に、改良方法や必要な部品などを検討します。 ▼実施実験 試作品が完成したら現場へ搬入し、検査。「想定通りの動作をできているか」「操作はしづらくないか」を検討し、実用化にこぎつけましょう。完成した車両は、日本の交通網をまた少し、安全・便利にしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
◎ブランク不問！10年以上の社会人経験をお持ちの方を歓迎します。 ◎車や機械の知識は入社時点で必要ありません。人柄を重視した採用です。 ◎普通自動車運転免許も必須ではありません。免許をお持ちでない方もご安心ください。 ★「モノづくりに興味がある方」「機械いじりが好きな方」「好奇心旺盛な方」はピッタリです。 |
| 募集背景 | ＜ニーズ拡大に伴う増員募集！＞ 日本全国の高速道路・一般道路の維持メンテナンスやハイウェイショップの運営など、国のインフラを支える事業を展開してきた日本ハイウエイ・サービス（NHS）グループ。「日本の道路は私たちがいなければ成り立たない」という理念を原動力に成長を続け、設立以来堅調に業績を伸ばしてきました。 同グループの子会社として誕生し、特殊車両の開発を行なうのが、当社です。開発した車両はこれまでに複数の特許を取得しており、NEXCOや首都高に提供。今後も「特殊車輌」の改良・開発を加速させ、日本の交通安全や利便性の向上に寄与していくため、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル7F
※転勤なし！ ※各現場へ行く際は直行直帰が可能です。 ＜オフィスがあるのは、横浜の人気商業エリア！＞ ◎当社オフィスが入るプラザビルは、横浜駅東口エリアの発展の目覚ましいポートサイド地区に位置し、優れた耐震性能と充実した設備のハイグレードオフィスビルです。首都高や国道など主要道路へアクセスがしやすい場所のため、通勤に非常に優れています。 ◎オフィス目の前には、人とペットの共生型商業施設「横浜ベイクォーター」も。お昼時にはおいしいランチや高級なグルメも楽しめますし、家族で夜景を観るのも、オシャレなカフェでほっと一息つくこともできます。駅からもほぼ直結のため、雨天でも濡れずに通勤できます。 交通
JR線・京急線・東急線・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下と少なめです！（もちろん、残業代は全額支給します） ※定時退勤できる日も多く、メリハリをつけてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給30万円～65万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ※これまでの経験・能力・年齢を考慮して給与額を決定します。 ※上記にみなし残業代は含みません。時間外手当は全額支給します。 ＜転職者の多くが年収アップを実現！＞ 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収をご提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。初年度～2年目の年収は500～600万円を想定しています。 年収例
500万円／主任（35歳）
600万円／リーダー（40歳） 800万円／責任者（50歳） ※課長職以上の管理職は年俸制（年俸の12分の1を毎月給与として支払います）となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日）※月1～2回、土曜日出勤の可能性があります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（取得率は99％です） ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の長期連休取得も可能です！ お休みの日に家族と旅行に出かけたり、子どもの学校行事に参加したり、趣味のアニメ・ゲーム・映画・エンタメ・音楽を満喫したり、習い事として英語や中国語・韓国語スクールに通ったり、有休が当たり前に取れる体制など、居心地の良い職場をつくっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績：3～4ヵ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■職務給 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■出張手当（社内規定による） ■資格手当（月2000円～1万円） ■資格取得祝金（1.5万円～3万円） ■資格取得支援制度（大型特殊車輛、建設機械免許など） ■退職金制度 ■慶弔金 ■財形貯蓄制度 ■会員制リゾートホテル利用可（東急ハーヴェストクラブ／軽井沢や箱根、京都など全国のリゾートホテル・旅館に格安で宿泊可能！中には露天風呂付き客室やペット対応ルームもあります） ■野球チケット観戦付与 |
| 異業種・未経験入社メンバー多数！ | ＜開発室に配属します＞ 専属メンバーは企画開発で男性が4名・事務員の女性1名で、幅広い年代が活躍中です。中途入社のメンバーが多く、元SE、建設業の作業員、現場監督スタッフなど異業種・未経験出身者ばかり。入社後はしっかりと丁寧にお教えします。設立以来の定着率は100％で「居心地がいい」と喜ぶ社員が多いです。 ＜キャリアパスも豊富です＞ メンバー⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒所長代理⇒…とキャリアステップが豊富にあります。30～40代のメンバーが中心となり、落ちついた雰囲気の職場です。あなたの不安な気持ちが分かるからこそ「目で見て覚えろ」とは言いません。質問や相談はいつでも受け付けていますのでご安心ください。 |
| 資格取得やジョブチェンジも応援！ | ＜入社後について＞ まずは先輩について、色々な現場や車両について学んでいきます。最初は既存の車両の改良がメインとなりますが、将来的には研究所のような専門的な研究開発部門を誕生させ、自社のグループで開発から製造まで進めていくことを目指しています。 また、業務上必須というワケではないですが、大型特殊免許や建設機械免許を会社負担で取得することも可能。ぜひ業務に役立ててください！また、ゆくゆくは開発部門から飛び出し、管理部やグループ内の別部署へジョブチェンジすることもできます。日本全国の高速道路・一般道路の維持など、国のインフラを支える多角的な事業を展開する、NHSグループだからこそのメリットです！ |
| 会社名 | 日本特殊車輌技研株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舟久保 公雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 5名（2024年8月時点）※グループ全体：900名 |
| 売上高 | 7億9100万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 特殊車輛の開発 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F |
| 関連会社 | 【NHSグループ】 ■日本ハイウエイ・サービス株式会社 ■首都ハイウエイサービス株式会社 ■NHS名古屋株式会社 ■ムサシ興発株式会社 ■株式会社ナゴヤクリーン ■株式会社神奈川クリーン ■株式会社センダイ技工 ■株式会社アイビックス |
| 主要取引先 | 国土交通省／防衛省／東日本高速道路（株）／中日本高速道路（株）／首都高速道路（株）／ネクスコ東日本エリアトラクト（株）／中日本エクシス（株）／東京地下鉄（株）／各都府県道路公社／在日米軍／ 大手ゼネコン各社／大手不動産各社／東京都／23区特別区／宮城県／仙台市／大阪府／愛知県／名古屋市 など |
| 保有特許をご紹介 | ・特許第7164093号（融雪車） ・特許第7285460号（融雪方法） ・特許第7080452号（トンネル清掃車） ・特許第7386491号（トラック荷台梯子） ※特許庁長官より、「特許証」をいただいております。発明者の名前にあなたの名前が刻まれる日も、そう遠くはありません。 |
| 当グループをご紹介 | 日本の高速道路・一般道路の維持管理やハイウェイショップの運営など、国のインフラを支える事業を展開してきたNHSグループ。設立以来堅調に業績を伸ばし、経営状況は極めて安定。何度も訪れた大型不況にびくともせず、国・自治体・高速道路会社から維持管理の依頼が増加傾向にあります。 そんな同グループが現在注目するのが、特殊車輛の開発事業。官公庁との取引もある親会社の基盤を活かし、複数の特許を取得するなどして成長を続けています。今後は専門的な研究開発部門により、戦略的な発想で特殊車輛のニーズを掘り起こし、社会貢献できる体制を目指して参ります。今年社名を日本特殊車輌サービスから、日本特殊車輌技研に変更しました。 |
日本特殊車輌技研株式会社（NHSグループ）の特殊車輌の企画開発◆発想を形にできる仕事！想定年収500～600万円／土日祝休み／有休取得率99％！（1312156）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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