- 【事業内容】
- https://liability.jp/（債務整理） https://liability.jp/sp/（闇金） https://liability.jp/sp/factoring.html（違法ファクタリング） https://liability.jp/sp/kojin-kan-yushi.html（個人間融資）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | パラリーガル（債務整理を担当）◆貸金業経験者募集／月給28万円以上／外出なしのオフィスワーク ◆「お金」で悩む人を救うことを使命とする法律事務所です。養育費の回収をコア事業として、債務整理や貸金業者・違法業者の対応を行なっている当事務所。債権回収に強みがあり、養育費の回収実績は業界トップクラスです。あなたにはパラリーガルとして活躍いただきます。 ◆債務整理の対応や、貸金業者・違法業者の対処など重要なミッションを任せます。 債務者からの相談を受けて契約し、代理人として対応します。債権者とのやりとりは、電話やメール、郵送での書類のやりとりが基本で、実際に相手のもとに出向いて対応することはありません。 ◆養育費の回収など、社会的に意義深い業務にも挑みます。 電話で、離婚の経緯や養育費の支払い状況、対応相手の現状を伺います。契約後、養育の支払い義務がある関係者に通知を発送。「未払い養育費の請求」などの対応を実施します。 ◆ときには対応が苦戦したり、依頼料の回収に手を取られたりすることも。 すべての案件でスムーズに対処できるわけではありません。ときには依頼者自身と連絡が取れなくなることも。粘り強く対応を続ける姿勢が必要です。なお、対応が難航した場合は、差し押さえなどの法的措置を担う部署にバトンタッチ。実際にあなたが出向くことはありません。 ◆成果を正当に評価しています。 社員の頑張りは、昇給や報奨金によって評価しています。これまで1年間で5回昇給した社員や、1度に5万円も給与がアップした社員も。張り合いのある環境です。 ◎フレックス制を導入しているので、業務量を自分で管理して働けます。 ◎対応相手との相性が良くない場合には、担当者を変更するなど臨機応変に対処します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■消費者金融や事業者金融など貸金業での勤務経験がある方（勤続年数不問） ◎サービサーなどで督促業務に携わったことがある方や、貸金業などでの債権回収の経験がある方は業務に活かせます。 ＜こんな方を歓迎します＞ □貸金業での対応力を活かしたい方 □成果が正当に評価される環境で働きたい方収入に還元される環境で働きたい方 □法律事務所で働きたい方 |
| 募集背景 | 当事務所の使命は、「お金」で悩む人を救うこと。債権回収に強みを持つ法律事務所として、以前より数多く対応してきた実績があります。離婚後、元パートナーの養育費未払いに悩む方が非常に多いという現状を受け、当初から養育費の回収に注力。また、債務整理や、貸金業者・違法業者の対処も行なっていることから対応力が高く、養育費の回収率は業界トップクラスの実績を誇っています。 今後も多くのお客様の悩みを解決し、事業を拡大していきたいと考えています。そこで今回、パラリーガルを増員し、より豊富なニーズに対応できる体制を整えることにしました。法律事務所で、自分のスキルを活かして働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。そのほかの待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都千代田区平河町2-4-13 ノーブルコート平河町4F
◎転勤はありません。ずっと千代田区で働けます。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より 徒歩6分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～18：00 ◎フレックスタイム制なので、9：00～18：00に勤務する方や、12：00～21：00に勤務する方などさまざまです。 ◎残業は月平均20時間以下。「勤務時間内で効率良く」を心がけているため、ほぼ定時帰りが基本です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋報奨金 ※試用期間中の給与は月給25万円となります。 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ＜成果に応じて報奨金を支給します＞ 当事務所にはさまざまな種類の報奨金があるので、どんな仕事の成果もしっかり評価できる環境が整っています。頑張れば頑張るほど着実な収入UPが可能です。報奨金の支給額が月10万円を超えるなんてことも。 年収例
720万円／50歳（入職5年）
600万円／45歳（入職8年） 480万円／40歳（入職3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） └中には年5回、1度で5万円アップした社員もいます。 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■報奨金（成果に応じて月々支給） ■表彰制度（年間優秀者には報奨金の支給あり） └頑張りが評価される社風なので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■社内分煙 ■フレックスタイム制 |
| 入職後の流れ | 入職後は、実際に業務を通して、仕事内容や流れを覚えていってください。業務の中で、専門的な知識のインプットが必要になる際には、その都度別途レクチャーします。通常業務の中で段階的に業務内容を習得し、チームの一員として先輩の案件を一緒に担当するイメージです。あなたの前職の経験やスキルを活かして、活躍することを期待しています。 |
| 一緒に働く仲間たち | 先輩は、債務整理スタッフ2名と養育費の回収を担当するスタッフ2名の合計4名です。事務所全体で見ても女性比率が約5割と高く、中には、ひとり親として子育てと仕事を両立している社員もいます。元々貸金業に携わっていて、「これまで培ってきた対応力を活かして、社会に役立つ仕事がしたい」という思いを持って転職し、長く働いている社員などさまざま。それぞれが目の前の業務に集中しているため、お互いに無駄な干渉はしない大人な雰囲気の職場です。 |
| 会社名 | 弁護士法人シン・イストワール |
|---|---|
| 設立 | 2024年 |
| 代表者 | 代表弁護士 田島聡泰 |
| 資本金 | 法律事務所のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 6名（2024年8月現在） |
| 事業内容 | https://liability.jp/（債務整理） https://liability.jp/sp/（闇金） https://liability.jp/sp/factoring.html（違法ファクタリング） https://liability.jp/sp/kojin-kan-yushi.html（個人間融資） |
| 事業所 | 本部／東京都千代田区平河町2-4-13 ノーブルコート平河町4F |
| 企業ホームページについて | 下記企業ホームページは、当事務所の「養育費」分野のページとなります。 |
| 企業ホームページ | http://divorce.jp/ |
弁護士法人シン・イストワールのパラリーガル（債務整理を担当）◆貸金業経験者募集／月給28万円以上／外出なしのオフィスワーク（1312162）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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