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「株式会社太陽カンパニー/テレビ番組のAD ◆未経験歓迎/万全の研修あり/定着率90%以上/『Qさま』『ZIP!』など」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出の転職・求人情報が満載です!

テレビ番組のAD ◆未経験歓迎/万全の研修あり/定着率90%以上/『Qさま』『ZIP!』など
株式会社太陽カンパニー
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。年に1~2回は全社員が番組の企画書を提出できる機会を設けている同社。有名番組も多く手がけており、自分の企画が全国に放送される日も遠くないかもしれません!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
株式会社太陽カンパニー
掲載期間24/09/0924/11/03

テレビ番組のAD ◆未経験歓迎/万全の研修あり/定着率90%以上/『Qさま』『ZIP!』など

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
テレビ番組のAD ◆未経験歓迎/万全の研修あり/定着率90%以上/『Qさま』『ZIP!』などイメージ1
丁寧で充実した研修のもと、同じように「憧れだけ」でスタートを切った仲間が沢山います。安心して、飛び込んできてください!
テレビの世界への“憧れ”だけ、持ってきてください。
もしあなたが「テレビの世界ってカッコいいなぁ」と感じているなら、一歩を踏み出すチャンスです。そしてもしあなたが「でも、未経験だしな…」と不安に感じているなら、ご心配なく。当社なら、特別な経験も、お堅い志望動機も、必要ありません。

大手テレビ局と取引し、『ヒルナンデス!』『ZIP!』『有吉クイズ』など数々の有名番組を制作する私たち。老若男女問わず人気の番組を作る一員として、ADが業界に恥じない活躍ができるようにと、手厚い研修を整えています。

研修期間はたっぷり1ヶ月。初級・中級・上級に分かれたカリキュラムのもと、まずは専門用語、カメラワーク、リサーチなど“基本のキ”から学び、その後はロケ準備や番組収録を経験――。ステップを踏んで着実に覚えてほしいので、変に業界に染まっている人より、むしろ「ゼロから成長したい!」という人のほうが嬉しいのです。

実際に元営業や元接客スタッフといった未経験の先輩たちも、一人前のADへと育っています。ぜひ、テレビの世界へのキラキラした眼差しだけ、持ってきてください。

募集要項

仕事内容
テレビ番組のAD ◆未経験歓迎/万全の研修あり/定着率90%以上/『Qさま』『ZIP!』など
『ヒルナンデス!』『ZIP!』『クイズプレゼンバラエティー Qさま!!』『有吉クイズ』など様々な有名番組の制作を手がける当社にて、AD業務をお任せします。

<ADの仕事は幅広くて面白い>
■リサーチ(ロケ場所や番組で紹介するデータなどの情報収集)
■資料準備(ロケで使用する地図やスケジュールの作成など)
■ロケ地取材、許可どり(全国のロケ地に行って撮影許可を取る… など)
■撮影データの編集(カット編集、テロップ入れなど)
■企画立案(番組企画やネタの考案)
 ☆ADの立場でも、年1~2回は全社員が番組の企画書を提出できる機会あり!

……入社後について……
▼まずはADの基礎からレクチャー!
入社後の1ヶ月間は、基礎を固める研修期間。本社にて、テレビ業界の慣習や専門用語、番組制作の流れなど、基本のキからレクチャーします。その後も、取材の仕方や動画編集、インサート(画像組み込み)の撮影方法など、必要なスキルを一つひとつ学べます。

☆POINT
研修の講師は、プロのディレクターやプロデューサー、カメラマン(男女)。第一線で活躍する人たちが実践的なスキルをわかりやすく教えていきます!

▼その後、撮影現場で実務に挑戦!
希望や適性に応じて番組に配属。先輩や協力会社のサポートをしながら、少しずつ仕事に慣れていきます。企画立案や資料準備、ロケハンなど、徐々に手がける仕事の幅も広げましょう!

☆POINT
まずは、生放送の情報番組から経験。その後、スタジオ収録ありの番組での立ち回りを経験してみましょう!

▼ゆくゆくはキャリアUPも!
未経験スタートでも最短3~4年でディレクターやプロデューサーにキャリアアップ可能。頑張りを評価するため、ぜひ積極的にスキルを磨いてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必要な知識は入社後にイチからお教えします>
★元営業や鉄道会社の元接客スタッフなど、業界未経験の先輩が活躍中!

\下記にあてはまる方、歓迎します!/
□昔からテレビが大好きだった
□映像制作に興味がある
□クリエイティブな仕事に挑戦したい
□憧れの芸能人と仕事をしてみたい
□業界知識を学びなおしたい など

\制作実績をご紹介!/

■レギュラー番組
『帰れマンデー見っけ隊!!』
『朝メシまで。』
『イワクラせいや警備保障』
『ヒルナンデス!』
『ZIP!』
『DayDay.』 
『クイズプレゼンバラエティー Qさま!!』
『有吉クイズ』
『グッド!モーニング』
『10万円でできるかな』

※より詳しい情報は、下記のURLからご覧ください!
【https://taiyo-company.com/works/】
募集背景 <5名以上の積極採用です!>
大手テレビ局と取引を重ね、『ヒルナンデス!』『ZIP!』『クイズプレゼンバラエティー Qさま!!』『有吉クイズ』など、様々な有名番組の制作に携わる当社。代表自らも番組のプロデュースをしており、その企画力の高さから現在でも多くの依頼が寄せられています。

こうした事業拡大を背景に、最近では社員の能力開発を担う「人材開発部」を発足。また、研修体制も、カリキュラム内容や学習ステップをより明確に設計し、今まで以上に万全な受け入れ体制を整えました。そこで今回、新メンバーを5名以上、積極採用いたします!
雇用形態
正社員契約社員

正社員、または契約社員 
※適性・能力・経験に応じて雇用形態が異なります。

\正社員登用制度あり!/
ADとして経験を重ねることで、正社員へのキャリアチェンジも可能。ぜひ積極的にチャレンジしてください!
勤務地・交通
本社、もしくは取引がある各テレビ局内のスタジオ

【本社】東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F

★転居を伴う転勤はありません。
★担当番組によっては、リモートワークが可能な場合もあります。まずはご相談ください。
交通
本社/都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制 月平均実働173.8時間
※入社後1ヶ月の研修期間中は10:00~18:00(実働8時間)勤務となります。

★残業時間の把握に努めるなど、社員が無理な働き方にならないように労働管理を徹底。会社の成長は裏方として活躍するADの支えがあってこそ、という考えを大切にしています。
給与 ■月給26万3770円以上
※経験や能力、担当番組を考慮のうえ決定します。
※月給は固定残業手当(月40時間分・5万8150円)を含む。超過分は別途支給します。

<1ヶ月の研修期間中の給与>
月給20万2370円
※固定残業代なし。超過した残業代は全額支給。

★研修に9割以上参加した方には、皆勤手当3万円を支給します。
年収例
350万円/23歳(入社1年目)
450万円/25歳(入社3年目)
600万円/30歳(入社8年目)
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日休み)
※1ヶ月の研修期間中は土日祝休みとなります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■皆勤手当3万円(研修に9割以上参加した場合)
■業務PC,スマホ貸与

<正社員登用後>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(10月 ※業績による)
■退職金制度
配属部署について <20代から30代前半を中心に、多くの若手社員が活躍中!>
平均年齢は28歳。お互いの距離感も近く、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることもあるなど、コミュニケーションもとりやすい環境です。

元接客スタッフや元営業など、テレビ業界未経験から入社したメンバーも多いため、困ったことがあれば何でも気軽に相談してください。また、未経験入社から、現在ではディレクターとして活躍する社員も。これまでの経歴に関わらず、頑張りはしっかりと評価します!
仕事の流れをご紹介! <とある1週間の動き>
・月曜 : 定例会議
・火曜 : ロケやリサーチ
・水曜 : 作家会議
・木曜 : 放送前日の打合せ
・金曜 : OA

★毎週月曜に週単位のAD担務表が発表。1週間の動きが決まります。番組作りにおいても、最初の2~3週間はリサーチ業務が中心。企画が固まったのち、ロケ⇒編集⇒OA…と進みます。

<OA当日の動きの一例>
8:50 出社→スタジオ移動
~ 放送中 ~
14:00 放送終了
15:00 反省会
16:00 片づけ
17:30 退社

★OA中は椅子移動や試食の出し入れなど細かな業務を進め、OA終了後に片付け。終了後、状況により、街録(インタビュー撮影)に行くこともあります。
転職・求人情報イメージ1
無理な働き方をさせないクリーンな方針を掲げる当社。“カッコよく、やりがいを持って活躍する”ADを目指してください!
転職・求人情報イメージ2
「カメラに詳しくない…」という人でも大丈夫。先輩たちも最初は未経験でしたから、同じ目線に立って教えていきます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の定着率は、業界でも高水準である『90%以上』。その理由を取材で伺うと、「社員の働きやすさを大切にしている結果かもしれません」という答えが返ってきました。

誤解を恐れずに言えば、「働きやすさを守る」という言葉はどの企業も当たり前に口にすることができます。しかし同社の場合、社長自らが“徹底した労働時間管理”を大切にすることを宣言しており、仮に月の労働時間が過度に多くなっている社員がいれば直ちに勤務体制を調整するのだとか。

加えて、社員たちは労務管理が徹底されている制作現場のみに配属。この点も譲れない“こだわり”とのこと。間違っても「早朝から深夜まで寝ずに働く」ような事態にならないよう会社として目を光らせており、実際に太陽カンパニーのそんなスタンスは取引先にもご理解いただいていると言います。

未経験から入社し、初めて「テレビの世界の働き方」を知るADさんたちも長く定着できる理由に、納得でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■憧れの芸能人と働く「非日常感」。
全国放送される有名番組の制作に携わることができるからこそ、自分が好きなアイドルやタレント、そのほか著名人と一緒に仕事をする機会も珍しくありません。たとえば『イワクラせいや警備保障』という番組の制作に携わり、ずっとファンだった芸能人と一緒に仕事ができたADがいるなど、毎日が刺激と非日常の連続です。

■番組が高評価なときの「達成感」。
同社では入社1年目から番組の企画を提案することが可能です。そのため、自身の企画が実際に採用され、放送された時には代え難い喜びがあります。SNSなどで「あの企画、面白かった!」「過去一の企画(笑)」「この瞬間めっちゃ笑えた!」といった投稿を見かけた際には、「頑張って良かった」という大きな達成感が押し寄せてきます。

■リサーチが形になる「ワクワク感」。
ADの仕事で最も多いのがリサーチ業務。「次のロケ地はどこにしよう?」「取材先のお店はどこがベストだろう?」といったリサーチでは、ネットやSNSを駆使したり、実際に企業やお店に電話をして直接情報を仕入れたりします。

また、たとえば『帰れマンデー』などの旅番組だと、実際に街を歩いて情報を集めることも。番組が面白くなる“ヒント”は現地に隠れているため、住民の方に聞き込みなどを行い、ローカルな情報を仕入れられることもあります。

こうした地道な下調べで「どんなネタがゲットできるかな?」とワクワクできるのも面白さの一つ。リサーチの成果がOAの面白さに直結するからこそ、実際に自分のネタが放送されている瞬間を目にした時の喜びも、人一倍です。
厳しさ■仕事の一つひとつに、頭や体力を使うことも。
企画会議などでは「世間では何が流行っているのか」「注目されているスポットはないか」といった流行に関する知識が求められるため、日ごろからの情報収集が欠かせません。仕事の時間以外でもSNSなどでリサーチをするような姿勢が必要となりますし、毎回同じネタでは視聴者に飽きられてしまうため、「目新しい情報はないか…」「どう工夫すべきか…」と頭を悩ませる点は大変さです。それと並行して、OAに向けて裏方としてせわしなく準備などを進めることも日常茶飯事なので、体力を使いながら、頭も使う仕事と言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人・コミュニケーションを大切にできる方
現場では、社内外の様々な関係者と一緒に仕事を進めます。挨拶や礼儀が何よりも大切ですから、明るい応対や丁寧なコミュニケーションを大切にできる方に向いています。

・自分の考えをしっかり伝えられる方
ADの仕事はマルチタスク。自分のやるべきタスクを整理したり、企画会議で意見を端的に述べたり、確認作業を丁寧に行ったり…など、考えをしっかり述べられる方も活躍できます。
向いていない人・分からないことをそのままにしてしまう方
例えばロケ準備で必要な機材が分からず、全く違うものを用意してしまえば、スケジュール通りの撮影ができません。ADの基本は報・連・相。「聞いたら迷惑かな…」などと考えて自主的に相談ができない方には向いていません。

会社概要株式会社太陽カンパニー

設立 2010年
代表者 代表取締役 大澤 宏一郎
資本金 500万円
従業員数 23名(2024年8月現在)
事業内容 放送番組や舞台・イベントの企画・制作・演出
映画・コマーシャルの企画・製作・監督
ビデオソフトやインターネット等の映像ソフトの企画・制作・販売
芸能関連のマネージメント
事業所 本社/東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south6F
主要取引先 日本テレビ放送網株式会社
株式会社テレビ朝日
日本放送協会
株式会社テレビ東京
株式会社日テレアックスオン
株式会社テレビ東京制作
株式会社ホリプロ
株式会社東通企画
弊社採用サイトのご紹介 https://ad-recruit.taiyo-company.com/
仕事のことや研修レポートなどを見ることできます。ぜひご覧ください。
企業ホームページ https://taiyo-company.com/
採用ホームページ 株式会社太陽カンパニー 私たちと一緒に面白い番組作りませんか?
https://en-gage.net/taiyo-company_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
面接(2回)
STEP4
内定
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
※入社日は研修の都合上、【10月1日】となります。それ以降の入社、年明けの入社ももちろんご相談ください。
※1次面接はWebでの実施が可能です。
※平日19時以降、土日祝の面接も対応します。お気軽にお申し付けください。

★会社説明の動画をお送りします!
当ページよりご応募いただいた方へ、当社の特徴や事業内容を説明した動画URLをお送りする予定です。そちらも合わせてご覧ください!

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\先輩の声をご紹介!/
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■渕上さん/32歳/入社9年目/部長
僕は法学部に入っており、テレビ業界とは全く関係ない勉強をしていてスキルもなにもありませんでした。しかし華やかな世界に憧れがあり、毎日テレビを見ていたので当社を受けてみたんです。

面接時には社長や取締役が親身になって話を聞いてくれたのが、とても印象的に残っています。テレビ業界は多くの人を採用してどんどん離脱していくイメージでしたが、当社では1人ひとりをよく見て大事にしてくれる体制を感じましたね。プライベートの話や好きな番組の話もして、面接で素の自分を出せたのが当社だったので、入社を決めました。

■今井さん/31歳/入社9年目/部長
僕は昔からテレビっ子で、暇さえあればテレビを見ていた人間でした。必ずテレビの仕事がしたいという情熱があったわけではないんですが、仕事で様々な土地に行ける働き方が性に合っていると思い、面接を受けました。

選考の早い段階で社長とお話する機会があったのは、他社との違いを感じましたね。また、未経験向けにしっかり仕事の説明をしてくださったので、ここでなら活躍できるかもと思えたんです。面接を通して遊び心のある明るい雰囲気も感じられたので、当社に就職しました。

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\社長から応募者の方へメッセージ!/
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当社では、さらに面白い番組を作るべく、中途社員の積極採用を行っています。
自社の社員のみで番組制作ができる体制を整えたいと考えています。

コンテンツ制作の世界は「自分の思いを映像にして人々に伝える」ことが面白さ。
“思い”をはっきり伝えられる方は、未経験でも必ず活躍できます。

カメラ技術や編集技術などは仕事をしながら身につければ良いのです。
自分の意欲を映像業界で発揮してみたい方のチャレンジを、当社は全力でサポートします!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社/東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F
連絡先 本社
〒105-0003
東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 6F
担当採用担当
TEL03-6435-9388
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。