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「株式会社トラストアドバイザーズ/リフォームスタッフ(原状回復工事)◆上場グループの幹部候補/年間休日120日以上/住宅手当・社宅あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他技能工・作業員(外装・左官・内装工事など)の転職・求人情報が満載です!

リフォームスタッフ(原状回復工事)◆上場グループの幹部候補/年間休日120日以上/住宅手当・社宅あり
株式会社トラストアドバイザーズ
プロ取材
東京都墨田区のオフィスにいらっしゃる採用担当と先輩社員の方々に取材。同社は、日本マーケティングリサーチ機構による調査で複数のランキングで上位に入るなど、 オーナーから高い評価を受けているそうです。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社トラストアドバイザーズNEW
掲載期間24/09/1224/11/06

リフォームスタッフ(原状回復工事)◆上場グループの幹部候補/年間休日120日以上/住宅手当・社宅あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
リフォームスタッフ(原状回復工事)◆上場グループの幹部候補/年間休日120日以上/住宅手当・社宅ありイメージ1
より幅広い分野で手に職をつけたいという理由で入社してきたメンバーが多いです。若手社員も増えてきており、マネジメントスキルも身につきます。
成長企業の事業を支える幹部候補に。
これまで培ってきたスキル・経験、もっと活かせる環境をお探しじゃないですか?少数精鋭の成長企業だからこそ、あなたが最大限に活躍できる環境があります。

お任せするのは、原状回復工事のスタッフ。今回は幹部候補として、後進育成を行ない、当社の成長を後押しする存在になっていただける方を募集いたします。最近では若手社員も増えてきており、マネジメントなども経て成長できる体制です。

上場企業・株式会社ストライダーズのグループ会社として、2006年にスタートした当社。さまざまな不動産事業を展開しており、レジデンス賃貸管理数は8000件以上と業績も好調です。

もちろん職人としてスキルアップできるのも当社で働く魅力。電気の配線から水回りまで内装や住宅設備におけるあらゆるものに関わるから、知識やスキルのレベルをさらに高めることができるんです。

ちなみに、完全週休2日制と業界内でも休日は多め。メリハリをつけて働きながら、ムリなく成長していくことができます。

上場企業グループの幹部候補にチャレンジしたい方をお持ちしています!

募集要項

仕事内容
リフォームスタッフ(原状回復工事)◆上場グループの幹部候補/年間休日120日以上/住宅手当・社宅あり
あなたには、原状回復工事をお任せ。幹部候補として後進育成を行ない、事業の成長を支える存在を目指していただきたいと思っております。

<原状回復工事について>
賃貸物件に住む方が退居された後、もともとの居心地の良さを再現する工事。壁紙・フローリング・フロアタイルの内装工事や、エアコン・ガラス・キッチン・浴室の部品交換、補修などを行ないます。

<担当する部屋について>
基本的に1日3~5部屋ほどを担当。2人1組で社用車に乗り、東京を中心とした物件を回ります。部屋の大きさや工事の内容によっては、役割を分担して2部屋を同時に対応することもあります。

<入社後の流れについて>
初めは、先輩の担当する現場に同行して、業務の流れや使用する道具について覚えていきましょう。まずは壁紙の平面部分の張替えなど簡単な作業や、得意な業務からお任せしていきます。一通りの流れを身につけられたら、ひとりだちです。

――――Point――――
★幹部候補としてキャリアアップが叶います。
成長中の当社では、幹部候補を募集しています。少数精鋭だからこそ、これまでのスキル・経験を活かして早期のキャリアアップが可能です。現在当社では若手社員も増えてきており、マネジメントなどを経験して事業成長を支える人材になることができます。

★職人として、幅広いスキルを身につけられます。
内装施工とは異なり、壁紙やフローリングのほか、エアコンや換気扇といった住宅設備に関する幅広い業務を担当します。「職人として、自分自身のスキルをさらに高めていきたい」と考える方にピッタリの仕事です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<下記の2点をお持ちの方>
■普通自動車免許 (AT限定可)
■内装や住宅設備に関わる施工経験 

★社会人経験10年以上の方歓迎です。
募集背景 <上場企業グループの幹部候補を募集します!>
リーシングマネジメント事業やリフォーム事業、建物管理・賃貸管理事業など不動産に関するさまざまな事業を展開している当社。レジデンスの賃貸管理数は2019年時点で8000戸を超え、現在も着実に実績を伸ばしています。

今後も成長し続けるためには、組織体制の強化が必要です。そこで、リフォーム事業部にて原状回復工事を担当していただく内装・住宅設備の施工経験者を募集することになりました。
事業を支える幹部候補として、後進育成まで担っていただきたいと考えております。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※スキル・経験によって3ヶ月の経過を待たず試用期間が終了する場合もございます。
勤務地・交通
リフォーム事業部/東京都墨田区立川3-13-1 谷村ビル1階・2階
※転居を伴う転勤はありません。
交通
都営新宿線「菊川駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
給与 月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※上記はみなし残業手当(5万6100円~10万5200円/月40時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。
年収例
312万円/24歳(入社1年)※業界未経験
550万円/38歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(4日)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(4月・10月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:0.5~1.5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり
■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者)
■住宅手当・家賃補助(月1万円)
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
転職・求人情報イメージ1
30代をメインに20~40代と幅広い年齢層が活躍しています。経験のない分野はお教えしますので、安心してキャリアアップを目指してください。
転職・求人情報イメージ2
2人1組で社用車に乗って、現場に向かいます。お昼ごはんを食べたり、プライベートの会話で盛り上がったりするなど、社員同士の距離が近い職場です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

約20年にわたり、住まいに関するさまざまなビジネスを展開してきた同社。特に首都圏における住環境のニーズにいち早く反応できるように、常にアンテナを伸ばしているそうです。

そんな同社ですが、2022年度においては日本マーケティングリサーチ機構による調査で、『不動産オーナーにおすすめの賃貸管理会社 No.1』『賃貸管理で信頼できる賃貸管理会社 No.1』『空室対策で任せたい賃貸管理会社 No.1』を獲得(2022年8月実施)。

多くのオーナーに選ばれるのは、経済状況の変化にあわせた事業展開を行なってきたことから、アセットマネジメント・リフォームなど、多様なサービスラインを提供できるからだそうです。

現在も安定して管理戸数を増やしているとのこと。そんな同社でなら、安心してキャリアをスタートできそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長を感じられるやりがい。
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成長中の当社では、現在若手社員も増えてきており、スキルを教えたり業務のマネジメントをしたりとあなたのスキルをこれまで以上に活かせる環境があります。スキルを身につけただけでなく、社会人としてまだまだ成長したいと考える方には大きなやりがいがあるでしょう。

また、教えたスタッフの成長を見れるのもポイント。たとえば壁紙の修繕をする際、以前は平面部分を貼るのが精一杯だったところ、角の部分もキレイに仕上げられるようになったり。1部屋の修繕をスピーディーに完了できるようになったり。「できなかったことができるようになった」といった場面では、貢献実感を感じられるでしょう。
厳しさ■繁忙期は、納期に追われる大変さも。
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担当するのは賃貸物件であるため、次の入居を控えているケースも多いそう。明確に納期が決まっているため、1部屋をその日のうちに完了させなければなりません。繁忙期は複数の部屋に対応するため、納期に追われる際は少し大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎キャリアアップしたい方
成長中の同社では、幹部候補として早期のキャリアアップが叶います。これまでのスキル・経験を活かしてより上を目指したいという方にはぴったりの環境です。また、住まいがある限り必要とされ続ける職業のため、スキルもキャリアも価値が残り続けるでしょう。
向いていない人▲体を動かすことが苦手な方
繁忙期には、「1日で作業を終わらせなければならない」といった現場に複数対応する日もあるのだそう。よりスピード感を持って動かなければならないため、体を動かすことが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社トラストアドバイザーズ

設立 2006年
代表者 代表取締役社長 宮村 幸一
資本金 5000万円
従業員数 60名(2024年7月時点)
売上高 60億1300万円(2024年3月期実績)
58億8000万円(2023年3月期実績)
事業内容 ◇リーシングマネジメント事業/プロパティマネジメント事業
◇リフォーム事業
◇建物管理事業/賃貸管理事業
◇広告・マーケティング事業

=免許=
宅地建物取引業/東京都知事(4)第86590号
マンション管理業/国土交通大臣(4)第033487号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(01)第002611号
事業所 【本社】東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9階
関連会社 株式会社ストライダーズ ★東証スタンダード上場【9816】
株式会社東京アパートメント保証
賃貸管理の3つの指標においてNo.1 2022年度には、「不動産オーナーにおすすめの賃貸管理会社 No.1」「賃貸管理で信頼できる賃貸管理会社 No.1」「空室対策で任せたい賃貸管理会社 No.1」の三冠を取得いたしました。

■調査概要
2022年8月期ブランドのイメージ調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2022年6月17日~2022年8月2日
企業ホームページ https://www.trust-advisers.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ
STEP3
内定
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
※ご応募から内定までは、2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【リフォーム事業部】
〒130-0023
東京都墨田区立川3-13-1 谷村ビル1階・2階
連絡先 【本社・人事総務部】
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9階
担当採用担当:木村
TEL03-6665-0270
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