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「株式会社スタディーネットワーク/塾講師(未経験歓迎)◆年収1000万円も可能/5連休が年5回/定着率90%以上/20名の積極採用」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

塾講師(未経験歓迎)◆年収1000万円も可能/5連休が年5回/定着率90%以上/20名の積極採用
株式会社スタディーネットワーク
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の渡邉さんにお話を伺いました。研修制度やメンター制度なども充実しているので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社スタディーネットワーク
掲載期間24/10/1024/11/20

塾講師(未経験歓迎)◆年収1000万円も可能/5連休が年5回/定着率90%以上/20名の積極採用

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
塾講師(未経験歓迎)◆年収1000万円も可能/5連休が年5回/定着率90%以上/20名の積極採用イメージ1
「学び方を覚えてもらう」これが当塾のスタイル。一人ひとりの「わからないところ」だけを丁寧に指導することで、真の自立学習へつなげています。
誠実に生徒へ全力で向き合える講師を”笑顔”に
――そして人生に豊かさを。
スピーディーな昇給・昇格で【年収1000万円】も実現できる当社。入社3年目で、年収580万円、入社4年目にして年収4ケタのエリア長も珍しくありません。

その背景にあるのが、
「生徒の”頑張り”に伴走する講師の”頑張り”を給与に還元したい」
「成果を出してくれる講師の努力に高い還元率で応えたい」という代表の想い。
「生徒一人ひとりに寄り添いサポートする」というミッション相応の収入を得られるように、手厚い還元体制を整えているんです。

成果の評価はいたってフェア。合格実績などの明確な数字と、定期的な保護者アンケートの回答が評価基準です。本部に無駄なコストをかけないことでも、講師への還元率を高めています。

また、収入のみならずキャリアへの還元もバッチリ。全国202教室を展開する当社は、毎年15校前後をオープンするなど事業を拡大中です。開校に比例してポストの数も右肩あがり。役職につくチャンスに恵まれています。

正当な評価制度と、納得できる還元の仕組みは万全。生徒に全力で向き合うあなたに、当社も本気で応えます。

募集要項

仕事内容
塾講師(未経験歓迎)◆年収1000万円も可能/5連休が年5回/定着率90%以上/20名の積極採用
★『学習空間』の特徴!
頑張る生徒をサポートする。これが当塾での講師の役割です。授業形式ではなく、どんな教材をどの程度進めていくか、学習計画を個別に立案・管理していきます。生徒はそれぞれのカリキュラムに沿って教室で自習。講師は巡回し、質問を受けたらその都度回答する流れです。チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度もチェックしていきましょう!

◎2ヶ月の研修をご用意!
はじめの1ヶ月は初期研修を実施。『学習空間』の講師の仕事について学びます。具体的には、生徒のフォローの仕方、モチベーションの高め方など。その後は先輩と一緒に実際の業務を学んでいきます。約2ヶ月間の研修後も、月に1回ほどリモートで研修を行なうなど継続的にサポートしています!

◎相談しやすい環境!
メンター制度を通じて、他のエリアの先輩がサポート役として相談相手になっています。オンライン面談を実施しており、相談ごとはもちろん成功事例の共有もしてもらえるので、実践に結びつけながら成長していけます!

◎先輩も長く活躍しています!
旅行や社内イベントなど親睦を深める機会も豊富で、日頃から社員同士の仲が良いことも当社の自慢。その他社員の成長をサポートする制度が充実していることなどが、90%以上の高い定着率にもつながっています。

<1日の流れ例>
15:30~ 教室にて指導の準備(合間に30分休憩)
17:00~ 教室オープン!到着した生徒にまずは本日の課題やカリキュラムを相談します。その後、テストを行ったり、採点したり、質問に答えていきます。生徒に最終チェックしてカリキュラムが終了した生徒は帰宅します。
23:00  全ての生徒が帰宅して業務終了

※担当する生徒は10~15名ほど。1クラス1名の講師が担当します。
※外出がない内勤の仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★意欲と人物面を評価します!
学歴や教員免許の有無、前職の経験は問いません。大切なのは、生徒と一緒に成長していきたいという気持ちです。教育に対する熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

\こんな方を歓迎!/
□ 教育に携わる仕事がしたい方
□ 子どもの成長に真剣に向き合いたい方
□ 未経験からしっかり研修を受けたい方

子どもたちに授業で勉強を教えたことがなくても、「後輩に仕事を教えたことがある」「社内研修を担当したことある」といった方が、“教えること”に楽しさを感じて入社しています。「人と関わることが好き」「子どもの教育に携わってみたい!」という意欲をお持ちの方を歓迎します!
募集背景 <20名の積極採用です!>
毎年15校前後の新規教室をオープンしており、業績を順調に拡大している当社。これまでに、全国25都道府県に202教室を展開しております。フランチャイズでの事業拡大は行なわず、すべての教室を直営で運営し、教育の質を落とさず、地域に貢献していこうと取り組み続けています。今回はさらなる事業拡大に向けて、10名以上の新たな講師を積極採用することになりました。
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は月給22万円となります。その他の待遇・条件に変わりはありません。
勤務地・交通
北海道
札幌・旭川・千歳など

宮城
仙台・岩沼

福島
郡山

栃木
宇都宮・小山・足利など

茨城
水戸・ひたちなか

群馬
前橋・高崎・伊勢崎・太田など

東京
足立・国分寺・八王子・羽村・東大和・東村山・あきる野など

埼玉
さいたま・川口・坂戸・入間・桶川・川越など

千葉
千葉・船橋・習志野・八千代・四街道・佐倉・白井など

神奈川
横浜・海老名・厚木・伊勢原・平塚など

新潟
新潟

石川
金沢

山梨
甲府・甲斐・富士吉田など

長野
松本・長野・岡谷など

静岡
静岡・浜松・沼津・富士など

愛知
豊田・岡崎など

岐阜
岐阜・大垣

三重
四日市

滋賀
草津・彦根など

兵庫
尼崎・伊丹・明石・加古川・姫路など

京都
宇治・八幡

大阪
高槻・泉大津・岸和田

岡山
岡山・総社

広島
福山

香川
高松

福岡
福津

教室所在地詳細についてはHPをご覧ください。新規オープンの教室もあります!
交通
各勤務地により異なります。車通勤可能です!(交通費も全額支給されます)
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40時間
※授業は17:00~23:00に行なっています。
※残業時間は月平均20時間以内です。

★午前中はゆっくりできる働き方です!通勤ラッシュの時間帯と被らず、朝の満員電車のストレスとは無縁。銀行・役所の用事を済ませてからの出社はもちろん、カフェで読書をするなどの朝活も可能!
給与 月給25万円以上
※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。
※試用期間中(3ヶ月間)の給与は月給22万円となります。

★5年目で年収1000万円以上の先輩もいます!
年収例
1000万円(28歳/入社5年)
580万円(26歳/入社3年)
休日休暇 ■週休2日制
(日曜+いずれかの曜日/エリアによって土日、水日、日月など)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■春季休暇(7日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇(5連休×2回)
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

◎5日以上の大型連休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■報奨金制度(教室ごとのコンテストで評価された場合に支給/2000円~20万円)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当
■出張手当
■家族手当(子1人:5000円/月)
■役職手当(月5000円~50万円)
■職能手当
■社員旅行
■退職金制度
■車通勤可(交通費全額支給)
■資格取得支援制度あり(資格取得後お祝い金として5000円の支給あり)
■資格手当(月5000円~5万円)
■独立支援制度あり
■教室内禁煙
先輩社員の声 ◆入社1年目(前職:不動産営業)
学生時代に塾講師のアルバイトをしていた私。その頃の記憶が鮮明に残っていて、「もう一度、子どもたちに向き合う仕事がしたい!」と思い転職を決意。当社の代表との面接で、学習空間の理念に感銘を受けて入社しました。

大変なこともありますが、一人ひとりの生徒に関わって成長を間近で目にするやりがいは大きいです。勉強に対して後ろ向きだった生徒が「前向きになれた」と言ってくれたり、人見知りの生徒が徐々に心を開いてくれるようになったり。「前回のテストより良い点がとれた!」と喜ぶ生徒たちの笑顔は格別ですね。これからも目の前の生徒一人ひとりに寄り添い、サポートすることを目標に頑張ります。
キャリアアップについて ◆キャリアアップ
「現場社員」→「教師長」→「独立社員」→「エリア長」とステップアップが目指せます。2年目に教師長、3年目に独立社員、4年目でエリア長という流れで昇格可能です。

◆独立社員、エリア長は何をするの?
生徒の指導は全ポジションで担いますが、独立社員以上になると運営に関する権限が増えていきます。もちろん、給与や還元率もUP!ちなみに教室のマネジメントはエリア長の役割です。

また、学歴やコミュニケーション能力より、真摯に子どもに寄り添える方を評価。実際、独立社員・エリア長で年収1000万円以上になる社員も多くいます。

◆年収例目安
一般講師 350万円
独立社員 580万円
エリア長 1000万円以上
転職・求人情報イメージ1
社員の定着率は直近1年間で90%以上。生徒たちの学びをサポートしながら、関係性を深めていけるやりがいは、当社ならでは。働きやすさも抜群です。
転職・求人情報イメージ2
福利厚生も充実しており、社員旅行は10ツアーの中から好きなものを選択できます。講師同士の交流も盛んで、教室を越えて親睦を深めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“授業形式ではない塾”という、業界では珍しい教育スタイルをとる同社。そのスタイルに至った理由を伺ってみました。

代表自身、もともとは家庭教師をされていたとのこと。家庭教師は、家庭に入り込んで生徒と深い関係性を築くことができるという利点がある一方で、月謝が高いこともあり、週1回見るだけの指導では成績向上をサポートしきれないことに問題点を感じていらしたそうです。そこで考え付いたのが、現在のような、教室内で、集団の生徒に対して、家庭教師のようなサポートを行なう指導スタイル。この方法であれば、単価も低くすることができ、かつ生徒たちをより深くサポートできるのではないかと考えたそうです。

そんな同社であれば、今回入社する方も生徒の成長に向き合い、関係性を築いていくやりがいを存分に感じられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■生徒の成長を間近で感じられること
さまざまな生徒が通う中、1人ひとりの成長を感じられることが、やりがいに繋がっているのだそう。たとえば親御さんに連れてこられるような消極的な姿勢だった生徒が、自ら学習計画を見せてきたり、通塾をきっかけに成績が上がっていったり。寄り添うことを大切にしているからこそ、こうした生徒の変化が心から嬉しいといいます。

■生徒のためを思って行動し、感謝されること
同社では純粋に「生徒のため」を思って取り組めるからこそ、日常的に生徒や保護者から感謝されることも多いといいます。「自分で計画を立てられるようになった!」「おかげで志望校に合格できました!」などの声は、講師にとっても日々のモチベーションになるでしょう。
厳しさ■何も決められていないからこそ真摯な姿勢が重要
統一されたカリキュラムや決まった時間割はなく、あらかじめ用意していた範囲を教えるスタイルでもありません。生徒から質問されたことにその場で答えるため、内容によっては指導が難しかったり、事前準備に時間がかかったりすることもあるのだとか。1人ひとりに合わせて対応するからこそ、真剣にそして誠実に生徒と向き合う姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎生徒のためを思って行動できる方
講師になるために必要なスキルや経験はいっさい不問です。一方、生徒に寄り添い、真摯に向き合う姿勢、教育に対する意欲を大切にしています。そのため、生徒のためを思って行動できる方や意欲的に取り組める方にピッタリです。
向いていない人△周りとの連携が苦手な方
同社では、他の講師とコミュニケーションを取ったり、意見交換をしたりしながら日々の業務に取り組んでいます。そのため、周りの人と連携することが苦手な方や、人の話に耳を傾けられない方には難しいでしょう。

会社概要株式会社スタディーネットワーク

設立 2005年
代表者 代表取締役社長 小澤 和充
従業員数 240名(2024年)
売上高 26億円(2024年3月期実績)
24億円(2023年3月期実績)
23億円(2022年3月期実績)
22億円(2021年3月期実績)
20億円(2020年3月期実績)
事業内容 学習塾「学習空間」「学習空間プラス」「学習空間予備校」「あすがく」「まながく」「ゆめがく」「よし塾」の運営
事業所 【本社】
〒400-0047 山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F

学習空間:北海道、福島、宮城、栃木、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、石川、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡
学習空間予備校:山梨
あすがく:群馬、栃木
まながく:静岡
ゆめがく:東京
よし塾:東京
企業ホームページ http://study-network.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(面接担当:基本エリア長1名)
STEP3
最終面接(面接担当:代表取締役1名)
STEP4
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇土曜日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇一次面接からWeb面接が可能です。お気軽にお問い合わせください。

★できる限り多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持たれた方は、「気になる」ボタンでお気軽にお知らせください。
★Web履歴書は、職務経歴など一つひとつ丁寧に拝見しますので、詳しく書いていただけると嬉しいです。

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<先輩社員の声をご紹介>
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◆千葉北総のエリア長
私は学習が苦手な生徒たちを褒めて伸ばしていきたい、学習の楽しさを伝えていきたいと考えておりましたので、寄り添った教室指導を行う学習空間に入社しました。塾講師として教科指導はもちろんのこと、学校の先生以上に生徒たちの悩みや相談に寄り添える仕事です!

◆旭川エリア長
「旭川に住もう!」というのをきっかけとし、教員としての経験を生かせ、やりがいを感じられる職業を探しました。その中で全国展開している当社に興味を持ち、入社を決意。『生徒を育てる』を理念に掲げ、日々の子どもたちとの関わり合いでの変化、成長を目の前で見られることが一番のやりがいです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】
〒400-0047 山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F
担当河手
TEL055-223-5507
個人名の表記について
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