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取材から受けた会社の印象
板倉病院の設立は、1940年。今からおよそ84年も前になります。設立以来、地域に密着して経営を続け、船橋市の地域医療に欠かせない要となるポジションを担い続けてきた病院なのです。
たしかな医療技術・体制が整っていることはもちろんのこと、地域と病院をつなぐ様々なイベントや取り組みを行なっていることも、厚い信頼につながっているようです。たとえば、地域の子供達を病院に招いての「メディカル体験（手術室で電気メスを使い医師体験や、調剤体験を行い薬剤師の業務を体験など）」、「お酒の飲み方教室」、「こども食堂」など【 病気になってはじめて来る場所 】ではなく、普段から気軽に訪れられる場所としての病院を目指しているのです。
これからの地域医療を支えるための新しい取り組み。「病院」のイメージをよりポジティブなものに変えていく、同院の想いやスタンスを感じる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■エンドユーザーの声や感想が届く、手応えある仕事です。
SEとして手がけるシステムのエンドユーザーは、医療現場で働くスタッフのみなさんです。自分が上流工程から携わり、設計を手がけたシステムや、より使いやすいように運用・改修したシステムに対して、「前よりずっと使いやすくなったよ」「手間が減って助かった～」といった感想をもらえることも！！自分の手がけるものが、誰の役に立っているのか、どう喜ばれるのかを実感しながら働けます。
SEとして手がけるシステムのエンドユーザーは、医療現場で働くスタッフのみなさんです。自分が上流工程から携わり、設計を手がけたシステムや、より使いやすいように運用・改修したシステムに対して、「前よりずっと使いやすくなったよ」「手間が減って助かった～」といった感想をもらえることも！！自分の手がけるものが、誰の役に立っているのか、どう喜ばれるのかを実感しながら働けます。
厳しさ■生命に関わるシステムを担当する、責任の重さ。
ちょっとしたシステムトラブルが、患者様の健康や生命にすぐに直結するわけではありませんが、スピーディな解決やサポートが求められることは事実です。検査システムに不具合がある・データがすぐに読み込めない…といった場合には、「急いで直さないと」といったプレッシャーや、医療従事者の方にわかりやすく状況を共有しなければならない責任の重さを感じるでしょう。
ちょっとしたシステムトラブルが、患者様の健康や生命にすぐに直結するわけではありませんが、スピーディな解決やサポートが求められることは事実です。検査システムに不具合がある・データがすぐに読み込めない…といった場合には、「急いで直さないと」といったプレッシャーや、医療従事者の方にわかりやすく状況を共有しなければならない責任の重さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎様々な立場の人と柔軟にコミュニケーションができる方
医療現場で働く医師や看護師などと意見を交わしながら、職員を支えるシステムを作り上げていく必要があります。どんな立場の人とも、柔軟にコミュニケーションを気後れせずにとれる方に向いています。
医療現場で働く医師や看護師などと意見を交わしながら、職員を支えるシステムを作り上げていく必要があります。どんな立場の人とも、柔軟にコミュニケーションを気後れせずにとれる方に向いています。
向いていない人△新たな知識を学ぶ意欲が低い方
ITに関することだけでなく、医療に関する専門知識も学ばなければ、現場が求めるシステムをつくることはできません。ITと全く異なる分野の専門知識をイチから学ぶことに抵抗がある方には向いていません。
ITに関することだけでなく、医療に関する専門知識も学ばなければ、現場が求めるシステムをつくることはできません。ITと全く異なる分野の専門知識をイチから学ぶことに抵抗がある方には向いていません。
