- 【事業内容】
- ◎医療施設の建築、修理及び経営コンサルティング ◎医療施設の維持、保守及び管理 ◎医療、介護、保健衛生に対するコンサルタント業務
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| 仕事内容 | 板倉病院のSE（院内勤務）◆病院のシステムを運用・構築などを担当／駅近／残業少なめ／転勤なし 病院を支える数々のシステムの運用や、効率化のための改修、ヘルプデスク業務等、ITまわりのお仕事をトータルにお任せします。《システム構築を上流から手がけるSEに》 現在、社内で稼働しているシステムは20以上。電子カルテや医事システムのほか、各診療科で活用されている端末や検査システム等、機能も様々です。ベンダーと直接やりとりを行ない、改修やシステムの入れ替え等に上流工程から携われます。 ■法人内施設のシステム全般の運用・保守・管理 院内のシステムが問題なく稼働できるよう運用を担当。2つの系列クリニックとクラウド連携した富士通製 電子カルテ、医事システムを使用しています。エラーやトラブルがあれば、原因や状況をチェック。自分だけでは対応が難しい場合は、チームで協力して早急に対応します。 ■システムの改修・導入 より使いやすいシステムを目指して、改修や新システムの導入、統合等を行ないます。「端末からの操作画面が使いにくい」など、現場の声を取り入れつつ、要件定義から手がけます。ベンダーの選定、見積もり、仕様の決定、開発・導入プロジェクトの進行管理まで担当します。 ■ヘルプデスク業務 院内のスタッフから寄せられる様々なお困りごとや問い合わせに対応。「プリンタの調子が悪い」など、電話で依頼が入ったら、スピーディにお困りごとを解消します。1日20件程度に対応します。 ※問い合わせに対応しながら、システムの運用や改修を進めるイメージです。 ※用いるのは主にAccess VBAです。 ※将来的には、法人内のLANの設計・整備、機器の更新等もしていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》 システムに興味があり、腰を据えて長く働きたい方。 必須ではありませんが、下記をお持ちの方はすぐに活かせます！ ◎ネットワーク保守やサーバー保守の経験がある方 ◎Access VBAを使用できる方 ◎診療情報管理士レベルの知識がある方 ◎電子カルテ・医事システム （富士通製 の経験のある方) 新しい環境で上流工程に挑戦してみたい方、エンドユーザーと近い距離で開発に関われる仕事に惹かれる方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 《 組織強化に向け、新たな仲間を募集します 》 1940年の創業以来、船橋市エリアの地域医療を支えてきた板倉病院。移り変わる時代の中、より充実した医療を届けるため、積極的にIT化を進めてきました。IT技術・知識を活かして病院の運営を支える院内SEは、なくてはならない存在。これからの病院運営をより力強く支える組織をつくるため、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【 医療法人弘仁会 板倉病院 】
千葉県船橋市本町2-10-1 ※医療法人弘仁会 板倉病院への在籍出向です。 ※転勤はありません。 交通
【 船橋駅 】
JR中央・総武線 東武アーバンパークラインより徒歩7分 【 京成船橋駅 】 京成電鉄本線より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） |
| 給与 |
【 月給23万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 】 ※上記はあくまで最低保証額。年齢や経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。 ※※上記額には30時間分の固定残業代（38,500円～68,000円分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ★そのほか、住宅手当（最大2万円）、扶養手当（1人あたり月5000円）あり！ ★医療情報技師の資格を取れば、職務手当としてさらに月3万円を支給！ 年収例
年収350万円／22歳
年収550万円／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日116日】 ■月9日休シフト制(日曜・祝日は基本お休み) ※5月と9月は月10日休 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇(4月～9月末までの入職者は10日、 それ以外は入職月により異なる) ■産育休 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【 諸手当 】 ■住宅手当 本人名義の賃貸契約 20,000円、 本人名義の持家 6,000円 その他 2,000円 ■扶養手当 1人あたり5,000円 (社会保険の扶養を基準とする) ■退職金 退職金は入職から半年経過後に 「退職金形成手当」として毎月5,000円支給 ■交通費支給 上限30,000円まで ■資格手当 医療情報管理士：20,000円/月 医療情報技師：30,000円/月 など 【 福利厚生 】 ■板倉病院で受診した医療費を年間10,000円まで支給。対象は本人及び同居家族も可。 ■3才未満の保育料の半額補助 (月額上限15,000円) ■院内保育所 ※板倉病院併設の保育所を利用できます。 ■交通費支給(月30,000円まで) ■職員食堂あり(平日のみ、事前注文500円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 入社後の流れ | 現在院内SEとして活躍している先輩全員が中途入社の30～40代のメンバーです。うち1名はすでに板倉病院で働きはじめてから10年以上の経歴を持ち、院内のことを知り尽くしたベテランです。また、前職も病院の院内SEとして働いていた経歴があり、「医療現場×IT」に関する知見も豊富。わからないことがあれば、いつでも相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社弘仁メディカルコネクト |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 田中 信也 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 10人（2024年9月現在） |
| 事業内容 | ◎医療施設の建築、修理及び経営コンサルティング ◎医療施設の維持、保守及び管理 ◎医療、介護、保健衛生に対するコンサルタント業務 |
| 事業所 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町2-10-22-304 |
| 企業ホームページ | https://www.itakura.or.jp/index.html |
株式会社弘仁メディカルコネクトの板倉病院のSE（院内勤務）◆病院のシステムを運用・構築などを担当／駅近／残業少なめ／転勤なし（1312253）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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