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総務◆未経験歓迎／年休125日／実働7時間／残業年5時間／賞与4.6ヶ月分／創業87年／福利厚生充実

日野興業株式会社

もうすぐ掲載終了（2024/11/6）

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の秋吉さんに取材しました。工事現場や災害現場、イベントなどに必要不可欠な商品を扱う同社。業界トップクラスのシェアを誇る、盤石な経営基盤について伺いました。

エン転職取材担当者

宮島

日野興業株式会社掲載終了間近

掲載期間24/09/26～24/11/06

総務◆未経験歓迎／年休125日／実働7時間／残業年5時間／賞与4.6ヶ月分／創業87年／福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

貰える「ありがとう」は、社内で1番かもしれません。

仮設トイレのメーカーとして、創業から87年の歴史を誇る当社。パイオニア企業として業界トップクラスのシェアがあり、昨年度は売上147億円を達成。そんな安定成長を続ける当社に欠かせないのが、総務スタッフの存在です。

当社の総務部門は、約470名の社員が安心して働けるよう、バックオフィスから支えていきます。勤怠状況の確認をしたり、「イレギュラー申請の方法を教えて欲しい」といった問い合わせに対応したり。全社員から感謝されるポジションです。

さらに、より良い職場環境・業務効率化に繋がるアイデアも大歓迎。実際に、社員の声から入社式・内定者の懇親会の内容がブラッシュアップされたことも。みんなが笑顔で働ける会社を、自分たちの手で作っていくこともできるんです。

また、「残業は年5時間程度」「土日祝休」「年間休日125日」と働きやすさはバツグン。決算賞与を含めた年3回の賞与（昨年度4.6ヶ月分）を、20年以上欠かさず支給しています。

仕事のやりがいも、安定した働き方も。当社で手に入れてみませんか？

募集要項

仕事内容	総務◆未経験歓迎／年休125日／実働7時間／残業年5時間／賞与4.6ヶ月分／創業87年／福利厚生充実仮設・常設トイレのレンタル・販売事業を手がけ、業界トップクラスのシェアを誇る当社。今回入社する方には、勤怠管理や給与計算などの総務業務をお任せ。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です！＜メインでお任せする業務＞ ■勤怠管理全社員の出退勤や勤怠データを管理。新しい勤怠管理システムが導入されたので、管理は非常にスムーズ。エラー（不備）が出たら、各拠点に実態を確認するのがメインです。 ■給与計算毎月の給与計算や賞与、年末調整の処理を行ないます。入力と確認作業が中心になります。＜その他、お任せする業務＞ ■各種手続き雇用契約に関する書類・社会保険など、入退社に伴う手続きを担当。また、健康診断の管理なども行ないます。 ■事業所からの連絡対応全国の事業所からの問い合わせに応じ、車輌管理、各種保険関係、建設業許可関係の手続きなどを対応。連絡は、電話、LINE WORKS、メールで届きます。 ■社宅の管理入退去の契約や、家賃の管理を担当。社員からの問い合わせに対応します。 ※その他の業務は、みんなで分担しながら少しずつ担当していきます。 ※入退社手続きは、社労士が別にいるのでサポート業務が中心です。＜仕事のポイント＞ ◎アイデアは大歓迎！社員の声から、入社式・内定者懇親会の内容がブラッシュアップされるなど、年齢・社歴に関係なくどんどんアイデアを発信できる環境です。 ◎コミュニケーションが大切！総務のメンバー同士はもちろん、全国にある各拠点とも連携しながら進めていきます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ◎学歴や転職回数、就業ブランクはいっさい問いません。 ◎勤怠管理・給与計算などの経験がある方は歓迎します！＼こんな方、オススメです！／ □誰かの役に立ち、感謝される仕事に興味がある方 □コミュニケーションをとることが好きな方 □困ったときに自分から周囲を頼れる方 □未経験からバックオフィス業務に挑戦したい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方
募集背景	【組織強化のため、増員募集します】 1937年、金物商社として第一歩を踏み始めた当社。1968年には仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始。仮設トイレのリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを達成。近年には、国交省認定工事に当社の『快適トイレ』の導入が義務付けられ、ますます受注が増えています。そこで今回、更なる事業拡大を目指し、バックオフィス部門の強化を図ることに。全国の拠点をサポートする総務スタッフを、新たにお迎えしたいと思います。入社後は基礎から学べる研修があるので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社／千葉県市川市原木3024 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！＼2025年秋冬、東京駅近郊に移転予定！／東京駅近郊に本社を移転予定。新築ビルのため、キレイで快適な空間で働けるのが嬉しいポイント。通勤はもちろん仕事終わりに遊びに行く際も便利です。交通東京メトロ東西線「原木中山駅」より車で8分 JR各線「西船橋駅」より車で10分 ◎最寄りの原木中山駅から出ている社用車での送迎も利用できます。 └多くの社員が利用しています。通勤の心配はいりません！
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間） └残業は年5時間程度です。＼残業はほぼ発生しません！／総務のメンバー同士で連携し、業務を分担。報告・連絡・相談を徹底しているため、残業はほぼ発生しません。遅くとも社用の送迎車が来る17時20分頃には皆が退社できます。
給与	月給20万7000円～29万円＋各種手当 ◎別途、賞与年2回＋決算賞与を支給します。（昨年度賞与実績：合計4.6ヶ月分！） ◎経験などを考慮して決定します。 ◎上記には、一律支給の住宅手当（9000円）・付加給（4万円）を含みます。 ◎残業代は別途、全額支給いたします。年収例＜未経験入社の想定年収＞ 340万円（25歳・入社2年） 350万円（27歳・入社3年） 400万円（32歳・入社5年）
休日休暇	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり）＼有給休暇の取得しやすい環境です！／有給休暇を取得しやすい環境を整備しています。「子どもの学校行事にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく！休日や祝日とあわせて連休を取得し、海外旅行もOKです！＼男女ともに産休・育休の取得実績あり／産休・育休の取得はもちろん、復帰後のサポートも万全。たとえば「子供が急に熱を出してしまって…」という場合でも、午前休や午後休を取れるように調整しています。
福利厚生・待遇	＜充実の福利厚生を揃えています！＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月）◎昨年度実績：4.6ヶ月分！ └20年以上、連続支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■勤続表彰（勤続年数に応じ、旅行券など記念品を支給） ■住宅手当（月給に加え、世帯主：月7000円）◎1人暮らしも対象 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当（世帯主：月1万～2万円）◎1人暮らしも対象＜その他の福利厚生＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスグリコ（アイスなど） ■フリードリンク（コーヒー、緑茶、紅茶、オニオンスープなど飲み放題） ■給湯器、冷蔵庫 ■車・バイク・自転車通勤可
入社後のサポート体制	入社後は、勤怠管理や給与計算を中心とした総務業務に取り組みます。毎月の締め作業や勤怠システム、そして就業規則を覚えつつ、実務に取り組んでいきます。先輩社員によるOJT形式で進めるので、分からないことがあれば積極的にご質問ください。将来的には総務系のさまざまな業務に携わっていただく予定です。＜社員の声＞ ■販売員から完全未経験で入社しましたが、先輩が優しく丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました。入社から1年経った今、会社や社員を支える総務として活躍できています。あなたのことも、入社後は総務部全体でサポートしていきます！
一緒に働くメンバー	総務部は男性2名・女性5名の計7名で、20～70代まで幅広い年代が活躍しています。入社理由は「働きやすい環境だから」「会社の安定性に惹かれて」など様々です。＜社員の声＞ ■テレビの話やお子さんの話で盛り上がるなど、和気あいあいとした雰囲気で雑談も多いです。年齢層が幅広いからこそ、ジェネレーションギャップをみんな楽しんでいます（笑） ■残業がないのは嬉しいですね。会社全体で「テキパキ進めて早く帰ろう」といった雰囲気があるから、誰か一人に負担がかからないよう調整してくれています。 ■なんといっても人の良さが魅力です。気さくで面倒見の良い人ばかりだから、相談や質問にも快く対応してくれます。

転職・求人情報イメージ1 — 総務部全体で協力しながら業務を進めています。基本的に分業制なので、1人ひとりの負担も少なめ。分からないことがあれば気軽に質問してください！

転職・求人情報イメージ2 — 業務時間内は集中して業務にあたり、定時になれば基本残業せずに帰宅する社風です。メリハリをつけて働ける環境なので安心です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、同社の安定性・将来性です。なんでも、創業から87年経った現在も業績は右肩上がりで、2023年は147億円を達成。特に、仮設トイレの分野ではトップクラスのシェアを誇っており、業界のリーディングカンパニーとして確かな実績があるとのこと。

そんな仮設トイレですが、工事現場やライブ・花火大会などのイベントには欠かせないものであり、ニーズが無くなる心配はないのだとか。さらに、国交省認定工事で同社の『快適トイレ』の導入が義務づけられたことも大きな追い風に。昨今は災害用の備蓄としても注目されており、官公庁からの依頼も増えているのだそうです。

そんな業績好調な同社では、利益は社員にしっかり還元。決算賞与を含め年3回の賞与を20年以上連続で支給しており、昨年度実績は4.6ヶ月分にも上ったといいます。安定経営を続ける同社なら、じっくり腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎多くの「ありがとう」が貰えます！
全社員が安心して働けるよう、バックオフィスから支えていくポジションです。「扶養控除の手続き変更はどうすれば良いの？」「勤怠システムの入力方法を教えて欲しい」「出張があるので、飛行機の手配をお願いしたい」といった依頼に迅速に対応することで、「いつもありがとうございます」と感謝の言葉が貰えるのだそう。自分の仕事が全国の事業所を支えていることを実感できるため、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。

厳しさ▲タスク管理が重要になります。
勤怠管理や給与計算にミスがあると、社員のみなさんに大きな迷惑をかけてしまいます。不備を出さないよう丁寧に進める「正確さ」と、スケジュール通りに間に合わせる「スピーディーさ」が求められるでしょう。また、通常業務以外にも、急な問い合わせに対応することもあるのだとか。忙しい時でも冷静に状況を判断し、優先順位をつけて効率よく進める難しさがあるのだそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
勤怠管理に不備があれば、各拠点に連絡して状況を確認したり。全国の事業所からの問い合わせをもとに、飛行機の手配をしたり。多くの社員と関わりながら日々の業務を進めていきます。また、総務スタッフ同士で連携する機会も多いので、「チームワークやコミュニケーションを大切にできる方」「協調性がある方」にピッタリです。

向いていない人▲責任感を持って取り組めない方
勤怠管理、給与管理など、数字やデータを扱う機会が多くあります。ミスがないよう一つずつ丁寧に確認する必要があるため、「コツコツ取り組むのが苦手な方」「無責任な対応をしてしまう方」では活躍が難しいでしょう。

会社概要日野興業株式会社

仮設トイレで社会貢献を。

例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で。
<仮設トイレ>は、こんな場所に存在しているのです。
仮設トイレのパイオニアである日野興業で、
社会貢献をしてみませんか？

設立	1952年
代表者	代表取締役　積田喜信
資本金	5000万円
従業員数	471名（2024年7月時点）
売上高	147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績）
事業内容	■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など＜登録・許可＞国土交通大臣許可（般-1）第27474号（建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業）
事業所	【本社】〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、茨城営業所・センター、群馬営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く
関連会社	【加盟団体】プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会
事業所（つづき）	新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター
仮設トイレの歴史	日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド）
企業ホームページ	https://hinokogyo.co.jp/
採用ホームページ	仮設トイレで社会貢献を。　例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（総務部長と総務部社員1名による面接） STEP3 2次面接（役員による最終面接） STEP4 内定◎よろしくお願いします！ ---------------------------------------- ★多くの方とお会いしたいと思います！ ---------------------------------------- ・応募から内定まで：2～4週間を予定しています。・応募から入社まで：3～4週間以内の入社が可能です。・面接日時や入社日は柔軟に対応します。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。フランクな雰囲気なので、遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までご覧いただき、ありがとうございます！／当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】〒272-0004　千葉県市川市原木3024 ◎車でのご来社も可能です。
連絡先	【本社】〒272-0004　千葉県市川市原木3024 担当採用担当 TEL047-318-8760

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2024/11/6まで）

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