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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのが、同社の安定性・将来性です。なんでも、創業から87年経った現在も業績は右肩上がりで、2023年は147億円を達成。特に、仮設トイレの分野ではトップクラスのシェアを誇っており、業界のリーディングカンパニーとして確かな実績があるとのこと。
そんな仮設トイレですが、工事現場やライブ・花火大会などのイベントには欠かせないものであり、ニーズが無くなる心配はないのだとか。さらに、国交省認定工事で同社の『快適トイレ』の導入が義務づけられたことも大きな追い風に。昨今は災害用の備蓄としても注目されており、官公庁からの依頼も増えているのだそうです。
そんな業績好調な同社では、利益は社員にしっかり還元。決算賞与を含め年3回の賞与を20年以上連続で支給しており、昨年度実績は4.6ヶ月分にも上ったといいます。安定経営を続ける同社なら、じっくり腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎多くの「ありがとう」が貰えます！
全社員が安心して働けるよう、バックオフィスから支えていくポジションです。「扶養控除の手続き変更はどうすれば良いの？」「勤怠システムの入力方法を教えて欲しい」「出張があるので、飛行機の手配をお願いしたい」といった依頼に迅速に対応することで、「いつもありがとうございます」と感謝の言葉が貰えるのだそう。自分の仕事が全国の事業所を支えていることを実感できるため、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。
全社員が安心して働けるよう、バックオフィスから支えていくポジションです。「扶養控除の手続き変更はどうすれば良いの？」「勤怠システムの入力方法を教えて欲しい」「出張があるので、飛行機の手配をお願いしたい」といった依頼に迅速に対応することで、「いつもありがとうございます」と感謝の言葉が貰えるのだそう。自分の仕事が全国の事業所を支えていることを実感できるため、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。
厳しさ▲タスク管理が重要になります。
勤怠管理や給与計算にミスがあると、社員のみなさんに大きな迷惑をかけてしまいます。不備を出さないよう丁寧に進める「正確さ」と、スケジュール通りに間に合わせる「スピーディーさ」が求められるでしょう。また、通常業務以外にも、急な問い合わせに対応することもあるのだとか。忙しい時でも冷静に状況を判断し、優先順位をつけて効率よく進める難しさがあるのだそうです。
勤怠管理や給与計算にミスがあると、社員のみなさんに大きな迷惑をかけてしまいます。不備を出さないよう丁寧に進める「正確さ」と、スケジュール通りに間に合わせる「スピーディーさ」が求められるでしょう。また、通常業務以外にも、急な問い合わせに対応することもあるのだとか。忙しい時でも冷静に状況を判断し、優先順位をつけて効率よく進める難しさがあるのだそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
勤怠管理に不備があれば、各拠点に連絡して状況を確認したり。全国の事業所からの問い合わせをもとに、飛行機の手配をしたり。多くの社員と関わりながら日々の業務を進めていきます。また、総務スタッフ同士で連携する機会も多いので、「チームワークやコミュニケーションを大切にできる方」「協調性がある方」にピッタリです。
勤怠管理に不備があれば、各拠点に連絡して状況を確認したり。全国の事業所からの問い合わせをもとに、飛行機の手配をしたり。多くの社員と関わりながら日々の業務を進めていきます。また、総務スタッフ同士で連携する機会も多いので、「チームワークやコミュニケーションを大切にできる方」「協調性がある方」にピッタリです。
向いていない人▲責任感を持って取り組めない方
勤怠管理、給与管理など、数字やデータを扱う機会が多くあります。ミスがないよう一つずつ丁寧に確認する必要があるため、「コツコツ取り組むのが苦手な方」「無責任な対応をしてしまう方」では活躍が難しいでしょう。
勤怠管理、給与管理など、数字やデータを扱う機会が多くあります。ミスがないよう一つずつ丁寧に確認する必要があるため、「コツコツ取り組むのが苦手な方」「無責任な対応をしてしまう方」では活躍が難しいでしょう。
