取材から受けた会社の印象
2008年の設立以来、売上高を伸ばし続けている同社。「総合人財サービス企業」として様々なサービスを扱い、ワンストップで企業の採用課題を解決しています。
そのひとつとして、社長就活サービス『WinC Career(就職支援サイト)』や『WinC Audition(就職イベント)』などを展開。社長自らが想いやビジョンを発信することで、“企業と学生との相互理解の実現”を目指しているそう。
また、同社のバリューである『Work Together, Life Together ~共に働く・共に生きる~』は、「人生の多くの時間を共に過ごす仕事の仲間とともに、より良い関係性を築く。そして、共に生きていくというカルチャーを体現していく」といった想いから生まれたそう。それを社員が実現し、様々な制度や取り組みに表れているようです。
今後も事業展開を行なうなど、成長を続ける同社で働けば、将来も安心だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様からの感謝や信頼が充実感を与えてくれます。
採用課題の解決に向けた提案を行ない、無事成功したときには「○○さんのおかげで助かりました!」など、感謝や喜びの言葉をいただけるそう。さらに同社では、採用後の「定着・活躍」も見据えて支援。アフターフォローにも注力し、確かな効果を出すためにお客様と一緒に試行錯誤していきます。厚い信頼関係を築けることから、お客様に必要とされ、頼られる充実感を持って活躍できるようです。
◆自己成長を実感でき、評価される嬉しさも。
経営者や人事部門の責任者など、各企業のビジネスに大きく関わる“幹部の方々”と接する機会も多い仕事です。だからこそ、自身の知見を広げることもでき、自分がどんどんステップアップしていることを感じながら働けるそう。
また、同社では「社員を称賛すること」を大切にしています。そのため、メンバーが成長したときや成果を出したとき、何かできるようになったときなどにはチーム内で褒め合うようにしているそう。自身の頑張りがきちんと認められるうえに、キャリアアップやインセンティブにも反映されるため、モチベーション高く取り組めるようです。
採用課題の解決に向けた提案を行ない、無事成功したときには「○○さんのおかげで助かりました!」など、感謝や喜びの言葉をいただけるそう。さらに同社では、採用後の「定着・活躍」も見据えて支援。アフターフォローにも注力し、確かな効果を出すためにお客様と一緒に試行錯誤していきます。厚い信頼関係を築けることから、お客様に必要とされ、頼られる充実感を持って活躍できるようです。
◆自己成長を実感でき、評価される嬉しさも。
経営者や人事部門の責任者など、各企業のビジネスに大きく関わる“幹部の方々”と接する機会も多い仕事です。だからこそ、自身の知見を広げることもでき、自分がどんどんステップアップしていることを感じながら働けるそう。
また、同社では「社員を称賛すること」を大切にしています。そのため、メンバーが成長したときや成果を出したとき、何かできるようになったときなどにはチーム内で褒め合うようにしているそう。自身の頑張りがきちんと認められるうえに、キャリアアップやインセンティブにも反映されるため、モチベーション高く取り組めるようです。
厳しさ◆お客様の課題と向き合い、必要な打ち手を追求する姿勢が必要です。
営業である以上、売上目標を達成するために行動していかなければなりません。しかし、「○○をすれば正解」と決まっている仕事ではないため、思うように成果が出ないこともあるそう。「お客様のお困りごとは何か?」「お客様が求めていることは何か?」などと主体的に考えながら、必要な提案資料やデータを作成したり、先輩にアドバイスを求めたりといった「物事を深く追求する姿勢」が必要となるそうです。
営業である以上、売上目標を達成するために行動していかなければなりません。しかし、「○○をすれば正解」と決まっている仕事ではないため、思うように成果が出ないこともあるそう。「お客様のお困りごとは何か?」「お客様が求めていることは何か?」などと主体的に考えながら、必要な提案資料やデータを作成したり、先輩にアドバイスを求めたりといった「物事を深く追求する姿勢」が必要となるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎粘り強く取り組める方
1つの案件に対して、何度も試行錯誤を重ねていく必要があります。採用に関する状況を丁寧にヒアリングし、「このお客様の本質的な課題は何か」「実現したいことは何なのか」を深く考えていくことが大切。そのため「目の前のことに根気強く取り組める」「主体的に行動できる」といった方に向いているでしょう。
1つの案件に対して、何度も試行錯誤を重ねていく必要があります。採用に関する状況を丁寧にヒアリングし、「このお客様の本質的な課題は何か」「実現したいことは何なのか」を深く考えていくことが大切。そのため「目の前のことに根気強く取り組める」「主体的に行動できる」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△周囲を思いやる気持ちがもてない方
誰と働くかを大切にしているからこそ、「マイナスな言動が多い」「協調性がない」という方には向きません。「自分さえよければいい」「人への思いやりを意識できない」という姿勢では、お客様のことを大切にすることも難しいでしょう。
誰と働くかを大切にしているからこそ、「マイナスな言動が多い」「協調性がない」という方には向きません。「自分さえよければいい」「人への思いやりを意識できない」という姿勢では、お客様のことを大切にすることも難しいでしょう。