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取材から受けた会社の印象
2017年の設立以来、東京本社をはじめ、北海道・仙台・宇都宮・渋谷・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡・熊本と拠点展開し続けている同社。従業員数も設立当初は30名だったのが、現在は280名と約9倍にまで増加しています。
その理由の1つに、効果的なWeb広告の提案ができているという実績があります。例えば、PV数をアップさせるための写真の提案であったり、広告を見たユーザーの動向からWebデザインを変更したり…。社内にWebデザイナーやエンジニアなどが在籍し、業務が完結しているからこそ、提案から実装までスピード感を持って対応できるとのこと。結果、依頼は増加し、従業員数も驚異的なスピードで増えています。
そして、今回は更なるサービスの拡大に向けて増員をし、体制を強化してより会社を成長させたいとのことでした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎効果的なサイトのリリースができます
基本的に担当するサイトが決まっているため、1つのサイトに長く携わることができます。そのため、前回の反省を踏まえたリリースをしたり、より効果の出たサイトの企画を考えたり、経験を活かすことで売上がついてくるのだとか。例えば、クーポンサイトの名称を変えるというリリースで反響が増えた際は、自分のアイデアが売上に繋がったという実感を強く得られたそうです。自分がWebサイトの企画に携わることで、サイトの成長や売上アップが目に見えるため、仕事の醍醐味を感じやすいです。
基本的に担当するサイトが決まっているため、1つのサイトに長く携わることができます。そのため、前回の反省を踏まえたリリースをしたり、より効果の出たサイトの企画を考えたり、経験を活かすことで売上がついてくるのだとか。例えば、クーポンサイトの名称を変えるというリリースで反響が増えた際は、自分のアイデアが売上に繋がったという実感を強く得られたそうです。自分がWebサイトの企画に携わることで、サイトの成長や売上アップが目に見えるため、仕事の醍醐味を感じやすいです。
厳しさ△スピード感が求められます
Web業界は、人気のデザインやトレンドの移り変わりが非常に早いです。そのため、サイトの仕様を大きく変えるにしても「数週間後にはリリースしなければならない」といった時間の制約があります。その中で、クライアントにヒアリングをしたり、ヒアリングした要望をリリース時期までにできるのかどうかのレスポンスを返したり、素早く対応していかなければなりません。
Web業界は、人気のデザインやトレンドの移り変わりが非常に早いです。そのため、サイトの仕様を大きく変えるにしても「数週間後にはリリースしなければならない」といった時間の制約があります。その中で、クライアントにヒアリングをしたり、ヒアリングした要望をリリース時期までにできるのかどうかのレスポンスを返したり、素早く対応していかなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
代理店にヒアリングしたり、社内のWebデザイナーなどの進捗を管理したり、社内外問わず折衝を行なう場面があります。そのため、コミュニケーションを取る機会は多いです。「人と話すことが得意だ」「人をまとめたり、指示したりすることができる」といった方は、活躍が期待できるでしょう。
代理店にヒアリングしたり、社内のWebデザイナーなどの進捗を管理したり、社内外問わず折衝を行なう場面があります。そのため、コミュニケーションを取る機会は多いです。「人と話すことが得意だ」「人をまとめたり、指示したりすることができる」といった方は、活躍が期待できるでしょう。
向いていない人△臨機応変な対応ができない方
社内外問わず関わる人が多いため、突発的な依頼が発生しやすい状況です。問題なく業務をこなすためには、状況にあった行動が大切とのこと。「臨機応変な対応が苦手」「問題が起きるとパニックになってしまう」といった方は、ミスマッチを起こします。
社内外問わず関わる人が多いため、突発的な依頼が発生しやすい状況です。問題なく業務をこなすためには、状況にあった行動が大切とのこと。「臨機応変な対応が苦手」「問題が起きるとパニックになってしまう」といった方は、ミスマッチを起こします。
