取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、「将来にわたって活躍できそう」ということ。そう感じた理由は3つ。1つは、年間休日は120日以上で、土日祝休み。月平均の残業時間は8.4時間と無理のない働き方ができるから。2つ目の理由は、母性健康管理のための休暇や、出産手当金、ベビーシッター利用制度など、家族が増えても安心＆働き続けやすい制度が豊富だから。そして、3つ目の理由はキャリア。入社時の研修だけでなく、社内講座やe-learning、定期面談で長期的なキャリア形成のための支援を行なっています。
実際、女性の育休取得率は100％となっており、産休から復職して働き続ける人も96％と非常に高い割合です。安心してエンジニアデビューできるだけでなく、長く活躍できる同社。将来を真剣に考える方におすすめしたい企業です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長実感を得られる環境です。
入社して間もない頃は、研修中もわからないことだらけのことが多いようですが、半年・1年と経ったときに「昔なら分からなかったことが今は完璧にわかる」というように成長実感を得られるとのこと。これまで未経験者を多く輩出してきた同社のため、ノウハウはたくさんあるといいます。入社2～3か月くらいで自身の成長を感じられるだろうとおっしゃっていました。また、マネジメントにも挑戦できる環境なので、着実にキャリアを積んでいけることもモチベーションに繋がるようです。
■自分の介在価値を感じながら働けます。
誰もが知る大手有名企業のITインフラやシステムに携わるお仕事です。とある社員の方は、自分が携わったサービスがSNSで話題になっていることを知ったときに、大きな喜びを感じたとおっしゃっていました。また、常駐先のリーダーとして先方のミーティングに参加したり、業務改善のアイデア出しを行なったりしている方もいらっしゃいます。自分のスキルや知識が大手企業の事業をサポートしているのだと実感しながら働ける環境と言えるでしょう。
入社して間もない頃は、研修中もわからないことだらけのことが多いようですが、半年・1年と経ったときに「昔なら分からなかったことが今は完璧にわかる」というように成長実感を得られるとのこと。これまで未経験者を多く輩出してきた同社のため、ノウハウはたくさんあるといいます。入社2～3か月くらいで自身の成長を感じられるだろうとおっしゃっていました。また、マネジメントにも挑戦できる環境なので、着実にキャリアを積んでいけることもモチベーションに繋がるようです。
■自分の介在価値を感じながら働けます。
誰もが知る大手有名企業のITインフラやシステムに携わるお仕事です。とある社員の方は、自分が携わったサービスがSNSで話題になっていることを知ったときに、大きな喜びを感じたとおっしゃっていました。また、常駐先のリーダーとして先方のミーティングに参加したり、業務改善のアイデア出しを行なったりしている方もいらっしゃいます。自分のスキルや知識が大手企業の事業をサポートしているのだと実感しながら働ける環境と言えるでしょう。
厳しさ■何年経っても勉強が求められること。
同社に限った話ではありませんが、IT業界は常に変化し続けています。そのため、入社後すぐだけでなく、常に技術の習得が求められるお仕事です。同社の場合は特に、エンジニアのスキルアップやキャリアアップに力を入れているので、「平日は終業後に1時間程度、休日は3～5時間勉強している」など、休日を使って自主的に勉強している社員が多いとのこと。電車の中や隙間時間を使って勉強されている方も多数。「自分のやりたいこと」を実現させるためには、下積みも必要。これまで勉強する日課がなかった方にとっては、慣れるまでは苦痛に感じるかもしれません。
■イレギュラーに対応しなければならない場合も。
マネジメントポジションを務める場合や、納期が厳しい案件を担当する場合、いつもより残業時間が増えてしまう日もあるそうです。普段の残業時間が短い分、負担に感じてしまうこともあるでしょう。
同社に限った話ではありませんが、IT業界は常に変化し続けています。そのため、入社後すぐだけでなく、常に技術の習得が求められるお仕事です。同社の場合は特に、エンジニアのスキルアップやキャリアアップに力を入れているので、「平日は終業後に1時間程度、休日は3～5時間勉強している」など、休日を使って自主的に勉強している社員が多いとのこと。電車の中や隙間時間を使って勉強されている方も多数。「自分のやりたいこと」を実現させるためには、下積みも必要。これまで勉強する日課がなかった方にとっては、慣れるまでは苦痛に感じるかもしれません。
■イレギュラーに対応しなければならない場合も。
マネジメントポジションを務める場合や、納期が厳しい案件を担当する場合、いつもより残業時間が増えてしまう日もあるそうです。普段の残業時間が短い分、負担に感じてしまうこともあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人同社は、これまで5000名以上の教育実績があり、このなかには多くの未経験者が含まれています。そのため「未経験からエンジニアを目指したい方」や「将来も必要とされるスキルを身につけたい方」に向いているでしょう。また、「大手企業に関わる仕事をしたい方」にもピッタリです。
向いていない人研修段階から“問題解決力”を身につけて欲しいと考えている同社では、研修内で取り組む課題も「まずは自分で考える」ことから始めます。そのため、「何事も受け身なタイプの方」には不向きです。また、プロジェクト先への配属となるため、完全在宅やフルリモートをご希望の方も向いていないでしょう。
