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取材から受けた会社の印象
日本全国36都道府県、350店舗以上の飲食店を経営するコズミックホールディングスグループ。そんな同社の強みは、グループ会社が17社もある規模もさることながら、「世の中のトレンドを反映した店舗を展開できること」だと言います。季節やトレンドなど世の中の流れに合わせて、グループ会社の店舗の業態を柔軟に変更しているそうです。
さらなる強みは、同社の持つノウハウにもありました。むやみやたらに店舗展開をせず、繁盛した既存の店舗から理由を分析。これを繰り返すことでノウハウとして確立し、それをもとに着実に店舗を増やしているとおっしゃっていました。
確かな強みをもとに、堅実な経営を行なう同社。安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けると感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆経理としてスキルアップできます。
350店舗以上の飲食店を経営する同社。飲食業界でも規模の大きい企業の経理業務を通じて、新たなスキルを得ることができます。また、同社は現在上場を目指している段階です。企業が上場を行なう際に、経理の力は不可欠。会計監査なども行なっていく中で、経理としてスキルアップが叶うでしょう。
350店舗以上の飲食店を経営する同社。飲食業界でも規模の大きい企業の経理業務を通じて、新たなスキルを得ることができます。また、同社は現在上場を目指している段階です。企業が上場を行なう際に、経理の力は不可欠。会計監査なども行なっていく中で、経理としてスキルアップが叶うでしょう。
厳しさ◆新たな知識をインプットする必要があります。
上場を目指す同社をサポートするため、高いレベルの経理業務を要求されます。新たに覚えていく業務もあるため、これまでの経験だけでは上手くいかないこともあるでしょう。知識や業務を、イチから学んでいく大変さがあります。
上場を目指す同社をサポートするため、高いレベルの経理業務を要求されます。新たに覚えていく業務もあるため、これまでの経験だけでは上手くいかないこともあるでしょう。知識や業務を、イチから学んでいく大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
予算作成を行なうチームなど、経理課以外の多くの部署・メンバーとも関わります。新設された部署のサポートを行なったり、予算作成を行なうチームと協力して予算を作成したりすることもあります。「関わる方の力になりたい」という、利他の気持ちがある方に向いているでしょう。
予算作成を行なうチームなど、経理課以外の多くの部署・メンバーとも関わります。新設された部署のサポートを行なったり、予算作成を行なうチームと協力して予算を作成したりすることもあります。「関わる方の力になりたい」という、利他の気持ちがある方に向いているでしょう。
向いていない人▲受け身の姿勢の方
もちろん入社後のサポートはありますが、イチから全てを教えられるとは限りません。自らのスキルアップのため、わからないことを質問したり、業務やキャリアについて相談をしたりする必要があるでしょう。自分から行動できない方や、向上心を持てない方には向いていません。
もちろん入社後のサポートはありますが、イチから全てを教えられるとは限りません。自らのスキルアップのため、わからないことを質問したり、業務やキャリアについて相談をしたりする必要があるでしょう。自分から行動できない方や、向上心を持てない方には向いていません。