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取材から受けた会社の印象
直近で昨対比1億円以上の売上UPを達成している同社。取材では、急成長の理由をお伺いしました。その理由はリピート率の高さ。過去には、通販サイトで月間優良ショップにランクインしたこともあるほど、お客様満足度の高いショップです。
その秘訣をお聞きすると、「商品ページの情報量の多さや、スピーディーな対応がユーザーから支持されていると思います」と回答が。また、いいアイテムを仕入れる企画力の高さも、サイトの質を底上げしていると言います。今後もSNSなどを活用して、商品の魅力を伝えることを強化していきたいとのことでした。
現在は、メンズだけではなくレディース部門も好調で、既に海外展開もスタートしているという同社。挑戦を止めることなく成長している同社でなら、充実感を得ながら働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい〇自分のクリエイティブの成果が数字に表れます。
自社ECサイトや出店しているネットショップのページ作成を担うため、PV数やアイテムの売上状況は一目瞭然。自分が作ったページの効果がすぐにわかります。商品の説明文や写真の配置などで売上は変わるため、試行錯誤を重ねながらクリエイティブを磨ける環境です。わからないことがあったり、表現で詰まったりした場合には上司や先輩に相談することも可能。努力が実を結び、売上などの結果が出た時には、その嬉しさはひとしおとのことでした。
〇チームで同じ目標に向かって進む一体感を感じられます。
撮影スタッフと連携して商品の魅力が最も伝わる写真の構図を考えたり、キャンペーン用の特設ページの作成を任されたり。役割を分担してサイト全体の売上を伸ばしていくため、仲間とともに同じ目標に向かって進む楽しさがあるとのこと。少数精鋭の組織なので、連帯感を強く持って仕事に取り組めているそうです。
自社ECサイトや出店しているネットショップのページ作成を担うため、PV数やアイテムの売上状況は一目瞭然。自分が作ったページの効果がすぐにわかります。商品の説明文や写真の配置などで売上は変わるため、試行錯誤を重ねながらクリエイティブを磨ける環境です。わからないことがあったり、表現で詰まったりした場合には上司や先輩に相談することも可能。努力が実を結び、売上などの結果が出た時には、その嬉しさはひとしおとのことでした。
〇チームで同じ目標に向かって進む一体感を感じられます。
撮影スタッフと連携して商品の魅力が最も伝わる写真の構図を考えたり、キャンペーン用の特設ページの作成を任されたり。役割を分担してサイト全体の売上を伸ばしていくため、仲間とともに同じ目標に向かって進む楽しさがあるとのこと。少数精鋭の組織なので、連帯感を強く持って仕事に取り組めているそうです。
厳しさ▲多くの仕事の中でのスケジュール管理
商品ページのクオリティには強いこだわりを持つ同社。レイアウトや写真、オリジナルの説明文をデザイナーが1つひとつ工夫しながら作成しています。時には良いデザインや表現が思いつかず、苦しむことも少なくないのだとか。週に8つほどの商品ページを作り、さらに独り立ちすればサイト運営業務、チームミーティング、プロジェクト業務など、どうスケジュール管理をしていくかが重要になってきます。
商品ページのクオリティには強いこだわりを持つ同社。レイアウトや写真、オリジナルの説明文をデザイナーが1つひとつ工夫しながら作成しています。時には良いデザインや表現が思いつかず、苦しむことも少なくないのだとか。週に8つほどの商品ページを作り、さらに独り立ちすればサイト運営業務、チームミーティング、プロジェクト業務など、どうスケジュール管理をしていくかが重要になってきます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人〇感謝や賞賛を人に伝えられる方。
同社の行動指針の1つに「感謝賞賛」があります。様々な職種と仕事を進めるため、相談に乗ってもらったら「ありがとう」、成果を出した仲間には「おめでとう」としっかり伝えることでお互いに気持ちよく仕事に取り組めるのだか。また、仲間を大切にすることで信頼してもらえ、困った際には助けてもらいやすくなるとのこと。感謝や賞賛を人に伝えられる方に向いている職場です。
同社の行動指針の1つに「感謝賞賛」があります。様々な職種と仕事を進めるため、相談に乗ってもらったら「ありがとう」、成果を出した仲間には「おめでとう」としっかり伝えることでお互いに気持ちよく仕事に取り組めるのだか。また、仲間を大切にすることで信頼してもらえ、困った際には助けてもらいやすくなるとのこと。感謝や賞賛を人に伝えられる方に向いている職場です。
向いていない人▲アドバイスを素直に行動に移せない方。
会社や先輩がスキルアップを後押ししてくれるとはいえ、仕事に対するフィードバックやアドバイスを聞かず、自分のやり方で突き進めば成長は難しくなります。周りからの言葉に耳を傾けられない方には向いていません。
会社や先輩がスキルアップを後押ししてくれるとはいえ、仕事に対するフィードバックやアドバイスを聞かず、自分のやり方で突き進めば成長は難しくなります。周りからの言葉に耳を傾けられない方には向いていません。
