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「株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部/自動車開発のCADオペレーター(未経験歓迎)◆社員の8~9割がリモートワーク/有休取得率89%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、CADオペレーター(電気・電子・機械)の転職・求人情報が満載です!

自動車開発のCADオペレーター(未経験歓迎)◆社員の8~9割がリモートワーク/有休取得率89%
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部
プロ取材
豊田支店にて、採用担当の方に取材しました。トヨタ自動車の開発に直接携われる数少ないエンジニアリング企業が同社です。さらには、ドローンやRPAなどの新規事業にも力を入れ、事業領域を拡大させています。
エン転職 取材担当者
北野
取材担当者-北野
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部NEW
掲載期間24/09/1224/10/09

自動車開発のCADオペレーター(未経験歓迎)◆社員の8~9割がリモートワーク/有休取得率89%

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
自動車開発のCADオペレーター(未経験歓迎)◆社員の8~9割がリモートワーク/有休取得率89%イメージ1
トヨタで開発経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBなどによる3ヶ月間の研修をご用意!イチから成長できる環境です。
一歩踏み出せば、ホワイト職場でスキルが手に入ります。
「CADってなんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、心配はいりません!入社後の3ヶ月は勉強期間としており、手厚い教育をご用意!知識ゼロでもイチから学べる環境があります。

専任の教育コーディネーターがあなたの先生となり、図面の見方・CADの各コマンド・操作方法をゼロから教えます。実際、元携帯販売スタッフや元バイク用品店スタッフなど、まったくの異業種から活躍している社員も多数!将来的には、本来ならトヨタの社員しか携われない最先端自動車の開発を手がけるまでに成長できます。

さらに、働きやすい環境も整っています。8~9割の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド!毎日出社しなくても良いため、朝はいつもより丁寧にコーヒーを淹れたり、仕事が終わると同時に新作ゲームをダウンロードして楽しんだり──リフレッシュもしやすいです。

有休取得率は89%で、年間休日と合わせると年130日以上お休みしている社員も多数!年3回ある長期休暇は、9~10日の連休です。

スキルアップと働きやすさ、両立できる環境を選びませんか。

募集要項

仕事内容
自動車開発のCADオペレーター(未経験歓迎)◆社員の8~9割がリモートワーク/有休取得率89%
主にTOYOTAの自動車開発プロジェクトに参加し、CADオペレーターとして図面を書き起こす仕事をお任せします。知識ゼロからでもじっくり学べる環境が整っています。

<関わるプロジェクト>
★トヨタ自動車のHV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多数!社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せします。
★まずは、指示に沿って図面を形にする仕事からスタートしますが、将来的には次世代車にアイデアを出すなど、案件のレベルもステップアップできます。
★本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発をはじめ、最先端自動車開発のプロジェクトに参加。『TOYOTA』のブランドはもちろん、世界のクルマ産業を支える仕事です。

~プロジェクト例~
【設計・開発】
■自動車部品のCADモデル作成・図面化
■部品設計・解析
■充電器の搭載設計
■モーター開発・評価
■電気自動車の普及に伴う充電スタンドの設計
■性能・騒音・耐久性評価 など

【生産技術・品質管理】
■品質改善やコスト削減の提案
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
■実車を運転して不具合発生の確認 など

※使用ツール例
CATIA、NX など

<充実の研修からスタート!>
まずは基礎やスキルを身につける3ヶ月の研修からスタートします!トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。

~研修内容の一例~
・図面や展開図の描き方
・電気・制御の知識
・3DCAD(CATIA・NX)の使い方など
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<文系出身の方、歓迎です!>
■社会人経験をお持ちの方

★応募にあたって必要な知識・スキルはありません。基礎から学べる充実した研修を用意しているので、職種や業界の経験は不問です。

★キャリアチェンジしたい方、歓迎です!「理系の勉強をしてこなかった」といった方でも問題ナシ。実際に、文系出身をはじめ、元接客スタッフなどの先輩がたくさん活躍しています。
募集背景 <大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています>
2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、5名以上の増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【愛知・静岡・神奈川・東京・群馬・栃木のプロジェクト先】
◎転居を伴う転勤なし。
◎希望勤務地を考慮して配属します。
◎U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。
◎プロジェクトにより、リモートワークも可能。働き方改革に力を入れ、社員の8~9割がテレワークと出社を併用をしています!

■愛知県/豊田市、刈谷市、田原市、安城市
■静岡県/裾野市
■神奈川県/藤沢市
■東京都/三鷹市
■群馬県/太田市
■栃木県/佐野市

※プロジェクト先の企業:トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車などです。

※研修は原則、豊田支店(愛知県豊田市若宮町1-8)にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合(遠方の方)は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします(交通費含め全額会社負担)。
交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。

※豊田支店/名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※平均残業時間は月20時間ほどです。時間外手当は全額支給します。
給与 月給21万4000円~70万円
◎別途、賞与年2回、時間外手当、家族手当などを支給します。
◎前職の給与はもちろん、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。

<月収例>
28万円
┗月給22万円+家族手当(月1万円)+住宅手当(月2万円)+時間外手当(100%支給)

※経験者は月給30万円以上です。
年収例
入社4年目・28歳/年収400万円
入社7年目・31歳/年収600万円
入社10年目・34歳/年収850万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日121日!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇(9日)
◆年末年始休暇(8日)
◆GW(8日)
◆有給休暇(有休取得率89%)
◆慶弔休暇

◎5日間以上の連休を取得可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度支給実績:3.2ヶ月分)※評価によってプラスされます。
◆交通費(全額支給)
◆各種社保完備
◆時間外手当(100%支給)
◆住宅手当(月2万円)
◆家族手当(月5000円※規定における該当者へ一律支給。最大2万円)
◆役職手当(スタッフリーダー:月1万円、チームリーダー:月2万5000円、グループリーダー:月4万円)
◆資格取得支援制度(以下に詳細)
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等)
◆退職金制度

◎遠方からのご応募も支援!
引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

◎オトクに資格を取得!
推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定(QC)、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1~3級も対象です。
転職者の声 前職は、バイク用品店の販売スタッフでした。ご来店いただいたお客様とお話しして、ご希望に合った商品を提案する仕事です。やりがいを感じていたんですが、車業界で働きたいという気持ちが強くなり、転職することにしました。

当社に入社を決めたのは、世界のトヨタの「最先端の技術」に携われること。「自分の手で世の中に出ていく車をつくってみたい」と思ったんです。今は、品質管理として世の中で起きた車の不具合をまとめて対策を練ったり、次世代車の開発に活かせる対策も考えたりする仕事に携わっています。

他の部署やトヨタの方々と連携して進めていくので、前職で培った相手の話に耳を傾けて自分の意見を伝える力が役に立っています。
転職・求人情報イメージ1
「手に職をつけたい」「モノづくりに興味がある」「車が好き」そんなきっかけで入社した先輩たちが、スキルを身に付けて各プロジェクトで活躍中です。
転職・求人情報イメージ2
まずはCADを使用した簡単な部品図面の作成からスタート。操作方法・図面の見方から教えるので、未経験でも安心してスタートできます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

本当に未経験から、世界のトヨタの自動車開発に携われるのか──実態を詳しく伺いました。

同社では入社後3ヶ月は業務を担わず、スキルを身に付けることに専念できるそう。そのため、研修期間は、通勤というより通学しながら給与をもらえる形になります。研修では、設計図の読み方やCADの使い方からレクチャーするため、文系・理系も関係なく、未経験からスタートした社員が無理なくスキルアップしていけるようです。

その後、CADオペレーターとしてスキルを磨けることはもちろん、開発やエンジニアなど、キャリアの道も豊富。たとえば、パーツの形を設計するハード面に携われるだけでなく、車の機能や動作に関係するソフト面の設計を経験することも可能。さらには、RPAシステムやドローンを活用した新事業へ関わるチャンスもあるのだとか。

大手メーカーから幅広いプロジェクトの依頼が寄せられている同社でなら、安心して手に職がつけられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★未経験から手に職がつけられること。
意欲重視の採用であり、入社時に特別な経験やスキルは問われません。入社後3ヶ月は勉強のための期間として、手厚い研修を受けることができるため、全くの未経験からCADオペレーターとしてデビューすることが可能。図面を書き起こすCADオペレーターは、モノづくりに欠かせない仕事なので、未経験から手に職がつくやりがいがあるそうです。

★自分が携わった車が多くの人に利用されること。
自分が担当した自動車が購入者の手元に届き、使ってもらえます。冷却システムや充電器、インバータなど、どんな車種のどこに使われる部品を開発しているのかを理解しながら業務ができるため、「誰かのためになっている」と感じるようです。
厳しさ★時間と品質の両方を維持する大変さ。
部署によって異なるものの、「限られた時間の中で業務をこなさなければいけない」プレッシャーは少なからずあります。妥協すればそれまでですが、品質を落とすことは許されません。見劣りする品質であれば、先輩や上司がカバーすることになってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人★スキルに自信がなく、徐々にステップアップしたい人
3ヶ月間の基礎から学べる研修により、仕事に必要な知識・スキルは入社後にすべて学べます。プロジェクトの難易度も徐々に上がっていくそうなので、少しずつスキルを磨いていきたい人に向いています。

★ワークライフバランスを大切にしたい人
社員の8~9割がリモートワークで、有給取得率は89%。働きやすい労働環境が整っている職場で働きたい人にピッタリです。
向いていない人★受け身の働き方を求める人
求められているのは、開発に関わる技術者と議論を交わしながら、より良い製品開発に取り組むこと。「指示通りに動いているだけ」という働き方をしたい人はマッチしにくいです。

★協調性がない人
関係各所と協力して業務を進めることを億劫に感じる人は、ミスマッチかもしれません。

会社概要 株式会社クロップス・クルー

設立 2000年
代表者 代表取締役社長 志村 聡子
資本金 5000万円
★株主/株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店
従業員数 196名(2024年4月時点)
売上高 24億5432万円(2023年3月期実績)
21億9065万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業(機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など)他

労働者派遣事業許可番号:派23-020272
有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-020110
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階
■豊田支店―トヨタ事業部/愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階
主要取引先 (株)愛知銀行、 (株)エヌ・ティ・ティ マーケティング アクト、(株)クロップス、中部国際空港(株)、東邦ガス(株)、(株)ドコモCS、トヨタ自動車(株)、トヨタ紡織(株)、名古屋鉄道(株)、(株)名鉄百貨店 ほか(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://company.cropscrew.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト ★Webで実施します。
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<選考スケジュールについて>
◎ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。

<面接について>
◎Web面接を実施中です。来社せずに選考できます。
◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎休日(土曜・祝日)の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■豊田支店
〒471-0026
愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階

※一次面接は、Webでの実施です。二次面接は、Webまたは豊田支店のどちらで面接を行なうかを、ご希望に合わせて調整します。
連絡先 ■豊田支店
〒471-0026
愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階
担当採用グループ
TEL0565-37-1323
個人名の表記について
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