- 【事業内容】
- ■愛知・岐阜・三重の東海三県を中心とした人材派遣、人材紹介事業(事務、接客サービスなど)他 労働者派遣事業許可番号:派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-020110
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | TOYOTA自動車の企画開発(未経験歓迎)◆社員の8~9割がリモートワーク/年休121日/賞与2回 \世界のクルマ産業を支える仕事へ!/トヨタ自動車のHV車を中心とした、自動車部品の設計・開発をお任せします。研修もトヨタ自動車のOBの方などが担当。未経験から安心してスタートできます! <入社後の流れ> ▼【STEP1】まずは充実の研修からスタート! トヨタでの実務経験を有する専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて3ヶ月程度の研修を実施します。 ~研修内容の一例~ 専門用語の習得/トヨタでの仕事の進め方/図面や展開図の書き方/電気・制御の知識/3DCAD(CATIA・NX)の使い方 など ▼【STEP2】ぴったりのプロジェクトを決定! 社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトを決定。目指すべきキャリアをじっくりお話ししながら、お任せするプロジェクトを決定します。 ~プロジェクト例~ (設計・開発) ■自動車部品のCADモデル作成・図面化 ■部品設計・解析 ■充電器の搭載設計 ■モーター開発・評価 ■電気自動車の普及に伴う充電スタンドの設計 ■性能・騒音・耐久性評価 など (生産技術・品質管理) ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善 ■実車を運転して不具合発生の確認 など <仕事のPOINT> ◎配属先は、いずれも『TOYOTA』のブランドを支える仕事! 本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発プロジェクトに参加できます。 ◎スキルレベルを高めれば、より仕事の幅が広がる! 最先端自動車開発のプロジェクトに参加し、その一員として企画~開発まで一貫して携わることができます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの社会人経験をお持ちの方(年数不問) \文理不問!文系出身者、歓迎です/ 人物重視の採用です。「理系の勉強はしてこなかった」という方も、問題ありません。 \基礎から学べる、充実した研修あり/ 応募にあたって必要な知識・スキルは一切なし。イチから学んでいける研修を用意しています。 ⇒実際、文系出身者をはじめ、元接客スタッフなどさまざまな前職の先輩達が活躍中! |
募集背景 | <大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています> 2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、5名以上の増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。※3ヶ月間の研修期間があります。また、その間の勤務地は【勤務地欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【愛知・静岡・神奈川・東京・群馬・栃木のプロジェクト先】
◎転居を伴う転勤なし。 ◎希望勤務地を考慮して配属します。 ◎U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。 ◎プロジェクトにより、リモートワークも可能。働き方改革に力を入れ、社員の8~9割がテレワークと出社を併用をしています! ■愛知県/豊田市、刈谷市、田原市、安城市 ■静岡県/裾野市 ■神奈川県/藤沢市 ■東京都/三鷹市 ■群馬県/太田市 ■栃木県/佐野市 ※プロジェクト先の企業:トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車などです。 ※研修は原則、豊田支店(愛知県豊田市若宮町1-8)にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合(遠方の方)は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします(交通費含め全額会社負担)。 交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
※豊田支店/名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※平均残業時間は月20時間以内です。時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
月給20万4000円~70万円 ◎別途、賞与年2回、時間外手当、家族手当などを支給します。 ◎前職の給与はもちろん、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <月収例> 28万円 ┗月給22万円+家族手当(月1万円)+住宅手当(月2万円)+時間外手当(100%支給) ※経験者は月給30万円以上です。 年収例
入社4年目・28歳/年収400万円
入社7年目・31歳/年収600万円 入社10年目・34歳/年収850万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日121日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(8日) ◆GW(8日) ◆有給休暇(有休取得率89%) ◆慶弔休暇 ◎5日間以上の連休を取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度支給実績:3.2ヶ月分)※評価によってプラスされます。 ◆交通費(全額支給) ◆各種社保完備 ◆名鉄グループ団体保険(会社天引きで加入可) ◆時間外手当(100%支給) ◆住宅手当(月2万円) ◆家族手当(月5000円※規定における該当者へ一律支給。最大2万円) ◆役職手当(スタッフリーダー:月1万円、チームリーダー:月2万5000円、グループリーダー:月4万円) ◆資格取得支援制度(以下に詳細) ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等) ◆退職金制度 ◎遠方からのご応募も支援! 引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。 ◎オトクに資格を取得! 推奨する資格に対して、合格したら受検費用を全額支払います。TOEICは無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定(QC)、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1~3級も対象です。 |
★先輩インタビュー★ | ◎前職:バイク用品店の販売スタッフ。 ◎入社理由:車業界で働きたかったから。 【Q】今はどんな仕事をしていますか? 【A】品質管理として世の中で起きている車の不具合をまとめて対策を練ったり、次世代車の開発に活かせる対策を考えたりしています。 【Q】仕事のやりがいはなんですか? 【A】世界のトヨタの最先端の技術に携われることと、自分の手で世の中に出ていく車を手掛けられることですね。 【Q】キャリアチェンジはスムーズでしたか? 【A】初めての職種でしたが、研修があるので不安なく仕事を覚えられました。他部署のメンバーやトヨタの方々と連携して進めるので、販売スタッフで培ったコミュニケーションスキルが役立ってます。 |
★キャリアパス★ | <入社2年目以降のキャリアパス> 【スタッフリーダー(手当月1万円)】⇒【チームリーダー(手当月2万5000円)】⇒【グループリーダー(手当月4万円)】へキャリアアップが可能です。また、お客様先への転籍が可能な場合もあります。 |
会社名 | 株式会社クロップス・クルー |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 志村 聡子 |
資本金 | 5000万円 ★株主/株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店 |
従業員数 | 196名(2024年4月時点) |
売上高 | 24億5432万円(2023年3月期実績) 21億9065万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■愛知・岐阜・三重の東海三県を中心とした人材派遣、人材紹介事業(事務、接客サービスなど)他 労働者派遣事業許可番号:派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-020110 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階 ■豊田支店―トヨタ事業部/愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階 |
主要取引先 | (株)愛知銀行、 (株)NTTマーケティングアクトProCX、(株)クロップス、中部国際空港(株)、東邦ガス(株)、(株)ドコモCS、トヨタ自動車(株)、トヨタ紡織(株)、名古屋鉄道(株)、(株)名鉄百貨店 ほか(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://company.cropscrew.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社クロップス・クルートヨタ事業部 世界レベルのスキルをあなたの手に https://en-gage.net/cropscrew_jobs |
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部(名鉄グループ)のTOYOTA自動車の企画開発(未経験歓迎)◆社員の8~9割がリモートワーク/年休121日/賞与2回(1312481)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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