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取材から受けた会社の印象
約500社のパートナー企業を持つアエスト。ECサイトの構築・運用やゲーム開発など新しい技術が求められるプロジェクトで、既に多くの実績を残しています。
取材でお話をお聞きした代表の平野さんは、社員1人ひとりが働きやすい環境づくりに注力されていました。「ウチの会社で働くなら、楽しく気持ち良く働いてほしい。イヤイヤ仕事をしてほしくない」という想いで、積極的に社員の意見に耳を傾けているのだとか。
実際に、社員の「自社内で働きたい」という声からWebサイトの受託開発事業が立ち上がり、順調に依頼数が増加中。また、チーム目標や個人目標に基づいた透明性の高い評価制度をはじめ、さまざまな福利厚生が生まれているそうです。
今回入社される方も遠慮せずに、気づいたことややりたいこと、「こうしてほしい」といった要望を発信していけるに違いありません。風通しの良い同社なら、腰を据えてじっくりキャリアを積めると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分の挑戦してみたいプロジェクトに参加できます。希望に合ったプロジェクトを獲得してくれるとのこと。やりたいこと、やってみたいことに挑戦できるので、モチベーション高くスキルアップを実現できます。資格取得支援制度もあり、専門的な資格を増やすことが可能です。
厳しさエンジニアの声に耳を傾けてくれる会社だけに、自分が「やりたい!」と発言したことに対する責任感が求められます。希望のプロジェクトがあれば、多少スキルが足りなくてもアサインのためにお客様先と交渉してくれるのだとか。会社の信頼や期待に応えるためにも、不足している知識やスキルを身につける努力が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとして自分らしく働きたい方
かたくるしい雰囲気のない会社です。ゲームやスマートフォンアプリ、Webコンテンツの開発など、自分の目標や目的を明確にすることで、興味のある分野に挑戦できるようサポートしてくれます。
◎自分の考えを、きちんと伝えられる方
「○○関連のプロジェクトに参加したい」「資格を取りたい」「スキルアップに向けて研修をしてほしい」など、思っていることを伝えられる方が向いています。
かたくるしい雰囲気のない会社です。ゲームやスマートフォンアプリ、Webコンテンツの開発など、自分の目標や目的を明確にすることで、興味のある分野に挑戦できるようサポートしてくれます。
◎自分の考えを、きちんと伝えられる方
「○○関連のプロジェクトに参加したい」「資格を取りたい」「スキルアップに向けて研修をしてほしい」など、思っていることを伝えられる方が向いています。
向いていない人▲「疑問や不安があっても、ついガマンしてしまう」という方
困っていることやわからないこと、思っていることなどを、遠慮なく言ってほしいそうです。
▲継続的に知識やスキルを更新していくことができない方
流れが速い業界だけに、1年前の技術が古くなってしまうこともあります。
困っていることやわからないこと、思っていることなどを、遠慮なく言ってほしいそうです。
▲継続的に知識やスキルを更新していくことができない方
流れが速い業界だけに、1年前の技術が古くなってしまうこともあります。