- 【事業内容】
- ホテル事業
勤務地
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社内SE（ホテルIT担当者）◆ホテル運営／転勤なし 当社はサンフロンティア不動産株式会社のグループ会社です。リプラニング、プロパティマネジメント、リノベーション建築企画、ホテル事業を展開し、地域文化を大切にした上質なホテル運営を行なっています。あなたには、社内SE（ホテルIT担当者）をお任せします。 【業務内容】 ■ホテルIT環境管理 ■IT設備管理 ■ホテルITソフト管理 【ポイント】 ◎事業拡大に必要な取り組みを自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。 ◎ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト、システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行なっていただきます。 ◎幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1名体制でも完結できる高いスキルが身につきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
■ホテル実務経験をお持ちの方 ■ホテルITソフト・システム・ハード環境・マネジメントの実務経験、ホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社はサンフロンティア不動産株式会社のグループ会社です。リプラニング、プロパティマネジメント、リノベーション建築企画、ホテル事業を展開し、地域文化を大切にした上質なホテル運営を行なっています。 今回は、事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「日比谷駅」A5番出口から徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は336万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■寮社宅 ■退職金制度（勤続丸2年経過後から積立） ■自己研鑽補助金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表者 堀口 智顕 |
| 資本金 | 1億円 （2021年2月28日現在） |
| 従業員数 | 325名 |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 事業所 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 |
| 株主 | サンフロンティア不動産株式会社 （100％） |
| 企業ホームページ | https://www.sfhm.co.jp/ |
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の社内SE（ホテルIT担当者）◆ホテル運営／転勤なし（1312615）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。