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社内SE(ホテルIT担当者)◆ホテル運営/転勤なし
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。スキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境で働けるのも魅力とのことです。
エン転職 取材担当者
新藤
取材担当者-新藤
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社NEW
掲載期間24/09/0924/10/06

社内SE(ホテルIT担当者)◆ホテル運営/転勤なし

正社員完全週休2日転勤なし
あなたのスキルで、スマートなホテル運営を支えませんか?

募集要項

仕事内容
社内SE(ホテルIT担当者)◆ホテル運営/転勤なし
当社はサンフロンティア不動産株式会社のグループ会社です。リプラニング、プロパティマネジメント、リノベーション建築企画、ホテル事業を展開し、地域文化を大切にした上質なホテル運営を行なっています。

あなたには、社内SE(ホテルIT担当者)をお任せします。

【業務内容】
■ホテルIT環境管理
■IT設備管理
■ホテルITソフト管理

【ポイント】
◎事業拡大に必要な取り組みを自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。

◎ゼロからホテルIT機器マネジメント(ソフト、システムからハード、環境)の機能を現場に入り業務を行なっていただきます。

◎幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1名体制でも完結できる高いスキルが身につきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
専門卒以上

■ホテル実務経験をお持ちの方
■ホテルITソフト・システム・ハード環境・マネジメントの実務経験、ホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方
募集背景 当社はサンフロンティア不動産株式会社のグループ会社です。リプラニング、プロパティマネジメント、リノベーション建築企画、ホテル事業を展開し、地域文化を大切にした上質なホテル運営を行なっています。

今回は、事業拡大に伴う増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「日比谷駅」A5番出口から徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20~30時間です。
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は336万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■寮社宅
■退職金制度(勤続丸2年経過後から積立)
■自己研鑽補助金制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

設立 2015年
代表者 代表者 堀口 智顕
資本金 1億円 (2021年2月28日現在)
従業員数 325名
事業内容 ホテル事業
事業所 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階
株主 サンフロンティア不動産株式会社 (100%)
企業ホームページ https://www.sfhm.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、新藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。