- 【事業内容】
- ■リノベーション事業
勤務地
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| 仕事内容 | 人事採用担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK リノベーションの心理的・金銭的ハードルを下げ、誰もが気軽に利用できるサービスを提供する当社。2020年に創業し、職人の自社雇用や施工DXを通じて、効率的で高品質なリノベーションを実現しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには採用領域を中心に、オンボーディング～育成分野までお任せします。当社は今後のさらなる事業拡大を見据え、事業部門各職種からコーポレート領域まであらゆるポジションの採用活動を行なっています。 ＜具体的には…＞ ■中途採用活動を中心に、新卒採用フォロー（新卒採用は2025年で初めて行ないます） ■母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング、人材紹介、共感型採用など） ■経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案 ■採用プロセス・全体フローの構築改善、職種別要件定義 ■面接対応～クロージング（状況に応じて、一次・二次面接・カジュアル面談・オファー面談など） ■オンボーディング、入社プロセスの整備と運用、入社時研修企画など ■育成分野（レイヤー別・職種別等、研修の設計・運用） ＜職場環境について＞ フレックス勤務、リモートワークが可能なため、柔軟に働くことができる環境です。学校行事などで勤務時間を調整している社員もいます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■採用戦略の立案経験 ■ミドルクラス～ハイクラスまでの幅広い採用経験 |
| 募集背景 | リノベーションの心理的・金銭的ハードルを下げ、誰もが気軽に利用できるサービスを提供する当社。2020年に創業し、職人の自社雇用や施工DXを通じて、効率的で高品質なリノベーションを実現しています。 顧客や従業員に対して誠実な対応を心がけ、建築業界のイメージ向上にも貢献しています。迅速かつ高品質なアウトプットを提供し、リノベーションをより身近な選択肢に変えていきます。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル３F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～2日／経験や状況に応じて相談可） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム13：00～17：00） ※残業時間は月平均20時間です。 ※フレキシブルタイム／5：00～22：00 ※多くの社員は10：00～19：00の時間帯で勤務しています。 |
| 給与 |
月給33万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万6000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当（供1人につき額1万円支給） ■社内懇親会・イベントの実施（費用負担あり） ■PC貸与 ■社用携帯・ipad貸与 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社a-tech |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 板坂 宜昭 |
| 資本金 | 4083万9700円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■リノベーション事業 |
| 事業所 | 本社：東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F |
| 企業ホームページ | https://a-techs.jp/ |
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