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取材から受けた会社の印象
創業から約半世紀と、長い実績を持つECC。『ECCジュニア』をはじめとした語学スクールで有名な同社ですが、単なる語学学習の場を提供する企業ではありません。ECCが目指すのは“真の国際人”の養成なのだと言います。
“真の国際人”とは、国際間の人々の交流と相互理解を促進する人材のこと。「教育によって様々なコミュニケーションを円滑にすすめ、互いを分かり合い国際平和につなげていきたい」という考えがあると教えてくれました。
そのため、今後は海外にも進出し、さらに新しい挑戦を続ける方針とのこと。学校や企業においても「グローバル人材」の必要性が叫ばれている昨今ですが、いち早くそうした人材の養成に取り組んでいるのがECC。これからの日本を強くし、そして国際平和においても必要なビジネスに関わっていけるフィールドが、同社にはあると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■陰の立役者として、オーナーや子どもたちを支えていけること
個別指導塾『ベストワン』のオーナー様と日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築いていき、塾の開設や開設後の運営をサポートしていきます。「あなたのアドバイスのおかげで、無事に塾を開校できました！」「おかげさまで生徒数が増えたんです！」という感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを得られるでしょう。
また、直接生徒に授業をするポジションではないものの、個別指導塾をサポートすることが生徒や親御さんの希望を叶えることにもつながります。志望校への合格を目指す子どもたちの“陰の立役者”として活躍できることも、この仕事ならではの醍醐味です。
個別指導塾『ベストワン』のオーナー様と日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築いていき、塾の開設や開設後の運営をサポートしていきます。「あなたのアドバイスのおかげで、無事に塾を開校できました！」「おかげさまで生徒数が増えたんです！」という感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを得られるでしょう。
また、直接生徒に授業をするポジションではないものの、個別指導塾をサポートすることが生徒や親御さんの希望を叶えることにもつながります。志望校への合格を目指す子どもたちの“陰の立役者”として活躍できることも、この仕事ならではの醍醐味です。
厳しさ■様々な業界出身オーナーとの調整の難しさ
自社の直営校ではなく、FC校のオーナーをフォローしていくことになります。そのため、オーナーは必ずしも教育業界に明るいというケースばかりではありません。入社後はしっかりと知識を身につけ、教育業界のプロとして適切なアドバイスを行なわなければならない難しさがあるでしょう。
自社の直営校ではなく、FC校のオーナーをフォローしていくことになります。そのため、オーナーは必ずしも教育業界に明るいというケースばかりではありません。入社後はしっかりと知識を身につけ、教育業界のプロとして適切なアドバイスを行なわなければならない難しさがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人を支えることにやりがいを感じる方
自らが表に立って活躍するというよりも、陰から円滑な教室運営をサポートしていく仕事です。「誰かの想いに寄り添い、力になることにやりがいを感じる」という方であれば、大いに活躍できることでしょう。
自らが表に立って活躍するというよりも、陰から円滑な教室運営をサポートしていく仕事です。「誰かの想いに寄り添い、力になることにやりがいを感じる」という方であれば、大いに活躍できることでしょう。
向いていない人△地道に努力を続けることが苦手な方
様々なサポート業務を行なっていく中で、必ずしもすぐに成果が出ることばかりではありません。「継続して努力することが苦手」という方は、ミスマッチとなってしまう可能性があります。
様々なサポート業務を行なっていく中で、必ずしもすぐに成果が出ることばかりではありません。「継続して努力することが苦手」という方は、ミスマッチとなってしまう可能性があります。
