- 【事業内容】
- 九州地域を中心に、地方銀行を全国に展開
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | クライアントのDX推進担当◆充実した福利厚生／Web面接OK 九州域内に168店、全国に175店の店舗を展開。地方銀行としてトップクラスの経営規模と業績を誇る当社。ヒューマンタッチとデジタルのベストミックスで「総合力No.1の地域金融グループ」を目指す企業です。地域の企業、個人のお客様と密に連携し地域活性化に貢献し、既存の実績に甘えることなく、新たな分野への挑戦も積極的に行なっています。 あなたには、クライアントのデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■顧客へのヒアリング、リサーチ、課題設定 ■戦略と施策の立案 ■外部企業との連携、ツール選定 ■各種資料作成 ■提案・プレゼンテーションなど 【ポイント】 ◎地域顧客への貢献を加速させるため、変革を進める当社。特にデジタル部門への投資や新規事業開発への投資を積極的に進め、本社の移転も予定されています。 ◎直近中途入社社員も増えている状況で、メンバー間でも意見を交わしながら、変革期にて裁量大きく挑戦いただける環境です。 ◎顧客担当（銀行員）が預かった相談に対して、本ポジションでは専門的な知見を交えてソリューションを企画し、最適な提案へと繋げることが必要です。また、入社後は管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションへの貢献も期待される、やりがいバッチリのポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ITに関する営業、営業企画、またはコンサルタント業務のご経験をお持ちの方 ■PM経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 九州域内に168店、全国に175店の店舗を展開。地方銀行としてトップクラスの経営規模と業績を誇る当社。ヒューマンタッチとデジタルのベストミックスで「総合力No.1の地域金融グループ」を目指す企業です。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、人事の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「博多駅」よりP3出口より直結
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月平均20～30時間です。 ※将来的にご事情や相談により、企画業務型裁量労働制へ切り替える可能性があります。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※管理監督者して雇用の場合は残業代支給対象外となります。 ◎想定年収は600万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■連続休暇（5日） ■制度休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■独身寮・社宅（規定あり） ■地域手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共催貸付制度 ■福利厚生パッケージサービス ■教育制度（キャリア採用者オリエンテーション／研修、外部研修） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 取締役頭取（代表取締役）村上 英之 |
| 資本金 | 857億円 |
| 従業員数 | 3380名 |
| 売上高 | 【連結】 1855億9500万円（2024年3月期実績） 1604億4800万円（2023年3月期実績） 1384億8400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 九州地域を中心に、地方銀行を全国に展開 |
| 事業所 | 本店：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 店舗数：175ヶ店 |
| 関連会社 | 西日本フィナンシャルホールディングス 株式会社長崎銀行 九州カード株式会社 西日本シティTT証券株式会社 株式会社シティアスコム など |
| 企業ホームページ | https://www.ncbank.co.jp/ |
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