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株式会社ミツトヨ
掲載終了

株式会社ミツトヨ貿易事務◆フレックスタイム/トップクラスのシェア率誇る総合測定器メーカー(1312780)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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貿易、物流、購買、資材の現在掲載中の転職・求人情報

貿易事務◆フレックスタイム/トップクラスのシェア率誇る総合測定器メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/16 - 2024/10/13)

貿易事務◆フレックスタイム/トップクラスのシェア率誇る総合測定器メーカー
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
グローバルに活躍するミツトヨで、貿易管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
貿易事務◆フレックスタイム/トップクラスのシェア率誇る総合測定器メーカー
当社は、国内外で事業展開する精密測定機器メーカーです。研究開発は国内外の拠点と連携し、国内7ヵ所のショールームで展示・実演を行なっています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、貿易事務業務をお任せします。

<具体的には…>
■グローバルな安全保障貿易管理体制の整備、推進、および社内規則・ガイドラインの策定、運用管理
■該非判定や取引審査等の審査業務の実施
■グループ会社への監査および教育、国内外へ出張して現場での監査
■不具合が起こった場合の検証と対策の策定
■監督官庁、外部関係者への対応(経済産業省、CISTECなど)
■法令改正への対応、社内展開
■本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人で安全保障貿易管理の業務に従事 など

※入社後当面は、OJT実施により実務習得をサポートします。

<仕事のポイント>
◎精密測定の分野をリードする立場にあるミツトヨに課せられた営業・サービス部門のミッションは、モノづくり企業を支えるメーカーとして、モノづくりの高精度化、品質基準の厳格化、技術革新、市場のニーズに先駆けた測定ソリューションの提供です。

◎ミツトヨは、グローバル企業であり海外のグループ会社での安全保障貿易管理も重要な責務となっています。当部(安全保障貿易管理部)は、ミツトヨグループ(海外含む)の安全保障貿易体制の整備と運用を統括管理しています。

◎関係省庁(経済産業省、CISTECなど)と協力・連携し、安保情勢変化(複雑化する規制・制裁)の情報を収集し対応方法の検討、最適な仕組みを作り出し、その仕組みを定着させることが重要なミッションです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■輸出管理もしくは輸出に係る業務のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
募集背景 当社は、国内外で事業展開する精密測定機器メーカーです。研究開発は国内外の拠点と連携し、国内7ヵ所のショールームで展示・実演を行なっています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
◎転勤はありません。
◎リモートOK(週1~5日)※相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩15分
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩15分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイム10:00~15:00)
※月の平均残業時間…20時間
※8:30~17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与 月給23万円~35万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は450万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■家族手当:配偶者1万5000円、子ども1名あたり3000円
■寮・社宅(条件あり)
■退職金制度
■健康保険組合契約保養所
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社ミツトヨ

会社名 株式会社ミツトヨ
創業 1934年
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 沼田 恵明
資本金 3億9100万円
従業員数 単独3147名/連結5557名(2023年12月現在)
事業内容 精密測定機器の製造・販売
事業所 本社/神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

全国に生産・研究・営業・サービス拠点あり
企業ホームページ http://www.mitutoyo.co.jp/
個人名の表記について
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