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双日テックイノベーション株式会社
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法人営業(IT)◆リモートワークOK/福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/16 - 2024/10/13)

法人営業(IT)◆リモートワークOK/福利厚生充実!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
ITのチカラで、色々な課題を解決する。そんなスキルを身につけませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業(IT)◆リモートワークOK/福利厚生充実!
総合商社「双日グループ」の中核を担う情報系商社である当社。50余年にわたり世界の最先端ICTを日本のお客様に提供してきました。数々の実績と豊富な経験をベースに、お客様のニーズに応えるソリューションをトータルで提案しています。

あなたにはIT法人営業をお任せします。

エンタープライズ企業向けのITインフラ環境における課題解決型提案を行ないます。対象地域は関西地区で、特に流通業、製造業、小売業の企業が中心となります。

【詳しい業務内容】
■数値計画とアカウントプランの作成(目標合意)
■決裁者やキーマンとの人脈形成(商談合意)
■中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
■セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
■顧客決裁者への価値訴求(決裁者合意)

【ポイント】
新規開拓と既存顧客対応の両方を行ないます。既存顧客対応が全体の80%を占めます。

【営業手法】
以下の複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。
■コンサルサービス
■ハイブリッドクラウドソリューション
■データ活用基盤
■Security(M365 Security、マネージドセキュリティサービス)
■システム運用サービス

【今後のキャリアパス】
◎メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援予定です。

◎業界経験が少ない方を教育できる環境が整っていますのでご安心ください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■法人向けの課題解決型の営業経験をお持ちの方
募集背景 総合商社「双日グループ」の中核を担う情報系商社である当社。50余年にわたり世界の最先端ICTを日本のお客様に提供してきました。数々の実績と豊富な経験をベースに、お客様のニーズに応えるソリューションをトータルで提案しています。

今回は、組織強化のための増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F
※リモートワークOK!(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
└入社時に転勤可否を選択可能です。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。
交通
JR「大阪駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間、コアタイムなし)
※残業時間は月平均21時間です。
※多くの社員は9:00~17:30の時間帯で勤務しています。
給与 月給24万4000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は492万円~661万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
■健康診断休暇
■妊娠通院休暇
■看護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■等級に応じたパフォーマンス給
■寮社宅
■退職金
■確定拠出型年金
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給※新幹線通勤の場合は支給なし)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断
■各種保養所
■クラブ活動
■グループ持株会
■副業OK(事前申請による許可制、条件あり)
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)

会社概要双日テックイノベーション株式会社

会社名 双日テックイノベーション株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役 西原 茂
資本金 143億3687万5000円
従業員数 (連結)908名 (個別)763名 (2024年3月31日現在)
事業内容 ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供
■デジタルトランスフォーメーション支援
事業所 ■本社/東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
企業ホームページ https://www.nissho-ele.co.jp/
個人名の表記について
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