| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆介護業界特化／長期で寄り添い、多様な「はたらく」を創る／月30万円～／土日祝休 ＜ニーズが高まり続ける業界＞人生の中で誰もが関わる『介護』を守るため、私たちは仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設の出会いをつくり、導き、支え続けます。 "必ず就業に結びつける"という強い想いと行動が、多くの人生や業界全体の光となり、社会貢献に繋がります！ ▼取引先の採用ニーズの把握 担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、採用時期/人数/要件などをヒアリング！ ただ聞くだけでなく「この条件はもう少し幅を拡げて検討してみませんか？」など、採用成功のためのアドバイスをすることも。 ▼求職者との面談・仕事紹介 ご応募いただいた求職者に、入社希望の時期/給与/勤務地などをヒアリング！ できる限りご希望に沿った案件をご紹介します。 派遣先への面談にも同行し、就業決定までのサポートをします！ ▼アフターフォロー 就業開始後も、1週間目、1か月目など定期的にお電話をしてフォローを実施！ 人間関係、業務内容などお困りごとがないか？をヒアリング。 悩みがあれば介護施設とも相談し、働きやすい環境作りを目指します。 ■□私たちだから、できること□■ 介護の仕事は意欲があれば経験や資格がなくても挑戦できますが、「続ける」ことは簡単ではありません。求職者の約70％が未経験のため、介護のやりがいや魅力だけではなく、厳しさ、覚悟すべきことなどもしっかりお伝えし、安心して長く働けるよう導きます。求職者と施設双方にとって良い結果になるよう、考え、行動することが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★熱意を持って、全力でお客様に向き合いたい方！ 課題解決のチカラをつけて、お客様のため、社会のために貢献したい！という方は大歓迎です！ 仕事でもスポーツでも、なにかに"本気に"なった経験がある方が多く活躍しています☆ ★大切なのは、諦めない熱意 多くの人と関わる仕事ですが、求職者にとってはたった一人の頼れる担当者になります。しっかりと想いを汲み取り、就業に導くために諦めずに向き合い続けるのは、"あなただからこそ"できる仕事です。困難でも最後までやり遂げる力が求められます！ |
| 募集背景 | 【組織強化のため、10名以上の新たな仲間を求めています！】 社会問題の解決のため、人に関する様々なサービスを手掛ける当グループ。約500億の全体売上の1/3を占める中核事業が介護派遣。業界でもトップクラスの規模となっています。ただ、まだまだ課題だらけの業界へ貢献していくために、より一層成長していく必要があります。そこで、新たに組織をリードするメンバーを多数お迎えしたいと考えております！※20代・入社2年目で支店長に抜擢など、未経験から早期昇格事例も多数◎ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【全国展開】★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎
※本人の希望に沿わない転勤はありません。 意欲のある方には新規拠点立ち上げなど、全国を活躍ステージとした重要ポジションをお任せします。 ■東北エリア 札幌支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店／青森支店／郡山支店 ■関東エリア 高崎支店／宇都宮支店／水戸支店／立川支店／新宿支店／秋葉原支店／町田支店／柏支店／千葉支店／大宮支店／川崎支店／横浜支店／藤沢支店／厚木支店 ■甲信越・北陸エリア 甲府支店／松本支店／長野支店／新潟支店／金沢支店 ■中部エリア 沼津支店／静岡支店／浜松（サテライト）／名古屋支店／岡崎支店／三重支店 ■関西エリア 京都支店／滋賀支店／奈良支店／高槻支店／大阪支店／天王寺支店／堺支店／神戸支店／西宮支店／姫路支店 ■中国エリア 岡山支店／広島支店／松山支店／高松支店 ■九州エリア 北九州支店／福岡支店／長崎（サテライト）／熊本支店／鹿児島支店／宮崎支店 交通
各拠点駅から5分程度
※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。 https://713515.net/office |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※原則残業時間は1日2時間まで。PCは20:30にシャットダウンされます。 ※「働き方改革成功企業ランキング」に選出されるなど、今後もさらに働きやすい環境を整えていきます。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋インセンティブ年4回 ※資格・経験・能力・前職の給与を考慮して優遇いたします。 ※上記金額には45時間分（7万7000円～15万4000円）の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。 【その他制度/手当】 ・給与改定年2回 ・各種表彰インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) 年収例
年収620万円／30歳・エリアマネージャー（入社3年・前職：自動車販売）
年収500万円／28歳・リーダー（入社2年・前職：アパレル業界） 年収380万円／25歳・メンバー（入社6ヶ月・前職：飲食業界） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上（※2023年実績122日）】 ■完全週休2日制 （土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day …ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay（社内規定あり） …入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上の連続休暇取得可能 …有休などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | 【各種手当・制度】 ■交通費支給（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■持株制度 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 …勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（＋10日間の連続休暇） Family Care Working制度 （子どもや介護を必要とする家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援） …短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当（月額上限5万円）、企業主導型ベビーシッター割引券支給 など 【その他】 ■階層別研修 ■次世代経営者育成研修 ■ネオキャリア大学 ■RED CARPET（新事業プランコンテスト） ■BLUE CARPET(ITを活用した業務改善・改革コンテスト) |
| 想いがあれば、活躍に経歴は関係なし！ | 全くの異業種からキャリアチェンジをした方が数多く活躍する同社。中には、保育士や教員出身の社員も在籍しており、引き続き「相手に寄り添う」気持ちを大切にしながらも営業として成果を上げています。 その中でも特に目覚ましい活躍をし、早期のキャリアアップを実現している方々に共通しているのは「想い」を持って行動ができているという点です。「トップセールスになる！」「1カ月以内に採用を5人決めるぞ！」「1年以内にマネージャーになる！」…などなど、人によって想いのカタチはさまざま。 その想いに向かって『今日はどんな行動をしようか？』と自ら考え行動できるチカラこそが、成長への大きな一歩へつながります。 |
| 教育制度 | ■基礎研修＋OJT 派遣に関する基本的な法令や介護の知識など、約1週間の基礎研修からスタート。 その後は配属先でのOJTや営業同行を行ないながら、入社後6ヶ月間は専任の担当による研修を毎月実施。 その他定期的な入社後面談や、介護施設での就業体験の機会もあり。 それぞれの習得スピードに合わせた教育体制が整っているため、未経験の方もご安心ください！ ※研修は原則オンライン実施。職場体験は各施設の状況によりますが、可能な限り実施しております。 ■資格取得 派遣事業に必要な『第二種衛生管理者』や、介護の入門資格『初任者研修』などの資格取得が可能◎徐々に専門知識やスキルを身に付け、"プロ"として活躍を目指せます！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） ～公式SNS～ ☆YouTube https://t.co/YdI2wDXxkj https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆TikTok https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴 | ～受賞歴～ ☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度） ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度） ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度） ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度） ☆他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの人材コーディネーター◆介護業界特化／長期で寄り添い、多様な「はたらく」を創る／月30万円～／土日祝休（1312939）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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