人事労務 ◆リモートワークOK/フルフレックスタイム制/年休121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/19 - 2024/10/16)
人事労務 ◆リモートワークOK/フルフレックスタイム制/年休121日
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業
募集要項
仕事内容 |
人事労務 ◆リモートワークOK/フルフレックスタイム制/年休121日 当社は「KOBELCO」ブランドとして、神戸製鋼グループの一員として活動しています。鉄鋼、溶接材料、アルミ、銅などの素材を提供し、産業機械やプラント、電力供給など幅広いサービスを展開しています。
現在、10以上の事業領域と50を超える製品・技術を持ち、18ヶ国94拠点でグローバルにシェアを広げています。これにより、様々な産業分野でお客様のニーズに応えています。
<お任せする仕事内容> あなたには、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも、採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。
<キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
<魅力・やりがい> 優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
社内外問わず折衝経験をお持ちの方
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募集背景 |
人事労働業務について、専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。今回は組織体制強化のため採用を実施しています。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ◎リモートワーク可(週1日~2日)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 ※転勤は当面想定していません。
交通
■JR「灘駅」南口より徒歩約10分 ■阪神「岩屋駅」より徒歩約7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…20時間 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は570万円~800万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■週休2日制(土・日)、祝日 └年に4、5回休日出勤があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ライフサポート休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇:最大20日 └入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) ■介護保険(満40歳以上) ■退職金制度(会社規定に基づく) ■寮・社宅制度(適用条件あり) ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所(全国各地) ■カフェテリアプラン(年間8万5000円相当) ■時短勤務(小学校卒業まで) ■在宅勤務制度 ■階層別研修 ■専門別研修 ■社内語学研修など
※参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて:https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/ |
株式会社神戸製鋼所(東証プライム上場)の人事労務 ◆リモートワークOK/フルフレックスタイム制/年休121日(1313025)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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