1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. カスタマーサポート・ユーザーサポート
  4. カスタマーサポート・ユーザーサポート
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. 株式会社エヌオーシー
  8. 求人詳細

「株式会社エヌオーシー/総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カスタマーサポート・ユーザーサポートの転職・求人情報が満載です!

総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日
株式会社エヌオーシー
もうすぐ掲載終了(2024/11/3)
プロ取材
撮影スタッフと共に、勤務地となる本社(大阪府大阪市都島区)にいらっしゃる金田社長にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
藤川
取材担当者-藤川
株式会社エヌオーシー掲載終了間近
掲載期間24/09/2324/11/03

総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日イメージ1
システムの納品、導入支援のたびに、医療現場に何らかの貢献を果たしていることを感じられるはずです。
「より患者様に向き合えるようになった」とお医者さん。
「ゆとりを持って患者様に向き合えるようになったよ」
「予約や待ち時間の手間が減ったと患者様から好評です」
「電話応対の時間や手間が削減できて効率的になりました」

――こんなふうに医療機関から感謝されるのが、当社のテクニカルサポートです。

というのも、扱うのは自社開発の総合診療予約システム『check-on(チェックオン)』。診察科目・グループ単位で予約状況を管理する機能や、電話・メール・Webのいずれでも気軽に予約できる機能など、多彩な機能を搭載しており、スムーズに予約管理ができるから。

テクニカルサポートは、『check-on』をご契約していただいた医療機関にシステムの納品、導入に伺い、システムが正常に稼働するよう、パソコン、ネットワークを設定。本来必要な診察の時間を増やす役割を担っています。

「残業ほぼゼロ」「年間休日123日」「土日休み」など、プライベートを大切にできるのも魅力。間接的ではありますが、システムの納品・導入のサポートを通じて、医療現場に貢献できる仕事なのです。

募集要項

仕事内容
総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日
医療機関の混雑の解消や電話応対・患者対応の効率化、ゆとりのある診察を叶える為、医療現場を知り尽くした当社が開発した診療予約業務のサポートシステム『check-on(チェックオン)』。あなたにはご契約いただいた医療機関を訪問しシステムを納品・導入する業務をお任せします。

■仕事の流れ
(1)医院様よりシステム導入の問い合わせ。
(2)これに対して営業がシステムのデモ、導入提案、契約
(3)システムの納品、設定、レクチャーなどの導入支援
(4)医院様スタッフからのシステム利用法、設定変更、のサポート

入社された方は、主に(4)のテクニカルサポート業務を担当して頂きます。
大阪本社にて、システムの全体概要、利用法、機能設定などの基本を、研修期間を経て習得し、医院様からの、システムに対する問い合わせ電話の対応などをサポートして頂きます。

サポート業務に慣れてきましたら、設定、レクチャーなど、(3)の導入支援、フィールドサポート業務のやり方の基本も身につけて頂きます。
年齢層は20代・30代が主で、8割以上の方が未経験からの入社です。

■入社後の教育
入社後3ヶ月間の試用期間の研修でシステムの操作方法等を習得。
その後、サポート業務を先輩社員からやり方等を教わり、実践的な仕事の流れを、身につけて行きます。
あなたの成長スピードに合わせます。

■将来のキャリア
テクニカルサポート(電話・遠隔でのクライアントのサポート対応)からスタート。
ある程度業務経験を積んだ後は、希望と適性を踏まえて配属先を変更することもできます。
※サポートの業務を続ける事も可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

以下の2点を満たす方
■PCに関する知識をお持ちの方
(電話対応をしながらタイピングができる程度を想定しています)
■電話でのコミュニケーションが図れる方
※8割以上の方が未経験からの入社です。
募集背景 従来の予約状況の管理機能に加え予防接種機能、ワクチンの在庫管理機能や問診機能等多くの機能を備え、他の診療予約システムと一線を画し高い支持を集めている『check-on』。新規導入の問合せは増大し、実績も右肩上がりで推移。今後も全国の医療機関に普及させていく方針です。

最近では全国医院からニーズが増えており、全社員が一丸となって安定して好調に業績を伸ばしています。それに伴い、導入を担うテクニカル、フィールドサポートの増員・育成も不可欠。そこで、大阪本社にて募集を開始。医療機関への電話サポート、訪問・トラブル解決などを経験後、希望次第で収入アップが見込まれる営業などへのキャリアチェンジも可能です。
雇用形態
正社員

※1~3ヶ月は研修のための試用期間があります。期間中は勤務時間が異なります。給与(条件変更なし)のほか、社会保険、福利厚生や休日休暇などに違いはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F
◎転勤なし
交通
JR・京阪・大阪メトロ「京橋駅」より徒歩5分
JR「大阪城北詰駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30もしくは10:00~19:00(実働8時間)
※ご希望に応じ、上記いずれかのシフト勤務となります。
※残業は基本的にはナシで、定時で退勤しています。
※試用期間中の勤務時間は「9:00~18:00(実働8時間)」です。
給与 月給23万円~
※スキル習得等を考慮の上、優遇。
・昇給年1回(4月)4~6%以上のベースアップ(昨年度実績)
※毎年同程度の割合で昇給を実施
・賞与年2回(7月・12月)※入社5年以上社員の昨年度平均支給実績:5ヶ月以上

■年収例
STEP1:システム利用法、設定変更のサポート(入社1年以上~年収400万円以上)
STEP2:システムの納品、設定、レクチャーなどの導入支援(入社2年以上~年収500万円以上)
STEP3:システムのデモ、導入提案、契約(入社2年以上~年収600万円以上)
休日休暇 【年間休日123日】
週休2日制(土曜・日曜、年6回程度土曜半日出社あり)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)4~6%以上のベースアップ(昨年度実績)※毎年同程度の割合で昇給は実施しております。
賞与年2回(7月・12月)※入社5年以上社員の昨年度平均支給実績:5ヶ月以上
通勤交通費(月2.5万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(残業はほとんどありませんが、残業の場合は全額お支払いします。)
別途出張手当有り(1日2000円~4000円)
退職金共済制度有り
定期健康診断有り
服装自由
事業所内・敷地内禁煙
『check-on(チェックオン)』とは 医療従事者と患者さん、双方の使いやすさを追求した総合診療予約システム。診察の順番を待つ患者さんを効率的にご案内できる予約機能や、メールや電話、Webなど、老若男女問わず予約しやすい受付機能、予防接種機能、レセコン・電子カルテ連携、バーコード、番号発券、院内情報表示など各種機能で一括管理。お医者さんには「より多く患者さんと向き合う時間」を、患者さんには「予約受付の手間なく病院に通える気軽さ」を提供しています。新規導入の問い合わせが着々と増え続け、医療現場の一助となっています。全国の医療機関にてご好評頂いており年々契約件数が増加中。業界トップクラスの導入実績で安定した成長を続けています。
転職・求人情報イメージ1
各デスクはパーテーションで区切られており、落ち着いた空間で業務に取り組めます。
転職・求人情報イメージ2
入社後は、システムの使い方はもちろん、医療現場の知識や情報も丁寧に教えていきます。医療に詳しくなくともご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

人口の高齢化に伴い、医療業界に寄せられる期待やニーズは、今後ますます高まっていく見通しです。そうした潮流に対応する上で重宝されるのが、今回のようなシステムです。
この情勢の中ですが、全国医院からのお問い合わせが増え、顧客の増加により会社基盤が飛躍しているそうです。

実際、すでに多くの医療機関に導入されているようで、同社の業績は順調に伸びているとのこと。また、同社には“豊富な顧客基盤”があり、今後のシェア拡大も十分に見込めるそうです。
というのも、同社では現在業界トップクラスと呼ばれるほどの知名度と導入実績を誇るシステムを取り扱っており、その豊富な顧客基盤により、『check-on』のさらなる普及が可能となっている、というわけです。このようなことからも、同社の今後の成長にも期待が持てます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいシステムのトラブルに対応して、医療機関の方々の支えになる。そうしたやりがいはもちろんのこと、円滑な病院運営を支えることで「待合室の混雑解消」や「ゆとりのある診察」に貢献し、ひいては患者様の利便性向上にも役立てるやりがいがあります。社会貢献性のある仕事と言えるでしょう。
また、システムの良さ、丁重なサポートの評判などによって、医院様よりのシステム導入の問い合わせや代理店、挿入医院様からの他の医院様、医師への紹介案件が増えていきます。
厳しさシステムに何らかのトラブルが発生した場合、その間の診療予約(受付)ができないという事態を招く危険性があります。それだけに、問い合わせの内容に応じて緊急性の高いトラブルに迅速に対応するなど、状況に合わせた臨機応変さが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人導入してくださるユーザーが、システムに関してどれだけ理解しているか。そうした相手の「知識量」や「理解度」などを考慮した上で、分かりやすく説明することが大切です。それだけに、コミュニケーション能力を活かして働きたい方、相手の立場で物事を考えられる方に向いています。
向いていない人そもそも「パソコン」や「システム」に苦手意識や抵抗を覚える方には向きません。未経験からチャレンジできるとはいえ、入社後は『check-on』の機能や特徴をはじめ、WordやExcel、PowerPointの操作方法などをマスターする必要があるからです。

会社概要株式会社エヌオーシー

設立 2002年
代表者 代表取締役 金田 明俊
資本金 1000万円
従業員数 15名(2024年5月時点)
事業内容 ■医療機関向け予約システム開発販売事業
■携帯通信システム開発
■ASP事業
■ハウジング事業
■ネットワーク構築事業
■ウェブプランニング
■ウェブサイト制作
■ウェブシステム開発
■ウェブデザイン
■ウェブコンサルティング
事業所 【本社】
〒534-0025
大阪市都島区片町2丁目10番16号
ビービーエス京橋ビル 3F

【東京事務所】
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-11-4ネオビルヂング1F
主要取引先 ■株式会社ダイナミクス
■ORCAサポート代理店
■電子カルテ・レセコンメーカー
■全国電子カルテ・レセコン代理店
資格 ■一般第二種電気通信事業者 [E-14-2054]
■中小企業創造活動促進法に基づく研究開発等事業計画認定企業(大阪府指令経支第1546号)
■中小企業経営革新支援法に基づく革新計画承認企業(大阪府指令経支第1048-244号)
企業ホームページ http://www.j-noc.co.jp
採用ホームページ 患者と向き合う時間を、医師に病院への通いやすさを、患者に待ち時間の解消や院内感…
https://en-gage.net/j-noc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
■場合によっては、PCスキルをはかる簡単なテストを実施する可能性がございます。
■ご応募から内定までの期間は、1~2週間を予定しております。
■面接日時・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこのサイト上のメールもしくは、Web履歴書に記載された電話番号にご連絡いたします。その際は【06-4800-6552】よりお電話を差し上げます。
面接地 【本社】
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F
連絡先 【本社】
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F
担当採用担当
TEL06-4800-6552
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/3まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、藤川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。