| 仕事内容 | 総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし／転勤なし／未経験入社8割以上／年休123日 医療機関の混雑の解消や電話応対・患者対応の効率化、ゆとりのある診察を叶える為、医療現場を知り尽くした当社が開発した診療予約業務のサポートシステム『check-on（チェックオン）』。あなたにはご契約いただいた医療機関を訪問しシステムを納品・導入する業務をお任せします。■仕事の流れ (1)医院様よりシステム導入の問い合わせ。 (2)これに対して営業がシステムのデモ、導入提案、契約 (3)システムの納品、設定、レクチャーなどの導入支援 (4)医院様スタッフからのシステム利用法、設定変更、のサポート 入社された方は、主に(4)のテクニカルサポート業務を担当して頂きます。 大阪本社にて、システムの全体概要、利用法、機能設定などの基本を、研修期間を経て習得し、医院様からの、システムに対する問い合わせ電話の対応などをサポートして頂きます。 サポート業務に慣れてきましたら、設定、レクチャーなど、(3)の導入支援、フィールドサポート業務のやり方の基本も身につけて頂きます。 年齢層は20代・30代が主で、8割以上の方が未経験からの入社です。 ■入社後の教育 入社後3ヶ月間の試用期間の研修でシステムの操作方法等を習得。 その後、サポート業務を先輩社員からやり方等を教わり、実践的な仕事の流れを、身につけて行きます。 あなたの成長スピードに合わせます。 ■将来のキャリア テクニカルサポート（電話・遠隔でのクライアントのサポート対応）からスタート。 ある程度業務経験を積んだ後は、希望と適性を踏まえて配属先を変更することもできます。 ※サポートの業務を続ける事も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下の2点を満たす方 ■PCに関する知識をお持ちの方 （電話対応をしながらタイピングができる程度を想定しています） ■電話でのコミュニケーションが図れる方 ※8割以上の方が未経験からの入社です。 |
| 募集背景 | 従来の予約状況の管理機能に加え予防接種機能、ワクチンの在庫管理機能や問診機能等多くの機能を備え、他の診療予約システムと一線を画し高い支持を集めている『check-on』。新規導入の問合せは増大し、実績も右肩上がりで推移。今後も全国の医療機関に普及させていく方針です。 最近では全国医院からニーズが増えており、全社員が一丸となって安定して好調に業績を伸ばしています。それに伴い、導入を担うテクニカル、フィールドサポートの増員・育成も不可欠。そこで、大阪本社にて募集を開始。医療機関への電話サポート、訪問・トラブル解決などを経験後、希望次第で収入アップが見込まれる営業などへのキャリアチェンジも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月は研修のための試用期間があります。期間中は勤務時間が異なります。給与（条件変更なし）のほか、社会保険、福利厚生や休日休暇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F
◎転勤なし 交通
JR・京阪・大阪メトロ「京橋駅」より徒歩5分
JR「大阪城北詰駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30もしくは10：00～19：00（実働8時間） ※ご希望に応じ、上記いずれかのシフト勤務となります。 ※残業は基本的にはナシで、定時で退勤しています。 ※試用期間中の勤務時間は「9：00～18：00（実働8時間）」です。 |
| 給与 |
月給23万円～ ※スキル習得等を考慮の上、優遇。 ・昇給年1回（4月）4～6％以上のベースアップ（昨年度実績） ※毎年同程度の割合で昇給を実施 ・賞与年2回（7月・12月）※入社5年以上社員の昨年度平均支給実績：5ヶ月以上 ■年収例 STEP1：システム利用法、設定変更のサポート（入社1年以上～年収400万円以上） STEP2：システムの納品、設定、レクチャーなどの導入支援（入社2年以上～年収500万円以上） STEP3：システムのデモ、導入提案、契約（入社2年以上～年収600万円以上） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 週休2日制（土曜・日曜、年6回程度土曜半日出社あり） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）4～6％以上のベースアップ（昨年度実績）※毎年同程度の割合で昇給は実施しております。 賞与年2回（7月・12月）※入社5年以上社員の昨年度平均支給実績：5ヶ月以上 通勤交通費（月2.5万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（残業はほとんどありませんが、残業の場合は全額お支払いします。） 別途出張手当有り（1日2000円～4000円） 退職金共済制度有り 定期健康診断有り 服装自由 事業所内・敷地内禁煙 |
| 『check-on（チェックオン）』とは | 医療従事者と患者さん、双方の使いやすさを追求した総合診療予約システム。診察の順番を待つ患者さんを効率的にご案内できる予約機能や、メールや電話、Webなど、老若男女問わず予約しやすい受付機能、予防接種機能、レセコン・電子カルテ連携、バーコード、番号発券、院内情報表示など各種機能で一括管理。お医者さんには「より多く患者さんと向き合う時間」を、患者さんには「予約受付の手間なく病院に通える気軽さ」を提供しています。新規導入の問い合わせが着々と増え続け、医療現場の一助となっています。全国の医療機関にてご好評頂いており年々契約件数が増加中。業界トップクラスの導入実績で安定した成長を続けています。 |
| 会社名 | 株式会社エヌオーシー |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 金田 明俊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療機関向け予約システム開発販売事業 ■携帯通信システム開発 ■ASP事業 ■ハウジング事業 ■ネットワーク構築事業 ■ウェブプランニング ■ウェブサイト制作 ■ウェブシステム開発 ■ウェブデザイン ■ウェブコンサルティング |
| 事業所 | 【本社】 〒534-0025 大阪市都島区片町2丁目10番16号 ビービーエス京橋ビル 3F 【東京事務所】 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-11-4ネオビルヂング1F |
| 主要取引先 | ■株式会社ダイナミクス ■ORCAサポート代理店 ■電子カルテ・レセコンメーカー ■全国電子カルテ・レセコン代理店 |
| 資格 | ■一般第二種電気通信事業者 [E-14-2054] ■中小企業創造活動促進法に基づく研究開発等事業計画認定企業（大阪府指令経支第1546号） ■中小企業経営革新支援法に基づく革新計画承認企業（大阪府指令経支第1048－244号） |
| 企業ホームページ | http://www.j-noc.co.jp |
| 採用ホームページ | 患者と向き合う時間を、医師に病院への通いやすさを、患者に待ち時間の解消や院内感… https://en-gage.net/j-noc_saiyo |
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