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「株式会社キリーク/ECサイトの運営補佐◆年間休日120日/定時退社OK/データ分析や商品登録などを担当します!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

ECサイトの運営補佐◆年間休日120日/定時退社OK/データ分析や商品登録などを担当します!
株式会社キリーク
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の桐山さんにオンライン取材をしました。さまざまな業務を担う運営の補佐ですが、仕事内容の一部を【動画】でもご紹介しています。ぜひチェックしてください!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
株式会社キリーク
掲載期間24/09/1624/11/10

ECサイトの運営補佐◆年間休日120日/定時退社OK/データ分析や商品登録などを担当します!

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ECサイトの運営補佐◆年間休日120日/定時退社OK/データ分析や商品登録などを担当します!イメージ1
トップスからボトムス、アウター、小物まで、新たな商品の企画やバイイングにも携われます。さまざまな経験を積むことができる職場です!
午前中はデータ分析、午後からは商品登録、出荷など。
今日もマルチで活躍中。
お任せするのは2020年に誕生した大人カジュアルブランド『Riberry』の"中の人"。アパレル経験を活かして、いろんな仕事にチャレンジしませんか?

『Riberry』はZOZOTOWNランキング掲載商品もあり、昨対比130%を達成した躍進中のブランド。全9名の少数精鋭の会社なので、みんなでブランドを作り上げていく社風です。アパレルで培ったセンスや知識を活かし、マルチに活躍してください。

ECサイト運営の補佐も、数値分析や商品登録だけでなく幅広い仕事に携わります。商品企画や撮影立ち会い、コーディネート、商品コピーライティングなど、アイデアをカタチにできるチャンスも多数。実際に入社1年以内の人が、ヒット商品を手がけた事例もあります。

『Riberry』はECサイトを軸に成長しているので、デジタルマーケティングなど市場価値の高いスキルも磨くことができます。あなたの成長が、『Riberry』の成長にもつながるのです。いろんな仕事にチャレンジできる当社で、アイデアをカタチにしませんか?

募集要項

仕事内容
ECサイトの運営補佐◆年間休日120日/定時退社OK/データ分析や商品登録などを担当します!
レディースブランド『Riberry』ECサイト運営担当者の補佐業務からお任せします。

★『Riberry』とは?
トレンドに敏感な大人カジュアルブランドを目指して、2020年に誕生。見た目はもちろん、着心地や使いやすさにこだわったアイテムが多数。昨対比130%を達成し、ZOZOTOWNのランキング掲載商品もあるなど、着実に成長中のブランドです。

<具体的な仕事内容>
■商品登録(メイン業務)
新商品などの商品登録業務を担当。バナー更新、数量設定なども行ないます。月に20~30アイテムほど新商品がありますので、適切なタイミングで登録します。アイテムのキャプションづけなども担当するので、アパレルでの経験を活かせます。

■数値分析
ZOZOTOWN等ECサイトでの商品の売上状況を分析。人気商品の追加生産を判断したり、今後の展開に向けて、戦略を立てたりします。

■商品企画
社内には商品企画部をおいていないため、月1回の会議でみんなで意見を出しながら決めていきます。入社1年以内でヒット商品を手がけた事例もあり、チャンスは多数。売上動向を把握した上で、新商品の企画やバイイングにも携わります。トップスからボトムス、アウター、小物まで幅広く取り扱います。

■撮影補佐
売上UPに向けて、撮影方法や掲載画像、コーディネートを工夫。リリース後、初動が鈍い商品があればすぐに掲載画像を変更します。(週3回、月12回程度、社内にて撮影を実施)

■その他
他にも、入荷に伴うメーカさんとのやりとり、出荷業務、撮影補佐や着用モデルをお願いする場合もあります。

<将来的には>
まずはECサイトの補佐業務からのスタートですが、ゆくゆくはメイン担当になる可能性も。また、希望した上で適性が認められれば、クリエイティブ部への転属も大歓迎です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■アパレル業界での実務経験をお持ちの方(社員/契約社員での勤務のみ)
■基本的なPCスキル(ExcelのVLOOKUPを使用できる方を想定)

\こんな方、大歓迎!/
◇しっかりと挨拶ができる方
◇チャレンジ精神のある方
◇協調性がある方
◇カメラを扱える方
◇分析が好きな方
◇数字に強い方
◇積極的に動ける方
◇何事にも前向きに取り組める方
◇Photoshopを使用できる方
募集背景 \ECサイト強化・事業拡大に向けた増員募集/
当社は1990年2月設立のアパレル会社です。自社ブランド『Riberry』の他、『easy as nap』『in your pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸を手がけています。

今回募集する大人カジュアルブランド『Riberry』は2020年に立ち上げたばかりの新しい業態。ECサイトでの販売に注力し、着実に売上を伸ばしています。

ECサイト強化・事業拡大に向けて、新たに【ECサイト運営の補佐】を採用することにしました。より一層の売上アップに向けて、幅広い仕事に取り組んでいただける方を大募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間(2ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F
◎転勤はありません。
交通
JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩5分
JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

<基本的に残業は推奨していません!定時退社OKです>
月の残業時間は平均2~6時間ほど。残業を行なう場合は、代表への事前申請が必要です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!
給与 月給24万円以上
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW(6日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇(2ヶ月間の試用期間が終了したのち、半年後から付与)
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
└仕事に対して主体的に取り組み、アイデアをどんどん発信できる方はしっかり評価します。
■賞与 年2回(7月・12月)※業績によって変動あり
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■服装自由(香りの強い香水・ボディクリーム不可)
■社員割引あり
配属部署 <20~30代を中心に活躍中!>
前職はアパレル業界のマーケティングやセレクトショップ勤務など、アパレル業界出身のスタッフが活躍中。EC運営の経験がなくても、意欲があればしっかり活躍できる環境です。お互いに積極的に意見を発信し合いながら、日々の仕事に取り組んでいます。

<入社後の流れ>
初日の午前中は、会社説明などを実施。その後は、先輩のもとでOJTをスタート。2週間程度かけて、仕事の流れなどを覚えていきましょう。何でも気軽に質問してくださいね。
中途入社社員インタビュー(27歳女性) 前職はアパレルで接客やSNS運用を経験。アパレルのMD業務やEC運営にも携われる仕事に挑戦したいと考え、当社に入社しました。『Riberry』のブランドの雰囲気や、幅広し仕事に挑戦できる環境も魅力的でしたね。

現在は、ZOZOTOWNの運営や商品企画に加えて、メーカーさんとのやり取りなども担当しています。ECサイトの運営は完全未経験だった私も、今はZOZOTOWNの運営補佐に携わらせていただいています。私が企画した商品が、実際にECサイトで販売された時は嬉しかったです!

アイデアをカタチにできる点は大きなやりがい。手をあげれば様々なことに挑戦できる点が当社の魅力だと思います!
転職・求人情報イメージ1
商品企画も大切な仕事。トレンドと『Riberry』らしさを上手く取り入れ、『こんなものが欲しかった』を叶える商品を考えていきましょう!
転職・求人情報イメージ2
ECサイトに掲載する画像の撮影や洋服のコーディネート、場合によっては着用モデルなどもお任せ。商品の魅力が伝わるように工夫していきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『Riberry』は大人カジュアルブランドとして現在躍進中。取材者がZOZOTOWNで調べてみると、個人的にお気に入り登録していたアイテムの中に『Riberry』の商品がいくつかあり、身近になりつつあるブランドであることに驚きました。ランキングに入っている商品が多い点も印象的です。

そんな『Riberry』の成長の原動力がECサイトです。販売ルートをECサイトに特化しているため、商品画像の見せ方やSNSでのマーケティングの仕方ひとつでも、売上が大きく変わってくるそう。アイデアをカタチにできる環境なので、とてもやりがいがあるとのことでした。

現在ECサイトの利用者はますます急増する中、「強い会社ではなく、変化に対応できる会社」を掲げる同社は、今後もECサイトの強化を続けていくそうです。『Riberry』もまだまだ成長中のブランド、会社と一緒に成長できるまたとないチャンスだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の手でヒット商品を手がける楽しさ。
ECサイトの運営スタッフは、商品企画など幅広い仕事に早い段階から関われるポジション。実際に入社1年以内の方が、ヒット商品を手がけた事例もあります。自分のアイデアをカタチにできて、かつ多くの人の目に触れる可能性がある点は同社ならではのやりがいでしょう。

◎チャレンジを続けていく面白さ。
「ファッションが好き」の視点を活かして、裁量を持って活躍できる環境です。自分のアイデアや経験を活かして『Riberry』のファンを増やすために取り組んでいけるため、その分やりがいも大きいでしょう。さらに、日々の頑張りの成果は、”売上UP”で実感できます。モチベーションを持って取り組めるとのことでした。
厳しさ▲自分の好みだけでは通用しないという厳しさ。
仕事を続けていく中で、世の中で流行っているものと、自分の好みがずれていることに気づくこともあるそうです。自分の好きなものがそのままヒットにつながる理想のサイクルができるまでは、苦い思いをすることもあるとのこと。

自分がいいと思うからというだけでは、ヒット商品を生み出すことはできません。売れるようになってくると、自分のセンスも自然と磨かれていくそうですが、入社後は、世の中のニーズやトレンドを的確にとらえる難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎報告・連絡・相談を徹底できる方
業務を進めていく中で自分自身だけで判断してしまい、事後報告になると取り返しがつかなくなってしまうことも。社内はもちろん、取引先との連携も必要な仕事であるため、「報告・連絡・相談」がきちんとできる方にピッタリです。
向いていない人▲マルチタスクが苦手な方
裁量のある環境にて、幅広い業務に携わっていく仕事です。また、さまざまなプロジェクトを同時に進めていくため、「マルチタスクが苦手な方」はミスマッチになるでしょう。

会社概要株式会社キリーク

設立 1990年
代表者 代表取締役 桐山 光央
資本金 1000万円
従業員数 9名(2024年9月時点)
事業内容 ■EC事業 ZOZOTOWNにおける自社ブランド『Riberry』の運営
■卸事業  自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸
事業所 本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F
企業ホームページ https://kiriiku.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/kiriiku_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
二次面接(対面での面接)
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2~3週間以内の予定。入社までは3~5週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
・一次面接はオンラインで実施します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、面接の24時間前までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。

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★Web履歴書で”あなた”について教えてください。
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします!

◎アパレルでの経験について、ぜひアピールをお願いします!「こうした業務を担ってきた」「このようなアイデアを活かした企画を行なった」など、詳細に記載してください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F
連絡先 本社/〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F
担当採用担当
TEL03-6264-8346
個人名の表記について
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