- 【事業内容】
- 非常用発電設備（装置）の販売及び施工 非常用発電設備（装置）の保守点検
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
社会を密かに守り、支える
非常用発電機の専門家集団
| 仕事内容 | 非常用発電設備の営業（未経験歓迎）◆大阪府警などの導入実績あり／創業以来、黒字経営を継続／土日祝休み 災害の際に非常用照明やスプリンクラーなどを作動させる「非常用発電設備」の設計から販売、施工、保守までを一貫して手がける当社。あなたには、その営業をお任せします。入社後は事務仕事から段階を踏んでお任せするため、未経験の方もご安心ください！＜取引先について＞ 国内トップクラスのシェアを誇る「ヤンマーエネルギーシステム株式会社」の特約店として、1000件以上の導入実績を誇る当社。官公庁施設や病院、ホテル、オフィスビルなど、様々な施設で当社製品が使われています。大手電設資材商社や設計事務所を中心に継続的な取引を実現。安定性も折り紙付きです！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼問い合わせ対応 「設置して数十年経つから、点検をお願いしたい」「騒音が問題になるので、音の出にくい発電設備を紹介してほしい」といった依頼が電話やメールで届くため、それらに対応。見積もりなどを作成しご提出します。 ▼提案 大阪エリアを中心とした取引先を訪問し、事前情報をもとにニーズをヒアリング。最適な発電設備をご提案します。必要があれば、現地調査や設置に関する打ち合わせなども実施しましょう。 ▼現場管理 設置作業を依頼する協力会社の手配や、現場の管理を担当します。発注元企業や現場の施工管理と連携しながら、工事に伴う各種調整を実施。必要に応じて現場に立ち会いながら、仕事を進めましょう。 ※上記のほか、工事の完成図や注文書、見積書・請求書の作成といった事務仕事もお任せします。 ＼頑張り次第で、大規模案件にも挑戦可能！／ 知識が身につくにつれ、お客様からの信頼度もアップ。大阪市役所や大阪府警、病院など、地域のインフラに大きく関わるような案件にも挑戦できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社時点での特別なスキル・経験は一切不問。イチから丁寧にお教えします。 ＜下記にあてはまる方、歓迎します！＞ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □官公庁案件など、社会的注目度の高い仕事に挑戦したい方 □お客様にじっくり向き合える仕事がしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 など |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、増員募集です！＞ 非常用発電設備メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る「ヤンマーエネルギーシステム株式会社」。当社ではその特約店として、設計から販売、施工、保守までを一貫して担当しています。大阪市役所や大阪府警をはじめ、その導入実績は1000件以上。おかげさまで創業以来、黒字経営を続けています。 非常用発電設備は震災時などのインフラを支える重要な設備だからこそ、ニーズも絶えることはありません。今後もお客様へ変わらぬサービスを提供するため、さらなる組織強化を図る運びとなりました。私たちとともに、当社の今後を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市淀川区宮原5‐4‐18 シャトー新大阪108号
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩4分
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩9分 JR東海道本線「東淀川駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜残業時間を削減中！＞ ITシステムの導入などにより、残業時間の削減を進めています。2023年度実績では、月の平均残業時間は15.5時間。今後もさらに業務効率化を進める方針です！ |
| 給与 |
月給25万円～31万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月30時間分、5万4000円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ＜初年度の想定年収＞ 400万円～500万円 └賞与3ヶ月分を支給想定。活躍実績に応じて、賞与の金額がプラスされます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生する場合がありますが、その分は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜有休の取得も奨励中です！＞ 有給休暇の取得理由を確認することはありません。有休を取得して、お子様の授業参観に参加したり、家族で旅行に出かけたり。5日以上の有休取得が法律で義務付けられているため、最低でも1年間の休日は【125日以上】あります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） └創業以来、黒字経営で賞与を支給し続けています！（活躍次第でさらに支給額が増えます！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ※規定あり ■出産祝い金 ■資格取得支援制度（危険物取扱者、2級電気施工管理技士、自家用発電設備専門技術者など） └発電設備を扱うのに必要な資格取得をサポート。講習費や受験費などは会社が負担します。 ■オフィス内禁煙 ＜仕事を効率的に進めることができます！＞ ノートPCや社用スマートフォンを貸与。粗利管理や工程管理、勤怠管理などはWeb上で行なえます。そのため、空いた時間で事務仕事や情報共有が可能。現場への直行直帰もOKです！ |
| 段階を踏んでお教えします！ | ▼1ヶ月目 社内の導入研修で基礎知識をインプット。非常用発電設備のオプションや種類、工事スケジュールなど、実務に必要な知識をお教えします。また、練習用の案件を通じて、見積もりの計算方法などもレクチャーする予定です！ ▼2ヶ月目～ 最初は見積もりや届出書の作成といった事務仕事に取り組み、少しずつ電話やメールでのお客様対応をお任せします。徐々に業務範囲を広げ、3ヶ月ほどで独り立ちとなる予定です！ ＜独り立ち後もしっかりフォローします！＞ 2週間に1回ほどミーティングや事例共有を実施するほか、メーカーの研修や勉強会も開催。先輩も近くで働いているため、わからないことは何でも気軽に相談してください！ |
| 未経験入社のメンバーも多数活躍中！ | 当社には、代表を含め8名の社員が在籍しています。年齢層も30代から60代まで幅広く、フィットネストレーナーや整備士、食品のルート営業、医療事務など、先輩の前職も様々。未経験の方もご安心ください！ ＜先輩社員から一言！＞ 「未経験で入社しましたが、先輩にすぐ質問できたため、不安はありませんでした。協力会社も顔なじみの方ばかり。スムーズに仕事を始められたと思います！」（入社2年目・女性） 「全員分のタスクをホワイトボードに書いて、優先度・緊急度に分けて管理しているので、仕事が進めやすいです。冗談を言い合ったり、飲みに行ったりなど、フランクな雰囲気なので馴染みやすい職場ですね！」（入社2年目・男性） |
| 会社名 | 株式会社マツシタ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小礒 正義 代表取締役CEO 松下 一芳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 5億6100万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 非常用発電設備（装置）の販売及び施工 非常用発電設備（装置）の保守点検 |
| 事業所 | 【本社】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5‐4‐18 シャトー新大阪108号 |
| 代表からのメッセージ | もしも電気が止まったら。 人々の日常は一気に停止してしまい、ライフラインも止まってしまいます。 病院、警察署、介護施設、マンションなど様々な施設が、いざという時に停止しないように。 私たちは、非常用発電設備を長く、広く、納めさせていただくことで、街の人々の暮らしや命を守り続けていきます。 |
| 企業ホームページ | https://matsushita.ltd/ |
| 採用ホームページ | 社会を密かに守り、支える非常用発電機の専門家集団 株式会社マツシタは、非常用発… https://en-gage.net/matsushita_saiyo1 |
株式会社マツシタの非常用発電設備の営業（未経験歓迎）◆大阪府警などの導入実績あり／創業以来、黒字経営を継続／土日祝休み（1313093）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。