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採用アシスタント（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／フレックスタイム制／服装自由の転職・求人情報

「株式会社スタッフ・エージェント／採用アシスタント（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／フレックスタイム制／服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

採用アシスタント（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／フレックスタイム制／服装自由

株式会社スタッフ・エージェント

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プロ取材

東京都千代田区の本社にいらっしゃる、責任者の方2名と採用担当の方に取材しました。マニュアルやテンプレートが用意されているので、未経験の方も無理なく安心して始められます！

エン転職取材担当者

登

株式会社スタッフ・エージェントNEW

掲載期間24/09/30～24/11/10

採用アシスタント（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／フレックスタイム制／服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

コツコツ業務をフレックスで。
年休125日だから自分の時間がもっと増える。

「鈴木康之法律事務所」で働く、コールセンタースタッフ・一般事務・パラリーガルなどの採用をサポートする、この仕事。決められた業務をコツコツと進めることで、長く活躍できます。

主に担当していただくのは下記のようなお仕事です。
■応募者に面接日程などを伝えるメッセージを1日10～20件ほど送る。
■面接官と連絡を取って面接日程を調整する。

応募者にお送りするメールなどにはフォーマットがあるので、「タイピングと基本的なExcel操作」ができれば未経験の方も安心して始められます。実際に面接を担当することはないため、人事としての経験も問いません。

業務は先輩社員と連携して進めるので、【残業は月10時間以下】と少なめ。それだけでなく【土日祝休み】で【年間休日125日】も嬉しいポイントです。

当社の有休取得率は90％以上と高く、5日以上の連続休暇も取得できます。【フレックスタイム制】を上手く利用すれば、自分のライフスタイルに合わせて働くこともできますよ。

プライベートも大事にしながら、コツコツ働きませんか。

募集要項

仕事内容	採用アシスタント（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／フレックスタイム制／服装自由あなたには採用アシスタントとして、求人媒体を介して応募された方の対応をメインにお任せ。メール対応などがほとんどなので、未経験の方も無理なく始められます！＼マニュアルに沿ってコツコツ進める／面接などは担当せず、応募者対応がメインです。そのため、人事に関する知識・経験は問いません。応募者にお送りするメールなどは全てフォーマットが作成されていますので、タイピングと基本的なExcel操作ができればOK。決められた業務を着実に進めたい方にオススメです！【どんな採用に携わるの？】「鈴木康之法律事務所」で働く、コールセンタースタッフや一般事務、パラリーガルなどの採用に関わります。中途採用などがメインで、月に3～4名ほどを採用。コールセンタースタッフのアルバイト採用を行なう場合もあります。 ※法律に関する知識は不問です。 ※面接などは、別の社員が担当します。【どんな業務を担当するの？】求人媒体を通じて応募される求職者の対応をお任せします。対応は基本、面接日時の調整・連絡などについてメッセージを送ること。1日10～20件ほど、応募者とやり取りするイメージです。メール対応の他には、面接官と面接日時の調整をしていただきます。（メールや内線電話を使用） ◎業務にはマニュアルもしくはテンプレートを用意しているので、未経験の方も安心して始められる環境です。 ※将来的には、スカウト業務や採用要件を定義する業務などにもチャレンジできます。 ※採用アシスタント業務の他に、社内で使用する備品の管理や発注、社内環境整備などをお任せする場合がございます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングとExcelの基本操作ができる方を想定しています。 ◎第二新卒～社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します。＼こんなあなたにオススメ／ □コツコツと作業を進めたい方 □自分のペースで無理なく働きたい方 □プライベートの時間を大事にしたい方
募集背景	「弁護士法人鈴木康之法律事務所」で働くコールセンタースタッフや、パラリーガルといった様々なスタッフを採用している当社。多くのスタッフが働く同事務所は、設立16年目を迎える成長途上の弁護士法人であり、従業員数200名という大きな組織です。今回の募集では、同事務所で働くスタッフを採用するためのアシスタントをお迎え。より多くの人材を同事務所にアサインしていくために、あなたが必要です。メール対応など、決まった業務をコツコツと進めていきたい方など、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京にある「弁護士法人鈴木康之法律事務所」内　 ※転勤はありません。【東京事務所】東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA 麹町ビル 3階交通東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 JR中央線・JR総武線「四ツ谷駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
勤務時間	【フレックスタイム制】標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～15：00 ※残業は月10時間以下です。
給与	月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※上記月給には固定残業手当（4万5000円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途、支給します。年収例 400万円／メンバークラス 470万円／サブリーダークラス 550万円／リーダークラス 650万円／マネージャークラス
休日休暇	＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ※取得率90％以上　 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇　 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（6月・12月）※業績・個人評価による。 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）※業績・個人評価による。 └初回賞与は在籍期間に応じて変動します。 ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■服装自由（私服可） ■社外研修制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■大手会員制福利厚生サービス利用可
入社後の受け入れ体制	入社後は先輩社員によるOJTのもと、簡単な業務から一つずつ覚えていただきます。一通りの業務ができるようになるまでの期間は、2～3週間ほど。応募者にお送りするメッセージや、面接日程の調整など、業務にはマニュアルが用意されているので、未経験の方も安心して始められます。基本的に業務はマニュアルに沿って、コツコツと進めていきます。先輩社員2名と連携しながら、時間内に業務を終えられるように頑張りましょう。業務中は先輩社員が近くにいるので、分からないことなど気になることがあれば、遠慮なく相談してください。
将来のキャリア	当社では半期ごとに、自分で設定した目標をどの程度達成しているのか、それを評価する制度があります。採用アシスタントとして決められた業務をコツコツと進めていくことはもちろん、ゆくゆくは人事業務にチャレンジする目標を立てることも可能です。たとえば、採用人数を調整したり、採用する人材の基準を明確化する採用要件を定義したり。あなたの希望に応じて、人事に携わる業務にも挑戦できます。業務を進める中で新たな目標が見つかった時も、自分のキャリアを叶えていける環境です。

転職・求人情報イメージ1 — 業務にはマニュアルをご用意。先輩社員2名とのデスクも近いので、業務中に分からないことがあっても気軽に相談できる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 採用アシスタントとして、法律事務所で働くスタッフの採用をサポート。希望に応じて、人事業務にチャレンジすることもできます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社で採用する一般事務や、パラリーガルなどは「弁護士法人鈴木康之法律事務所」で働くとのこと。様々なスタッフの活躍の場となるこの事務所は、設立16年目を迎える成長途上の弁護士法人であり、従業員数は200名という大きな組織だそうです。

「鈴木康之法律事務所」は東京・大阪・名古屋に拠点を構え、小口債権回収などの企業法務を得意としています。現在では「法律×IT」に力を入れ、効率良く債権回収を行なう新サービスを自社内開発しているのだとか。様々なクライアントに合ったリーガルサービスを提供できることから、多くの企業から選ばれています。

このような法律事務所がクライアント先としてあるからこそ、年休125日で残業は月10時間以下といった働きやすさや、賞与（年2回／昨年度実績：5ヶ月分）などの充実した待遇を受けられるといいます。今回入社される方も同社なら、安心して長く働き続けられることでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■時間内に業務を終えられた時の達成感があること
同社の採用アシスタントは応募者のメール対応など、コツコツと作業を進めていきます。先輩社員と連携を取りながら時間通りに業務を終えられた時は、達成感があるでしょう。また、同社ではフレックスタイム制を導入しています。制度を上手に利用しながら業務を進め、自分のライフスタイルに合わせて働けることにも嬉しさを感じるでしょう。

厳しさ■ミスなく作業を進めていく難しさがあること
採用アシスタントは、マニュアルに沿って業務を進めていきます。応募者にお送りするメッセージなど、ミスが起こらないように確認することが必要です。メールをお送りする時は宛先や、応募者の名前の漢字を確認したり、内容をチェックしたり。コツコツ作業とはいえ、丁寧に業務を進めていく難しさがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■丁寧なコミュニケーションを取れる方
同社では、先輩社員と共にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。他にも、面接官と面接日程を調整する場面があるため、社内のメンバーと丁寧に連携を取れる方は向いているでしょう。

向いていない人■独断で業務を進める方
同社では、決められた業務を業務時間内にコツコツと進めていくことが求められます。決められたこと以外の業務をする方や、業務の「報告・連絡・相談」ができない方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社スタッフ・エージェント

成長と働きやすさ
どちらも整った職場です
株式会社スタッフ・エージェント

当社は、法律事務所のコールセンタースタッフを中心とした
人材派遣事業を展開しています。
私たちと一緒に働きませんか？

設立	2010年
代表者	代表取締役　鈴木麻里
資本金	5000万円
従業員数	220名（2024年3月時点）
事業内容	人材派遣事業（派13-312088）
事業所	【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル 5階
企業ホームページ	https://www.staff-agent.co.jp
採用ホームページ	成長と働きやすさどちらも整った職場です株式会社スタッフ・エージェント　当社は、… https://en-gage.net/staff-agent_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（原則1回・Webで実施）＋適性テスト STEP3 内定！ --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- ※ご応募から内定までの期間は、1～2週間を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ※面接は原則1回ですが、状況により2回となる場合があります。 ※19時以降の面接対応も可能です。面接日時や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。面接はWebにて実施いたします（Zoomを予定）。対面面接をご希望される場合は、ご相談ください。また、面接は原則1回ですが、状況により2回実施する場合がございます。日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあります。面接は、お互いを知る時間にしたいと思っていますので、「気になること・詳しく知りたいこと」も遠慮なくご質問ください。「この会社で頑張っていきたい！」と思えたら、一緒に頑張っていきましょう。
応募受付方法	＼最後までご覧いただきありがとうございます！／当ページの応募フォームよりご応募くださいませ。 ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	※面接はWebにて実施いたします（Zoomを予定）。 ※対面面接をご希望される場合は下記、「弁護士法人鈴木康之法律事務所」（東京事務所）にて実施いたします。【東京事務所】〒102-0083 東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA 麹町ビル 3階
連絡先	【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル 5階担当採用担当 TEL03-6261-5404

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