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取材から受けた会社の印象
主力の通販事業に加えて、近年、次々と新しい事業を展開しているジャパネットグループ。常に新しいことへ挑戦し続ける姿勢がうかがえます。そんな同社では、働き方も大きく変え、社員のみなさんの仕事とプライベートが充実する環境整備が進んでいます。
例えば、週3回もあるノー残業デー。月・水・金曜日は一切の残業が認められません。限られた時間の中で高い生産性を維持しながら仕事をするため、スケジュール管理を緻密に行ない無駄のない働き方を実現していらっしゃいます。また、社用PCの持ち帰りを禁止して、オンとオフのメリハリをつけて働くよう労務管理が徹底されています。
こうした時間管理をしっかりと行ないながら、高い業績を上げ続けている同社。今回入社する方も、きっと働き方を変えて、新しい環境でやりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけると思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★大手グループの経理として、大手企業の経営を支えます。
経理事務が入力した日々の取引などのデータをもとに、経営判断に欠かせない財務状況のレポートが作成されます。そのため、約2600億円の売上を誇る会社の経営を左右する数字を扱っていると言えます。大手企業を支える誇らしさを感じられる仕事です。
★広く、深く、経理の知識を身につけられます。
同社は、通信販売のほか、メディア事業・旅行業・地域創生事業・イベント事業・レストラン事業・スポーツ事業など、さまざまな事業を手がけています。さらに、2024年10月14日には長崎スタジアムシティの開業、その後は海外拠点の稼働予定があるなど、新規事業にも積極的な会社です。そのため、経理として幅広い知識を磨けます。また、正社員登用後は、財務諸表作成などを手掛けることが可能。市場価値の高い高度なスキルを身につけられます。
経理事務が入力した日々の取引などのデータをもとに、経営判断に欠かせない財務状況のレポートが作成されます。そのため、約2600億円の売上を誇る会社の経営を左右する数字を扱っていると言えます。大手企業を支える誇らしさを感じられる仕事です。
★広く、深く、経理の知識を身につけられます。
同社は、通信販売のほか、メディア事業・旅行業・地域創生事業・イベント事業・レストラン事業・スポーツ事業など、さまざまな事業を手がけています。さらに、2024年10月14日には長崎スタジアムシティの開業、その後は海外拠点の稼働予定があるなど、新規事業にも積極的な会社です。そのため、経理として幅広い知識を磨けます。また、正社員登用後は、財務諸表作成などを手掛けることが可能。市場価値の高い高度なスキルを身につけられます。
厳しさ★生産性が重視されます。
グループ16社の経理業務を一手に担い、スピード感が求められる中で業務に対応していく必要があります。その一方で、同社では残業時間の削減と生産性の向上を目標に、ノー残業デーが導入されるなど労務管理がきちんと行なわれています。決められた時間の中で、任された業務を行なうため、時間管理に対する意識を常に持ち続けることが欠かせません。生産性と効率を考えながら、日々の業務に取り組む姿勢が強く求められます。
グループ16社の経理業務を一手に担い、スピード感が求められる中で業務に対応していく必要があります。その一方で、同社では残業時間の削減と生産性の向上を目標に、ノー残業デーが導入されるなど労務管理がきちんと行なわれています。決められた時間の中で、任された業務を行なうため、時間管理に対する意識を常に持ち続けることが欠かせません。生産性と効率を考えながら、日々の業務に取り組む姿勢が強く求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人経理として幅広い知識を習得できる上、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境があります。「安心して働き続けたい」「ずっと必要とされ続けるスキルを身につけたい」という方にピッタリです。また、単に任された仕事を機械的にこなすのではなく、自分がやってみたい仕事、実現したい目標に対して取り組める環境なので、「自らチャレンジする方」が高く評価される会社です。
向いていない人月・水・金曜日は一切の残業が認められません。プライベートを大切にできる一方で、限られた時間の中で高い生産性を維持しながら仕事をするためには、「スケジュール管理ができない」「生産性を意識できない」という方は合っていないと言えます。
