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開発エンジニア（健康診断システムなどを担当）◆上流工程に挑戦可能／年休120日以上／残業月20h以内

一般財団法人船員保険会船員保険情報センター

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プロ取材

オンラインで、東京都港区の船員保険情報センターにいらっしゃる採用担当の方に取材を行いました。船員をはじめ、一般企業や学校など様々な方への健康診断業務を一手に担う同会。社会に求められる安定団体です。

エン転職取材担当者

福永

募集情報
クチコミ情報

一般財団法人船員保険会船員保険情報センター

掲載期間24/09/26～24/12/18

開発エンジニア（健康診断システムなどを担当）◆上流工程に挑戦可能／年休120日以上／残業月20h以内

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内

賞与は4.5ヶ月分、退職金は2360万円…。
「国家公務員並みの待遇」ここなら、叶います。

高水準の賞与や退職金を、エンジニアとして働きながら手に入れることができるのが当会。他にも国家公務員に並ぶ魅力が多くあります。例えば…

◎医療現場に貢献する誇らしさ
開発するのは「Webで健康診断を予約できるシステム」や「Webで問診を回答できるシステム」など。現場の声を直接システムに落とし込むことができる仕事のため、貢献実感を持ちながら働けるのが魅力です。

◎精神的・体力的な負担のない職場環境
客先常駐ではなく、自社内のチームで作業を進めるので、派遣エンジニアでよくある「帰属意識を持てない」といった心配は無用。また、納期に追われることもないので、精神的・体力的な負担なく働けます。

◎ライフステージの変化があっても安心の福利厚生
待遇が国家公務員に準じており、退職金は勤続年数30年以上で平均支給総額2360万円。その他、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しているため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

――直近1年の社員定着率は95％以上。「長く働き続けたい」あなたにぴったりの職場です。

募集要項

仕事内容	開発エンジニア（健康診断システムなどを担当）◆上流工程に挑戦可能／年休120日以上／残業月20h以内船員をはじめ、一般企業や学校など様々な方に「健康診断サービス」を提供している当会。あなたには、健康診断の結果などを管理する『健診管理システム』の開発をお任せします。 ――担当工程―― ▼要件定義 ▼仕様書の作成 ▼プログラム開発 ▼テスト ▼導入フォロー ▼運用サポート ※開発環境は「Oracle」「SQL」。主に使用する言語は「.NET」です。 ――扱うシステムについて―― ＜基幹システム＞健康診断を効率化するための基幹システムの基本設計は当会が担当。主要な開発は外部企業に委託しています。＜支援システム／自社開発＞「健康診断を予約する」など、ユーザーが使用するシステムサービスの開発は要件定義からテストまでトータルに携わります。 ――業務について―― 開発チームのメンバー全員で要件定義から運用サポートまでを分担し、作業を進めていきます。時には、実際にシステムを導入する現場に足を運ぶことも。関わるお客様は、人事・総務・保健師等と様々です。その他、書類の整理や電話対応、船員保険会の全施設におけるIT関連業務についての問い合わせ、健康診断業務に関する運用調整などの業務も担当します。 ――実例をご紹介―― 事例1）ペーパーレス化を実現！相談内容は、健康診断に必要な問診回答用紙を1人につき5枚送っており、発送や情報の管理が大変というもの。そこで、Webで問診を回答できるシステムを開発。その結果、大幅な業務効率化を実現しました。事例2）お客様満足度を向上！相談内容は、健康診断の予約を電話で行っているが、対応が追い付かず、お客様にも迷惑をおかけしてしまっているというもの。そこで、Webで予約できるシステムを提案・開発。無事、電話数の削減とお客様満足度の向上を実現することができました。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■Web系のシステム開発経験をお持ちの方（開発言語不問） └実務経験2年～5年程度を想定しています。＼以下に当てはまる方、歓迎します！／ ◎情報処理技術者としての実務経験をお持ちの方 ◎「.NET」「C言語」「Oracle」「SQL」を使用したことがある方＼こんな方にピッタリです！／ □医療業界に貢献したい方 □将来的に上流工程にも挑戦したい方 □福利厚生が充実している会社で働きたい方 □ユーザーと関わりながらシステムを作りたい方
募集背景	＜これからも人々の健康に寄与するために＞船員をはじめ、一般企業や学生など様々な方に「健康診断サービス」を提供している当会。当初は船員保険の被保険者をはじめ、そのご家族の健康を維持推進するために設立された組織でしたが、現在では企業や地域住民と幅広いお客様にご利用いただき、年々受診者は増加中です。今後ますます増える需要に応えるためには、さらなる組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、DX化推進の担い手となる人員を増員することとなりました。「これまでの経験を活かして開発エンジニアとして活躍したい方」のご応募を心よりお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	船員保険情報センター／東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階 ※年に1、2回程度の出張があります。＼出張先で充実した時間を！／年に1、2回、宿泊を伴う出張があります。なお、勤務時間外であれば出張先での過ごし方は自由です。先輩たちは、人気スポットに足を運んで観光を楽しんだり、ご当地グルメを堪能したりと思い思いの時間を過ごしています！交通 JR各線「田町駅」より徒歩8分都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩9分ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩10分
勤務時間	8：30～17：10（実働7時間50分／休憩50分） ◎残業は月に約20時間以内です。＼プライベートも充実／スケジュールの変更も自分主導で行えるため、無理な残業は基本発生しません。仕事後も、アニメやゲームを楽しむ、ペットや家族と過ごす…など充実した時間を過ごせます！
給与	＼国家公務員に準じた待遇／月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※時間外手当は全額支給いたします。 ※年齢・経験を考慮して給与を決定します。 ◎昇給年1回あり！ ◎扶養手当や住宅手当など各種手当も充実！年収例 400万円／25歳（入社1年） 470万円／27歳（入社3年） 550万円／32歳（入社6年）
休日休暇	＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（20日間／有休消化率80％以上） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年） └宿泊利用券の支給もあります。 ◎5日以上連続休暇の取得も可能です。＼子育て中の方も安心の環境！／子どもの急な発熱などの不測の事態にも、柔軟に対応しています。理解あるメンバーばかりですので、ライフステージが変わっても長く働ける環境です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ――各種手当―― ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月上限2万8000円） ■地域手当 ■広域異動手当 ■単身赴任手当 ――各種制度―― ■資格支援制度（業務内容に関連した外部研修・Eラーニングも受講可能） ■退職金制度 └勤続年数30年以上の平均支給総額は2360万円です。 ――その他―― ■社宅あり ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■企業年金 ■共済制度（医療費補助、慶弔金、行事費など） ■健康診断 ■出産祝い金 ■結婚祝い金
入社後のキャリア	＼自分のペースでスキルアップ／入職後は外部研修を受講しながら、個人のレベルにあった業務を少しずつお任せしていきます。まずは、先輩の補助業務からスタートして、着実にスキルを伸ばしていきましょう。また、医療知識に関しても実務を通して学んでいけばOK。先輩たちもみんなイチから学んでいるので、業種未経験の方もご安心ください！＼プロジェクトマネージャーレベルのスキルも！／要件定義の上流工程から携わることができるため、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーレベルのスキルを身につけることができます。先輩のサポートはもちろん、外部研修やEラーニング、資格取得支援もご用意。じっくりと腕を磨いていける環境です！
一緒に働く仲間	＼若手メンバーが中心に活躍中！／現在開発エンジニアとして、6名の先輩が活躍中。年齢は20代～30代と若手メンバーが中心です。また、メンバー全員が中途入社。「国家公務員並みの待遇に惹かれた」「開発を通して医療現場に貢献したい」など入職の理由は様々です。今回入職する方の気持ちもよく理解しているので、何か不安なことがあればお気軽にご相談ください！＜“和やか”な職場です＞先輩たちは気さくな人ばかり。少しでも困っている様子を見かけたら先輩たちからお声がけします。そんな和やかな雰囲気もあって直近1年の定着率は95％以上。気心が知れている仲間と業務に取り組めるので、長く働き続けられます。

転職・求人情報イメージ1 — 国家公務員と同水準の待遇を用意しているほか、健康診断費用の補助や結婚・出産などの祝い金を支給。職員や家族の健康をサポートしています！

転職・求人情報イメージ2 — 開発エンジニアとして活躍するメンバーは全員が中途入社。男女共に活躍中です。何か困ったことがあれば気兼ねなく相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

――設立から80年以上にわたる安定感。
全国に「健康診断サービス」を提供する一般財団法人船員保険会。元々は船員の福祉の増進を図るために設立されたそうです。

現在は、全国の船員はもちろん、一般企業の社員、地域住民、学生など様々な人に対してサービスを提供しているのだとか。その数なんと年間56万7千人以上に上り、利用層も続々拡大しているといいます。

そんな需要の高まりから同会は、DX化を積極的に推進。現場の大幅な効率化を実現することで、お客様の満足度の向上に努めているのだとか。こうした取り組みがあるからこそ、多くのお客様から信頼を寄せられているのではないでしょうか。

堅実な事業展開を行っていることから社員の勤続年数は長く、直近1年の定着率はなんと95％以上なのだそう。そんな同会でなら、10年20年と腰を据えて働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自身の成長を実感
最上流の要件定義から行っているため、システム開発にトータルに携わることができます。また、外部研修やEラーニング、資格取得についてのサポート体制も十分。業務経験や研修での学びを重ねることで着実に上流工程へステップアップできる環境のため、自身の成長を感じられるそうです。

また、知識やスキルが身につくと、徐々にそれぞれの工程にかかる時間を短縮することができるようになるのだとか。そのため、想定の時間よりも早く作業を終えられた時には、大きな手ごたえを感じるでしょう。

厳しさ△知識の習得の大変さ
業務に取り組むにあたって、取り扱うシステムについてきちんと学ぶ必要があります。はじめは聞きなれない医療用語の理解に苦しむことも。そのため、知識を身につけることに大変さを感じるでしょう。また。システム開発を手がけるエンジニアが医療現場の状況をしっかり理解していないと、お客様に迷惑をかけることになるため、プレッシャーを感じてしまうかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎傾聴力のある方
社内のエンジニアはもちろん、医師、看護師、保健師、放射線技師、検査技師など様々な人とコミュニケーションをとりながら、協力して作業を進める仕事です。そのため、相手に配慮したコミュニケーションをとれる方や、相手の話をしっかりと聞ける傾聴力のある方に向いています。

向いていない人△一人で黙々と仕事に向き合いたい方
社内のエンジニアをはじめ、様々な人と連携して業務を進めていくポジションになります。そのため一人で黙々と業務をこなしていきたいという方や、自分の業務に線引きをしてしまう方は活躍が難しいでしょう。

会社概要一般財団法人船員保険会

設立	1941年
代表者	会長　霜鳥一彦
資本金	5億円
従業員数	872名（2024年7月時点）
売上高	99億円（2024年3月期実績）
事業内容	船員保険加入者に向けた、福祉サービスの提供。
事業所	【本部】東京都渋谷区渋谷1-5-6 SEMPOSビル【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階 ◎健康管理センタ― 【横浜リーフみなとみらい健診クリニック】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-5 リーフみなとみらい11・12階【船員保険北海道健康管理センター】北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル3・5階【船員保険福岡健康管理センター】福岡県福岡市東区原田3-4-10 【船員保険大阪健康管理センター】大阪府大阪市港区築港1-8-22 【品川シーズンテラス健診クリニック】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス5階
企業ホームページ	http://www.sempos.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 適性テスト（事前準備不要です） STEP4 二次面接 STEP5 内定！ --------------------------------------- ◎面接日は柔軟に対応します！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは3～4週間以内を予定しています。 ■入社時期：ご応募から入社までは5週目以降を予定しています。 ■面接地：一次面接は【船員保険情報センター】、二次面接は【本部】にて実施します。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地	＜一次面接＞【一般財団法人船員保険会船員保険情報センター】〒105-0023 東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階＜二次面接＞【本部】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-5-6 SEMPOSビル
連絡先	【一般財団法人船員保険会船員保険情報センター】〒105-0023 東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階担当採用担当 E-MAILjoho@sempos.or.jp

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