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取材から受けた会社の印象
＞＞抜群の教育体制あり！
代表の遠藤さんは、未経験からエンジニアになった経歴の持ち主。当時は未経験採用も少なく、ITスクールや研修制度なども整っていなかったため、苦労しながら学んだそうです。だからこそ、同じ境遇の未経験者を最大限にサポートしたいと考え、育成に注力しているとのことでした。
そんな同社が手がけるITスクールは、大手企業からの引き合いが絶えないほど大人気。中でも、同社独自の『Study＆Works研修』は、現場で役立つ技術を効率的に学べます。その上、受講者一人ひとりに合った成長ロードマップを導き出せるとして、高く評価されているそうです。
それを可能とするのは、実績あるプロの講師による少人数制の授業です。大人数の講義ではなかなか把握できない、それぞれの特性や興味を踏まえてアドバイスをしており、着実にスキルを磨けるとのこと。IT業界へ一歩踏み出すなら同社がオススメだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆努力を積み重ねることで、自身の成長を実感できます。
IT業界では“資格”を持つことがステータスになるとのこと。まずは同社独自の『Study＆Works研修』を受講。その後はキャリアアドバイザーの指導のもと、AWSといった資格取得を目指していく。――何も分からない状態から、コツコツと勉強していき、市場価値を高めていけるのが何より嬉しいそう。また、数々の資格を持つことで、新たな仕事に繋がることも多いとのこと。できることが増えるたび、自身の成長を実感できると仰っていました。
◆自分で会社を良くしていける面白さがあります。
働きやすい環境づくりに注力する同社。社員自らが随時声をあげて、承認されれば制度化するそうです。これまで、「鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給）」「肉・魚・酒制度（社員同士の会食時に食事代支給）」といったユニークな制度が続々と誕生。自身のアイデアを活かし、より良い会社づくりに貢献できる面白さが味わえそうです。
IT業界では“資格”を持つことがステータスになるとのこと。まずは同社独自の『Study＆Works研修』を受講。その後はキャリアアドバイザーの指導のもと、AWSといった資格取得を目指していく。――何も分からない状態から、コツコツと勉強していき、市場価値を高めていけるのが何より嬉しいそう。また、数々の資格を持つことで、新たな仕事に繋がることも多いとのこと。できることが増えるたび、自身の成長を実感できると仰っていました。
◆自分で会社を良くしていける面白さがあります。
働きやすい環境づくりに注力する同社。社員自らが随時声をあげて、承認されれば制度化するそうです。これまで、「鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給）」「肉・魚・酒制度（社員同士の会食時に食事代支給）」といったユニークな制度が続々と誕生。自身のアイデアを活かし、より良い会社づくりに貢献できる面白さが味わえそうです。
厳しさ■受け身の姿勢では、将来の道も開けません。
手厚い教育体制があるとはいえ、完全に受け身の姿勢では、市場価値を高めることは難しいとのこと。実際に、選考の中でも「エンジニアになるために努力できるか」という意欲が重視されるそうです。最初は右も左もわからない状態で、知識の習得に苦労することも多いことでしょう。しかし、分からないことがあれば自ら積極的に質問するなど、前向きな姿勢で挑み続けなければなりません。
手厚い教育体制があるとはいえ、完全に受け身の姿勢では、市場価値を高めることは難しいとのこと。実際に、選考の中でも「エンジニアになるために努力できるか」という意欲が重視されるそうです。最初は右も左もわからない状態で、知識の習得に苦労することも多いことでしょう。しかし、分からないことがあれば自ら積極的に質問するなど、前向きな姿勢で挑み続けなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心を持って取り組める方
入社後の研修は、単に資格の勉強をするだけ、講師が前に出て話をするだけ…ではありません。プロ講師による少人数制で、実践形式の演習も多く、現場で活躍できるスキルを最短で身に付けられるとのこと。現場配属後も、同社のセミナーが“受け放題”となるため、「向上心を持って取り組める方」は活躍できるでしょう。
入社後の研修は、単に資格の勉強をするだけ、講師が前に出て話をするだけ…ではありません。プロ講師による少人数制で、実践形式の演習も多く、現場で活躍できるスキルを最短で身に付けられるとのこと。現場配属後も、同社のセミナーが“受け放題”となるため、「向上心を持って取り組める方」は活躍できるでしょう。
向いていない人△成長意欲がない方
資格取得に関するサポートはありますが、自ら進んで勉強していかなければ、いつまで経っても実践的なスキルは身に付きません。目標に向かって努力していく姿勢が求められるため、「成長意欲がない方」「ITに興味がない方」は活躍の機会を逃してしまうでしょう。
資格取得に関するサポートはありますが、自ら進んで勉強していかなければ、いつまで経っても実践的なスキルは身に付きません。目標に向かって努力していく姿勢が求められるため、「成長意欲がない方」「ITに興味がない方」は活躍の機会を逃してしまうでしょう。
