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取材から受けた会社の印象
今活躍中の先輩たちは“未経験スタート9割以上”という同社ですが、中途入社も多いようです。前職は飲食店やパチンコ店スタッフ、自衛隊など、バックグラウンドはさまざま。充実した研修があるからこそ、未経験でも安心して始められるとのことでした。
また、社内のコミュニケーションが活発なのも特徴でしょう。上司と部下はもちろん、他事業部間との連携も多いのだとか。たとえば、ユーポス事業部がボルボ事業部と協力し合い、ボルボの中古販売を手がけることも。業務外においても、バーベキューを開催したり、野球部をつくったりなど、それぞれが交流を楽しんでいるのだそうです。
今回入社される方は、まずは社内研修にて、先輩のもとで学ぶことから始まります。フォロー体制は抜群のため、早ければ3～4ヶ月で成果を出すことができるようになるとのこと。営業デビューしたい方はもちろん、風通しの良い環境で働きたい方にもおススメの求人です！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝の声がモチベーションアップに。
車の買取を依頼される際には、車との思い出話を伺うことも珍しくありません。たとえば「子どもが生まれたときに購入した車だけど、維持費がかかるから買い替えようと思って」というお客様。車と一緒に家族写真を撮影し、写真をプレゼントしたのだとか。お客様から「ここに頼んで正解だった。あなたが担当してくれて本当に良かった！」と喜んでいただけたそうです。お客様の喜ぶ顔や感謝の声こそが、モチベーションアップにもつながるとのことでした。
車の買取を依頼される際には、車との思い出話を伺うことも珍しくありません。たとえば「子どもが生まれたときに購入した車だけど、維持費がかかるから買い替えようと思って」というお客様。車と一緒に家族写真を撮影し、写真をプレゼントしたのだとか。お客様から「ここに頼んで正解だった。あなたが担当してくれて本当に良かった！」と喜んでいただけたそうです。お客様の喜ぶ顔や感謝の声こそが、モチベーションアップにもつながるとのことでした。
厳しさ▲お客様の想いに寄り添う姿勢も問われること。
お客様のタイプは十人十色で、車に対して強い想いを持っている方も多いとか。査定を進めるなかで「この車は〇〇が気に入っていて…」などと熱く語る方も少なくありません。そんなときには、しっかり寄り添う姿勢が大事とのこと。
たとえ売上につながらなくても、お客様の想いに向き合うことが信頼の獲得にもつながるそうです。仕事に慣れるまでは、責任感やプレッシャーを感じることもあるかもしれません。
お客様のタイプは十人十色で、車に対して強い想いを持っている方も多いとか。査定を進めるなかで「この車は〇〇が気に入っていて…」などと熱く語る方も少なくありません。そんなときには、しっかり寄り添う姿勢が大事とのこと。
たとえ売上につながらなくても、お客様の想いに向き合うことが信頼の獲得にもつながるそうです。仕事に慣れるまでは、責任感やプレッシャーを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎目標達成に向けて、挑戦し続けられる方
同社では「インセンティブ獲得のために、一生懸命になれる方」など、ハングリー精神のある方が活躍しているそうです。「目標達成に向けて、挑戦し続けられる方」にピッタリな環境でしょう。
同社では「インセンティブ獲得のために、一生懸命になれる方」など、ハングリー精神のある方が活躍しているそうです。「目標達成に向けて、挑戦し続けられる方」にピッタリな環境でしょう。
向いていない人▲主体的に取り組めない方
勤続年数が長くても、目標が明確でなかったり、自分の意見を持っていなかったりする方は、成果を残すことができません。「主体的に取り組めない方」には不向きです。
勤続年数が長くても、目標が明確でなかったり、自分の意見を持っていなかったりする方は、成果を残すことができません。「主体的に取り組めない方」には不向きです。
