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「株式会社リードビジョン/補聴器の販売スタッフ◆未経験歓迎/資格取得費用全額補助/昨年賞与最大3.5ヶ月分/5日以上の連休OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

補聴器の販売スタッフ◆未経験歓迎/資格取得費用全額補助/昨年賞与最大3.5ヶ月分/5日以上の連休OK
株式会社リードビジョン
プロ取材
東京都品川区の本社にて、採用担当の方に取材しました。補聴器ユーザーでもある代表が立ち上げた同社は、お客様に徹底的に寄り添うことを大切にしているそう。困っている人の役に立ちたい方にオススメの仕事です!
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
株式会社リードビジョン
掲載期間24/09/3024/11/24

補聴器の販売スタッフ◆未経験歓迎/資格取得費用全額補助/昨年賞与最大3.5ヶ月分/5日以上の連休OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
補聴器の販売スタッフ◆未経験歓迎/資格取得費用全額補助/昨年賞与最大3.5ヶ月分/5日以上の連休OKイメージ1
補聴器に関する知識は入社後に学べますので、未経験の方も安心してください。「認定補聴器技能者」という専門資格も取得できますよ。
「聞こえた!」という笑顔の、すぐそばに。
「周りの人の話が聞きとれない」「呼ばれたのに聞こえなかった」……そんな方々に「聞こえる感動」を届けられる仕事、始めてみませんか?

あなたにお任せするのは、小型補聴器専門店『ヒヤリングストア』で、お客様に最適な商品をご提案する仕事。自分の提案で、お客様が笑顔になってくれたときの喜びは格別です。

さらに、お客様とは、補聴器のアフターケアを通じて長期的なお付き合いを続けていくことができます。聞こえづらさを気にすることなく、趣味を楽しんだり、新しいことに挑戦したりと、明るく前向きになっていくお姿を見られることも、大きなやりがいです。

人生を彩りに満ちたものにしてくれる補聴器ですが、日本にいる難聴の方の補聴器利用率はわずか14%。約8割の方が、聞こえにくさを感じながらも、補聴器を使わずに生活をしています。私たちは、目の前のお客様一人ひとりに補聴器を提供することで、その良さを広めていきたいと考えています。

誰もが補聴器ライフを楽しめる社会へ。私たちと一緒に、そんな未来を目指してくださる方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
補聴器の販売スタッフ◆未経験歓迎/資格取得費用全額補助/昨年賞与最大3.5ヶ月分/5日以上の連休OK
当社が運営する小型補聴器専門店『ヒヤリングストア』にて、接客や商品のご提案をお任せします。

<接客・提案のスタイル>
当社の目標は、お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、ぴったりの商品を提案することで、一人ひとりの人生を輝かせること。販売して終わりではなく、その後の生活にも寄り添い続けていくことができます。

<扱う商品>
◆メーカーと共同企画した超小型の補聴器
◆オーダーメイドの補聴器
◆Bluetooth接続ができる補聴器 など

<具体的な仕事内容>
◆来店されたお客様へのヒアリング
◆聴力測定、商品提案、フィッティング
◆販売後の音量調整、メンテナンス
◆店舗運営に関する事務業務 など

◎お客様にとってベストな選択をご提案しましょう!
当社では、補聴器の2週間のお試しレンタルや2ヶ月間の返品保証制度をご用意しています。お客様のお悩みやご希望を聞きながら商品やサービスを提案して、最適な補聴器選びをサポートしてください。

<教育体制>
▼研修について
まずは、3ヶ月のOJT研修からスタート。先輩と一緒に仕事を進めながら、専門知識や仕事の流れを覚えていきましょう。もちろん、研修が終わった後も周囲がしっかりフォローしますのでご安心を。わからないことや困ったことがあったら、遠慮なく相談してくださいね。

▼資格取得支援制度について
当社では、「聞こえ」のプロフェッショナルとしての資格である「認定補聴器技能者」の取得を支援しています。4年間を通して協会で教習を受け、試験で合格することで取得できる資格です。また、当社では、認定補聴器技能者から直接指導を受けられる環境が整っているためレベルの高い接客をお客様へ提供できます。さらに取得費用の補助など、会社として手厚くサポートしているので、過去の取得率は100%!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■社会人経験のある方
└業界・職種は問いません!

\一つでも共感できる方、ぜひご応募ください!/
◎自分の仕事で誰かを喜ばせたい
◎多くの人や社会の役に立つ仕事がしたい
◎お客様一人ひとりに寄り添える環境を求めている
◎接客以外の仕事も経験してスキルアップしたい
募集背景 東京都・神奈川県・千葉県において、小型補聴器専門店『ヒヤリングストア』を運営している当社。お客様に「聞こえる」喜びを知ってもらえるよう、一人ひとりに寄り添った接客・提案を行なっています。

2002年の会社設立以来、順調に店舗数を増やし、たくさんの方々に小型補聴器やオーダーメイド補聴器を提供してきた当社。業績は右肩上がりで、お問い合わせも年々増加している状況です。

さらに、今後は店舗のフランチャイズ展開も計画していることから、さらなる組織体制強化に取り組んでいます。今回募集するのは、店舗で接客や提案を担当するスタッフ。5名以上の方をお迎えする予定ですので、ぜひ積極的にご応募ください。
雇用形態
正社員

※4ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉にある、以下いずれかの店舗
◎配属先は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません!

<東京>
■東武池袋店/豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店本館8階
■新宿西口店/新宿区西新宿1-3-3 シナガワステーションビル新宿5階
■目黒店/品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7階
■二子玉川店/世田谷区玉川3-10-8 アークビル3階
■自由が丘店/目黒区自由が丘1-26-4 ステラ自由が丘6階
■グランデュオ蒲田店/大田区西蒲田7-68-1 グランデュオ蒲田西館9階
■吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺本町1-8-5 レンガ館モール3階
■成城コルティ店/世田谷区成城6丁目5-34 2階208号 ★2024年2月新OPEN!

<神奈川>
■マルイシティ横浜店/横浜市西区高島2-19-12 マルイシティ横浜B1階

<千葉>
■東武船橋店/船橋市本町7-1-1 東武百貨店船橋店4階5番地
交通
<東京>
■東武池袋店/各線「池袋駅」直結
■新宿西口店/各線「新宿駅」より徒歩1分
■目黒店/各線「目黒駅」より徒歩1分
■二子玉川店/東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩3分
■自由が丘店/東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩2分
■グランデュオ蒲田店/各線「蒲田駅」直結
■吉祥寺店/JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩2分
■成城コルティ店/小田急線「成城学園前駅」より徒歩1分

<神奈川>
■マルイシティ横浜店/各線「横浜駅」より徒歩4分

<千葉>
■東武船橋店/各線「船橋駅」直結
勤務時間 シフト制(実働7.75時間)
◎残業は月平均5時間と、ほとんどありません!

<シフト例>
9:30~18:15、10:15~19:00
給与 月給23万円~29万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
年収例
40歳店長/520万円 月30万+手当+賞与
30歳販売・営業経験/460万円 月29万+手当+賞与
30歳補聴器経験/440万円 月27万+手当+賞与
20歳未経験/320万円 月23万+手当+賞与
休日休暇 <年間休日118日>
■シフト制(月8~12日)
■GW(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ◎取得・復職実績あり。復職率は100%!
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇
└勤続3年:3日、5年:5日、10年:10日、15年:10日、20年:10日

\連休の取得もOK/
5日以上の連休も取得できます。仕事もプライベートも充実させてください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年3回(2月・3月・12月)※昨年度支給実績3~3.5ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5千円)
■資格手当(言語聴覚士:月2万円、認定補聴器技能者:月1万円)
■退職金制度
■報奨金
■時短勤務制度
■制服貸与
■社員旅行
■海外研修

\手厚い資格取得支援あり/
「認定補聴器技能者」の資格取得にかかる費用(約19万9000円)は、全額会社が負担。さらに、資格取得のための講習日は勤務したものとみなします。スキルアップに向けてしっかりサポートしますので、ご安心ください!
先輩社員にインタビュー ▼入社2年目の先輩
補聴器をつけることが当たり前の社会を目指すというビジョンに共感して入社を決めました。お客様からかけていただく感謝の言葉がやりがいですね。また、当社は年齢や社歴の壁がないフラットな社風なので、20代のうちから副店長を任されている人が多いです。お互いをニックネームで呼び合うような雰囲気も気に入っています!

▼入社5年目の先輩
身近に補聴器を使っている人がいるので、もともと当社の事業には興味がありました。仕事を通じて「聞こえる喜び」を生み出せることがとても嬉しいです。職場はとても居心地が良く、他店のスタッフも含め仲が良いです。プライベートで遊ぶこともありますよ!
先輩たちのキャリアステップ・ビジョン ▼伊藤さんのケース
2020年にメーカーから転職。最初の数ヶ月でリードビジョン独自の接客哲学を学び、コロナ禍には外販事業の立ち上げなどに積極的に挑戦。千葉1号店のオープンを成功させ、売上管理に力を入れた店舗運営でMVPを受賞しました。これまでの経験を活かし、後輩育成やさらなる店舗運営に取り組む意欲を持ち続けています。

▼山田さんのケース
2006年に入社し、2号店の立ち上げに成功。その後、商業施設内店舗の運営にも挑戦。地域に合わせた接客方法の模索やチームワークの強化で、競合が激しいエリアにも関わらず1億円の売上を達成しました。今後は後輩に新店舗立ち上げの楽しさを伝えたいと考えています。
転職・求人情報イメージ1
ただ「売って終わり」の仕事にはない、喜びとやりがいがここにあります。お客様にしっかりと寄り添える環境で、あなたらしく活躍していってください。
転職・求人情報イメージ2
「残業月5時間」「5連休OK」「育休復帰率100%」など、働きやすい環境が整っています。仕事はもちろん、私生活も充実させられる職場です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

小型補聴器専門店『ヒヤリングストア』を運営する株式会社リードビジョン。実は、同社を立ち上げた清水代表ご自身も、補聴器ユーザーなのだと教えていただきました。

代表の補聴器使用歴は20年以上。長年にわたって補聴器を使ってきたからこそ、聞こえることの安心感や、補聴器で人生が変わる喜びを知ってほしいという思いを持っているそうです。

一方で、代表自身も、補聴器に対する抵抗感・不安感があったといいます。そこで、自社店舗はすべてビルの2階以上に展開し、内装も明るくキレイなデザインに。「人目につくのが嫌」「入りにくい」という課題を解決しました。

さらに、「補聴器をつけていることを知られたくない」というユーザーにも配慮。超小型補聴器をメーカーと共に企画し、店舗で販売しているのだとか。

補聴器のネガティブイメージの払拭や、普及率の向上に取り組んでいる同社。仕事を通じて、社会に貢献する大きなやりがいを得られそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「聞こえる」という感動に立ち会える喜び
補聴器という商品の販売を通じて、聞こえ方の改善に直接貢献することができる仕事です。補聴器を使用して「良く聞こえるよ!」と感動しているお客様の様子を間近で見られることは、この仕事の大きなやりがいだといいます。さらに、お客様とは長いお付き合いになるので、以前よりもイキイキと生活している様子まで見守っていけるそう。自分の仕事が人の役に立っているという実感を得ながら働けるでしょう。

◎お客様やご家族様からの感謝の言葉
ご本人様からの「この商品に出会えてよかった」「人生が変わったよ」という声や、ご家族様からの「補聴器を買ってから母が明るくなりました」「本当にお願いしてよかったです」という声は、何度聞いてもやはり嬉しいもの。感謝の言葉をモチベーションに、日々意欲的に働いていけそうです。

◎幅広い仕事に挑戦できる充実感
同社の店舗スタッフは、接客・提案はもちろんのこと、会社全体の業務効率化などにも取り組むことができるといいます。たとえば、IT系企業出身のスタッフは、お客様カルテを全店舗で共有できるようにシステムを整えるなど、店舗のDX化を実施。また、同社では、キャリアアップの選択肢も豊富に用意しているそう。自分の得意分野や興味関心を活かして働けることや、自分の理想のキャリアを叶えやすい環境があることは、毎日の充実感につながるでしょう。
厳しさ△お客様の不安や悩みを受け止める大変さ
お客様の中には、補聴器の使い方でつまずいてしまう方や、難聴が進んだことで聞こえ方の改善が難しくなってしまう方もいらっしゃるそうです。そのため、「やっぱり補聴器はいらない」「補聴器を使えばちゃんと聞こえるようになると思ったのに」など、自身が販売した商品に対するマイナスなお声が寄せられることも。こうした思いを受け止めた上で、改めてご説明したり、ご本人とご家族の間に入って話を進めたりするのも、店舗スタッフの役割です。喜ばれることがほとんどではありますが、時にはお客様対応に大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎思いやりのある接客ができる方
店舗に訪れるお客様の多くは、耳の聞こえ方や補聴器の使い方に不安のある方と、そのご家族です。一人ひとり異なるお悩みに応えていくためには、しっかりとお話を聞く、時間をかけて丁寧に説明するなど、お客様に寄り添う姿勢が大切になります。常に相手のことを思いやり、コミュニケーションがとれる方が活躍できる環境です。
向いていない人△周囲との連携や協力が不得意な方
仕事をスムーズに進めるためには、店舗のメンバーとの協力が欠かせないそうです。また、他店舗や本社の方々と連携することも多いのだとか。チームワークを大切にできない方や、何事も一人で黙々と進めたいと考える方にはマッチしません。

会社概要株式会社リードビジョン

設立 2002年
代表者 代表取締役 清水 大輔
資本金 5000万円
従業員数 49名(2024年9月現在)
売上高 1065万円(2023年12月期実績)
860万円(2022年12月期実績)
704万円(2021年12月期実績)
事業内容 補聴器、聴覚関連機器の販売
事業所 ■本社/東京都品川区上大崎2丁目-14-9 目黒東誠ビル7F

<ヒヤリングストア>
■東武池袋店/東京都豊島区西池袋1-1-25
■新宿西口店/東京都新宿区西新宿1-3-3
■目黒店/東京都品川区上大崎2-14-9
■二子玉川店/東京都世田谷区玉川3-10-8
■自由が丘店/東京都目黒区自由が丘1-26-4
■グランデュオ蒲田店/東京都大田区西蒲田7-68-1
■吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-5
■成城コルティ店/世田谷区成城6丁目5-34 2階208号
■マルイシティ横浜店/神奈川県横浜市西区高島2-19-12
■東武船橋店/千葉県船橋市本町7-1-1
企業ホームページ https://www.hearing-store.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会(希望がある場合のみ実施)
STEP3
適性テスト
STEP4
一次面接
STEP5
二次面接
STEP6
内定
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接は原則対面での実施となります。また、一次面接で店舗を見学いただく場合もあります(合否には関係しません)。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F
連絡先 【本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F
担当採用担当
TEL03-6425-6086
個人名の表記について
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