新卒採用担当(未経験歓迎)◆フルフレックス勤務・リモートワークOK/退職金あり/あかがねグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/23 - 2024/10/20)
新卒採用担当(未経験歓迎)◆フルフレックス勤務・リモートワークOK/退職金あり/あかがねグループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
覚悟を決めてチャレンジする人を全力応援してくれる企業で、次のキャリアを。
募集要項
仕事内容 |
新卒採用担当(未経験歓迎)◆フルフレックス勤務・リモートワークOK/退職金あり/あかがねグループ 当社は1965年に印刷業からスタートし、時代とともに紙媒体中心からITを駆使したコンテンツ制作へと事業をシフトしてきました。設立から黒字経営を続け、健全な財務基盤を構築しています。
あなたには新卒採用担当として、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・部門からの採用要望の把握:採用目的や目標に合う人材像と選考基準を決め、求人票を作成・展開。部門の要望を、人事手動で上手く言語化し、ターゲットとするペルソナを設定していく力が求められます。 ・求人ごとに採用戦略を立案 ・採用選考:書類選考、面接調整、面接同席し採用可否判断。部門・エージェントとの擦り合わせを重ね、選考を通してPDCAを回していきます。
■新卒採用 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接:一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など
■社員教育 ・入社後教育:入社後の導入研修の企画・運営、定期面談の実施、若手層研修の企画・運営 将来的には、制度設計や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身につけていただくことも可能です。
【ポジションの魅力】 ◎配属先は2020年3月に新設された社長直轄の部署です。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。
◎組織は成長期の段階のため、柔軟でチャレンジしやすい環境です。経験やスキルを活かして活躍したい方にとって、大きなやりがいを実感できるチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■社会人経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
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募集背景 |
<組織強化のための募集> 当社は事業活動や販売活動のDX化の前提となる商品情報マネジメントに関わる課題を解決しています。大手メーカーと長年直接取引で信頼も得ており、安定した受注があるため盤石な経営基盤があります。
現在採用関連の人員が新卒採用担当1名、中途採用担当1名の2名体制です。新人教育体制の強化に伴い、新卒採用担当を2名体制とするため、この度新しいメンバーをお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
大阪支社:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 ※リモートワークOK!(月6日まで在宅勤務が可能ですが、上長からの承認が必要です。入社初期は出社を推奨しています。)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
交通
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
フルフレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間) ※残業時間は月平均20時間です。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収380万円~500万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土・日)、祝日 └年に数回土曜出勤があります。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■資格奨励金制度(級職に応じた資格取得を奨励、ジョブパス検定1級7万円など、業務での有用度と難易度を考慮し設定(2万~50万円)現在76種、業務に必要な書籍の購入が可能です。) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■eラーニング、各種講習会、研修会への参加 ■社内旅行(年1回海外か国内) ■社内食堂 ■退職金 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
配属部署について |
人事部への配属です。シニアマネージャー・人事制度設計1名、労務・給与計算1名、中途採用1名、新卒採用1名、サポート社員1名の計6名が在籍しています。 |
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