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測量スタッフ（未経験歓迎）◆インセンティブ毎月あり／1日500円のランチ手当あり／土日祝休み

土地家屋調査士法人ハヤオ測量

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プロ取材

神奈川県藤沢市の事務所にいらっしゃる、代表の石垣さんと採用担当の鈴木さんにお話を伺いました。2023年設立、社員数10名の同法人。社員同士の距離が近く、フランクな関係性が魅力です。

エン転職取材担当者

影山

募集情報
クチコミ情報

土地家屋調査士法人ハヤオ測量NEW

掲載期間24/09/30～24/11/10

測量スタッフ（未経験歓迎）◆インセンティブ毎月あり／1日500円のランチ手当あり／土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし

プロ野球選手は断念しても、一流になる夢はあきらめない。

かつての夢は、プロ野球選手になること。その夢を無心で追いかけてきたが、叶わなかった。周りにはプロになった友人もいる。悔しい思いもしたが、一流をめざす気持ちは変わらなかった。「ビジネスの世界で一流になろう」――そう決心した。

父が土地家屋調査士だったことから、その道に続いた。27歳で資格を取得し、個人で仕事を始め、やがて思った。「やるからには、業界のトップに立とう」と。2023年、法人化を果たした。

私の目標は、土地家屋調査士の有資格者数日本一の集団を作ること。しかし、従業員に強制するつもりはない。高いレベルで仕事をすることで、従業員が誇りを持って働ける法人になれば、それでいい。

測量の知識など最初は必要ない。転職に何度も失敗していても大丈夫。いま活躍しているメンバーたちも皆、似たようなスタートだったのだから。

もし、かつての私のように「何か」を途中で断念し、行き場を見失っている人がいるなら、一緒に新しい夢を見つけよう。次の一歩を踏み出す勇気を持ってくれたら、全力で応援するよ。

（代表石垣）

募集要項

仕事内容	測量スタッフ（未経験歓迎）◆インセンティブ毎月あり／1日500円のランチ手当あり／土日祝休み測量は、個人・法人が所有する土地の面積・位置・距離などを計測して明確にするために行ないます。土地の売買、土地の分割、住宅建築などを行なう際に、欠かせない仕事です。まずは、仕事の進め方やノウハウについて先輩社員がレクチャー。全員が測量未経験からスタートしているメンバーなので、同じようにイチから丁寧に教えます！ ――お客様は？―― 不動産仲介業者、ハウスメーカー、工務店などから発注をいただき、業務がスタート。新規のお客様も増えてきていますが、現状は取引実績のある既存顧客が9割を占めています。神奈川県内の案件がメインです。 ――業務の流れは？―― ▼外業（現場作業）先輩社員が立てた作業計画にもとづき、専用機器を使って測量を実施。作業は先輩社員とペアで進めることとなります。 ▼内業（デスクワーク）事務所に戻り、観測したデータの整理・計算を実施。その後、測量の専用ソフト（CAD）で図面作成を行ないます。 ――仕事のポイントは？―― ◆外業と内業をどちらも担当！測量の仕事は、外業と内業に分かれます。それぞれを分業するのではなく、一気通貫で行なうケースが一般的です。外業で現場を回った後に事務所に戻って内業を行なうのが、一日の基本的な流れです。 ◆複数の案件を同時進行！ 1人につき、6～8つの案件を同時並行で進めており、1案件あたり2～3ヶ月ほどのプロジェクト規模です。まずはできることから少しずつチャレンジしていきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方～こんな方にピッタリ～ ★成長中の会社で働きたい方 ★何か新しいことに挑戦したい方 ★少数精鋭の組織で働きたい方
募集背景	2019年に創業し、神奈川県内を中心とした土地家屋調査に強みを持つハヤオ測量。2023年には法人化を果たし、勢いが加速しているところです。現在、20～30社のお客様と取引を継続していますが、新規開拓の成果や1社あたり複数案件の引き合いにより、業績が急拡大。法人設立からわずか2年で、売上高は1億円の大台に乗りました。目標に掲げる「土地家屋調査士の有資格者数日本一」を実現するためには、さらなる増員が必要です。そこで今回、未経験から幅広く新規メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	神奈川県藤沢市藤沢四丁目5番3号3F ※転勤はありません。交通小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より徒歩3分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
給与	月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代（月20時間分／3万3790円以上）を含んでいます。万一超過した場合、超過分を追加支給します。＼成果に応じて高収入をGET／個人成果とチーム成果に応じて、インセンティブ手当を毎月支給。「等級」に加え、担当した案件の「売上高」に応じて、支給額が決まります。土地家屋調査士の資格を取得すれば等級が上がり、掛け率もUP！頑張れば頑張るほど稼げる仕組みを構築しています。年収例 ■年収750万円：30歳（入社4年）※土地家屋調査士の有資格者、リーダー ■年収650万円：33歳（入社3年）※土地家屋調査士の有資格者 ■年収480万円：33歳（入社2年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）★頑張り次第で昇給額UP！ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■インセンティブ手当（個人成果とチーム成果に応じて毎月支給） ■資格手当（土地家屋調査士） ■役職手当 ■ランチ手当（1日500円） ■オフィス内禁煙・分煙（勤務時間中は禁煙／敷地内に喫煙所あり) ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備＼社員の健康も支えます／「しっかり活躍できるように、みんなには健康的な食事をとってほしい」という代表の想いから、ランチ手当を準備。物価高騰の中でもしっかり食事をとれるように、1日500円支給します。＼社員の声から制度が実現／カフェスペースやコーヒーマシンは、社員の希望によって導入されたもの。「こんなものがあったらいいのに！」があれば、ぜひお聞かせください！
入社後の流れ	▼STEP1：入社してすぐ先輩メンバーによるOJT形式で、業務における一通りの基礎を学んでいただきます。だいたい3ヶ月ほどで、測量に使用する専用機器の操作、境界（目印）の設置方法、図面作成に使用するCADの操作などができるようになるはずです。 ▼STEP2：入社から3ヶ月後先輩メンバーの業務をサポートするかたちで、現場作業をお任せします。 ▼STEP3：入社から半年後業務全般における一通りの流れが分かってくる時期です。報告・連絡・相談が問題なくできるようになり、一つひとつの業務が安心して任せられるようになれば、独り立ちです！
一緒に働くメンバー	◆11名のチーム！ 33歳の社長（男性）を筆頭に、測量スタッフ7名（内定者を含む）とバックオフィス3名が在籍。男女比は7：4で、平均年齢35歳の組織です。測量スタッフのうち3名が土地家屋調査士の有資格者で、他3名が今年10月の国家試験を受験予定です。 ◆全員が未経験スタート！中途入社100％の当法人。前職は料理人、ハウスメーカーの営業、介護用品の営業、金融機関の営業などさまざま。社長に誘われたメンバーや、社長のSNSに興味を持って入社を決めたメンバーもいます。 ◆フラットな雰囲気！社内はカフェミュージックが流れる落ち着いた環境。休息を兼ね、カフェスペースで皆で雑談を楽しむのが当法人の日常です。

転職・求人情報イメージ1 — みんな未経験入社だから、つまずくポイントを分かっています。しっかりサポートしますので、安心して飛び込んでもらえたら嬉しいです。

転職・求人情報イメージ2 — 社内のカフェスペース。お昼の時間などにはここでゆっくり休憩を取ることができます。社員が集まって、コミュニケーションが生まれる空間です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

測量は、土地や建物の面積や境界線、高低差などを測り、図面に表すこと。土地・建物の売買において重要な役割を担いますが、業界内では人手不足や専門家の高齢化が問題となっているのです。

また、測量に関する業務は、1人でも完結できるため、独立する方が多いのだとか。しかし1人の場合、依頼に対して「数ヶ月後の対応になる」などと、スピード感が課題となります。

その一方で、複数の従業員が在籍する同法人は、人員面で強みを持ちます。人員に余裕があるからこそ、他社では2週間ほどかかる調査なども、同法人では1週間ほどで完了させられるのだとか。供給よりも需要が多いことをふまえ、いつでも迅速に対応できる組織体制を整えているといいます。

こういったスピード感は、信頼感に直結します。継続的に依頼をいただくことにつながっているそう。ニッチな業界の中で「若手調査士軍団」として業界日本一をめざす同法人。今後の成長に期待できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆成長実感が得られる
成長を具体的に実感できる仕組みとして、体系的な人事評価制度を導入しています。仕事ぶりを定期的に振り返ることができるのはもちろん、日々の頑張りはインセンティブ手当や昇給に反映。生産性の向上も自身の成果もすべて“数値”で把握できるため、成長の手ごたえを実感しながら働ける環境といえるでしょう。

また、同業他社がひしめく中、作業スピードと対応の質には、並々ならぬこだわりを持っているという同法人。取引先から「これほどスピーディーに対応してもらったのは初めて」「測量技術者の高齢化が進む中でこんなに若くフレッシュなチームはめずらしい」…などとお褒めの言葉をもらうことが少なくないそうです。クライアントより高い評価を獲得するたびに、自分たちの着実な成長を実感するとともに、大きなやりがいを感じるそうです。

厳しさ◆意外と体力を消耗する
一日の仕事は、現場を数件回った後、事務所に戻りデスクワークという流れがスタンダードです。体力的な厳しさがあると同時に、真夏の猛暑日や真冬の気温の低い日にも外業があることに大変さを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆成長意欲のある方
頑張れば頑張るほど等級が上がったり昇給したりと、努力に報いる風土が根づいています。自身で目標を立て、成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。

◆コミュニケーションを取ることが得意な方
社内メンバーの他、お客様や建物の購入を検討されている方など、人と関わる機会の多い仕事です。また、報告・連絡・相談を大切にする風土もあるというお話でした。

向いていない人◆最後までやり切れない方
スキルの有無よりも、コツコツと努力できない方や道半ばで妥協してしまう方はミスマッチかもしれない、というお話を伺いました。継続が苦手なタイプには、合わない職場かもしれません。

会社概要土地家屋調査士法人ハヤオ測量

創業	2019年
代表者	代表取締役　石垣駿
資本金	50万円
従業員数	10名（2024年9月現在）
売上高	■1億1000万円（2024年9月期実績） ■3400万円（2023年9月期実績）
事業内容	■土地境界確定測量 ■土地分筆登記 ■現況高低測量 ■建物滅失登記 ■建物表題登記 ■建物表題部変更登記
事業所	本社／〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢四丁目5番3号3F
企業ホームページ	https://hayao-sokuryou.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性テスト STEP3 面接1回 STEP4 内定 ――――――――――――――――――― ★最後までお読みいただきありがとうございます！ ――――――――――――――――――― ◇ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◇入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――――― ★面接にはリラックスしてお越しください！ ――――――――――――――――――― 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ――――――――――――――――――― ★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――――― 何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	本社／〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢四丁目5番3号3F
連絡先	本社／〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢四丁目5番3号3F 担当採用担当 TEL0466-29-1130

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