- 【事業内容】
- ■コーポレートサイトをはじめとするWebサイトの制作 ■ネットショップ(ECサイト)の制作から運用代行 ■既存サイト分析や運用コンサルティング ■業務系システムやスマートフォンアプリの開発 ■ソーシャル・動画、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイトの運用担当◆未経験OK／月給25万円～／年休127日／土日祝休／服装自由 大手アパレル・食品・家具メーカーを始めとしたクライアントのECサイト運用をお任せ。将来は自社ECサイトにも携われるので、スキルアップしたい方には最適な環境です！＜入社後の流れ＞ まずは、ディレクターのサポート業務からスタート。OJTで仕事の流れを掴み、1ヶ月もすれば専門用語なども充分に覚えられるはずです。入社3ヶ月後のひとり立ちを目指し、業務の幅を広げていきましょう。先輩が丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。 ＜お任せする業務＞ ■ECサイトのコンテンツ更新 ■商品登録 ■広告手法の設定 ■他社情報・参考サイトのリサーチ ■メルマガの作成・配信 ■売上や客数などのデータ集計・レポート作成 ■クライアントとのやりとり（チャットやスカイプがメイン） ■スケジュール管理 など ※1案件の期間は、スポット対応から年単位まで様々。1人あたりの担当数は3～5件です。 ※プロジェクトはチームで動かしているため、頼れる先輩がすぐ近くにいます。 ＼仕事のPOINT／ ◎成長に必要な支援は惜しみません！ 企画提案に興味があれば、クライアントへの提案MTGに同席。実際の提案を見て学ぶこともOKです。また、分析業務に興味があれば、データ解析士の資格取得に必要な受験料や参考書代、講座の受講料などを会社が負担。あなたのチャレンジを、会社が全力でサポートしていきます。 ◎早期キャリアアップも可能！ 将来は、WebディレクターやECサイト制作を目指すことができ、実績も多数。マネジメントにも挑戦可能で、実際に入社半年でチームを任されたメンバーも。また、ディレクターの経験がある方は、ディレクション業務からのスタートもOK。年齢や社歴ではなく、意欲・スキルを適切に評価します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なExcel操作ができる方 └簡単な表計算ができるレベルを想定しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎未経験からWebやEC系の仕事に挑戦したい方 ◎スキルや知識を着実に深めるために行動できる方 ◎臨機応変に対応するのが得意な方 ※Webディレクターやコーダー、デザイナー、EC運用経験者は即戦力として優遇します。 |
| 募集背景 | 2017年の設立以来、Webサイト制作やECサイトの運用代行、ブランディング設計など、Webに関するさまざまなソリューションを提供してきた当社。アパレル・スポーツブランド・美容・飲食・家具・小売・人材・エンタメなどを中心に、既に100社以上のクライアント企業と取引。業績・依頼数は年々増加しております。 そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。ECサイト運用担当として活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。入社後はイチから学べる教育体制があるので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
※転勤はありません。 ◎リモートワークもOK！ 入社後3ヶ月程度は研修のため原則出社になります。その後は、能力に応じて最大週3日の在宅勤務・テレワークが可能です。 交通
東京電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分
JR・東急電鉄・都営地下鉄各線「五反田駅」より徒歩9分 東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月15時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※上記給与には、月40時間（6万6400円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 年収例
325万円／26歳・入社1年
420万円／31歳・入社2年 620万円／27歳・入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（7～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■公休（社員旅行の不参加の場合） ◎5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（3月・9月／昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費（4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援（Webに関する各種資格の検定費の補助） ■書籍購入・セミナー参加費の補助 ■社員旅行（社員旅行不参加の場合は公休となります） ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙 ■フリードリンク（水・炭酸水・ドリップコーヒー） ■副業OK ■社員割引（アパレル・食品など ※不定期開催） |
| 配属部署 | 配属先の平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。全員が中途入社で、アパレルショップの店員など未経験からスタートした先輩もいます。 職場は気軽に質問・相談ができる、非常に和気あいあいとした雰囲気。年齢・社歴に関係なく意見が発信できますし、チームの垣根を越えてみんなで協力しながら案件を進めることも。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 株式会社アップシーク |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 松下 竜也 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 29名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 3億5000万円（2024年1月期実績） 3億5000万円（2023年1月期実績） 2億5000万円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■コーポレートサイトをはじめとするWebサイトの制作 ■ネットショップ(ECサイト)の制作から運用代行 ■既存サイト分析や運用コンサルティング ■業務系システムやスマートフォンアプリの開発 ■ソーシャル・動画、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F |
| 企業ホームページ | https://up-seek.com/ |
株式会社アップシークのECサイトの運用担当◆未経験OK／月給25万円～／年休127日／土日祝休／服装自由（1313753）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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