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「株式会社ミルフォード・リアルエステート/ルームアドバイザー◆実働6.25時間/ほぼ毎日定時退社/7日以上の連休・昇給・賞与年3回/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カウンターセールスの転職・求人情報が満載です!

ルームアドバイザー◆実働6.25時間/ほぼ毎日定時退社/7日以上の連休・昇給・賞与年3回/未経験歓迎
株式会社ミルフォード・リアルエステート
プロ取材
大井町駅前店にて、部長の岩崎さんと店長に取材。同社では、助け合いの風土があることから、1人のお客様を接客するのに、3人が協力して物件を紹介することもあるのだとか。チームワークがスゴイです!
エン転職 取材担当者
原田
取材担当者-原田
株式会社ミルフォード・リアルエステート
掲載期間24/09/2624/11/20

ルームアドバイザー◆実働6.25時間/ほぼ毎日定時退社/7日以上の連休・昇給・賞与年3回/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ルームアドバイザー◆実働6.25時間/ほぼ毎日定時退社/7日以上の連休・昇給・賞与年3回/未経験歓迎イメージ1
賃貸だけではなく売買や管理まで専門知識を身につけられるように会社全体でサポート!
この10年、定着率90%以上。働きやすさがジマンです。
賃貸仲介事業を手がける当社の自慢は、仲間の顔ぶれが変わらないこと。短時間で効率よく稼げるという良さもあってか、過去10年の定着率は90%以上です。

私たちは、大井町周辺で26年続く『街の不動産屋さん』。「この物件は人気のパン屋に自転車で行けます」「夜、通りが暗いから1回見たほうが良いかも・・」等、ローカルな情報を押さえた住まいの提案が成約に繋がっています。

加えて地域密着型営業のためオーナー様との信頼関係もばっちり!お客様のご希望条件に応えらる紹介物件が多いため、成約率は70%近くと高めです。

強制的なノルマは一切なし!売り上げ目標を達成できれば「月給3万円UP」のチャンスが年3回。多くの社員が達成できるため、入社2年で年収500万円もザラなんです。

さらに、賃貸で成約したお客様が後々マイホームの購入までご相談されたりすることも!

お得意様が増え、着実に給料が上がり、社員が定着という好循環がウチの強み。社員は不動産未経験入社が9割。仲間が全力でサポートします。
是非、応募して社内を見てみませんか?

募集要項

仕事内容
ルームアドバイザー◆実働6.25時間/ほぼ毎日定時退社/7日以上の連休・昇給・賞与年3回/未経験歓迎
《城南エリアで20年以上、地域密着の会社です》
地域に根ざし、多くのお客様に「希望のお部屋探します!!」をモットーにお部屋を届けてきた当社。希望物件の家賃や間取り、ライフスタイルなどのヒアリングから、内見・契約・入居まで一貫しておまかせします。


~成約率が高い理由とは?~
★地域のオーナー様との信頼関係が強みです。
一般的に物件データーベースは業界共通。当社は地域の物件オーナー様との関係を長年育んできたこともあり、そこに公開していない独占物件をご紹介することが多いため、結果70%近くの成約率を誇っています。「御社にしかなかったこの物件にします!」と喜んでくださるお客様が多いです。

《仕事の流れ》
▼ご希望条件を”丁寧に”ヒアリング
お客様のほとんどは反響。事前に希望の間取りや家賃等をヒアリングした上で接客します。

▼条件に合いそうな物件をご提案&内見
希望に合うお部屋を提案し、ピックアップ。車または徒歩で内見にお連れします。
近隣のお店情報などを交えながら、暮らしのイメージができる情報と一緒に物件紹介します。

▼気に入っていただけたら、契約~引き渡し
お申込み手続きから契約まで”丁寧に”ご説明。お部屋の引き渡しまでを担当します。

※平日の接客は1~2組。土日は3~4組を接客するイメージです。
※空いた時間に物件の写真撮影やWEBサイト更新作業も担当します。
 気のいい先輩が教えてくれますので安心してください。

~ポイント~
★オーナー担当営業
ゆくゆくは物件オーナー様の担当営業もお任せ。空室確認や、入居率UPに繋がるリフォーム、建替え、不動産に関わる相談など対応していただきます!オーナー担当は固定制なので、長期に渡り信頼関係が築けるため仕事の幅も広がります。もちろん、仕事で得た手数料は個人の売上に還元します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■30歳までの方
若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限して募集を行います。

■普通自動車運転免許(AT限定可)
これから取得の方もご相談ください。

【こんな方をお待ちしてます】
・笑顔が素敵な方
・人と話すことが好きな方
・人との繋がりを大切にできる方
・周りへの気遣いやコミュニケーションを大切にできる方
・頑張った分はきちんと評価される環境で働きたい方
・不動産業のプロフェッショナルを目指したい方

選考では今までの経歴ではなく人柄や熱意を重視しします。

★未経験スタートが90%以上です! ★
前職が、飲食店、アパレル店員、ホテルスタッフ、などさまざまです。
未経験で入社後3年目で店長代理として活躍する社員も。ルームアドバイザーの仕事は入社後にイチから学べるので、未経験の方も安心してご応募ください!
募集背景 地域に根ざして20年以上、不動産の賃貸仲介や売買、賃貸管理などを手がけてきた当社。幅広く不動産事業を展開しているため、経営基盤は盤石です。

これまでも人材の育成に注力し、現在の中核となるメンバーがふえてきたところ。やめる社員が少ないため、一人一人の育成に力を入れられるのが特徴です。今後は地域密着の経営方針は守りつつ、店舗の移転や新店も予定しているところ。特にJR京浜東北線「大井町駅」は現在再開発事業が進行中。2025年度末に開業予定です。そのため、より一層お客様が増えることが見込まれます。そこで、当社のこれからを一緒に支えてくださる方を新たに未経験から募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
大井町東口店、大井町店、大井町駅前店のいずれかの店舗
転居を伴う転勤はありません。

■大井町東口店/東京都品川区東大井5-6-7
■大井町店/東京都品川区東大井5-16-9
■大井町駅前店/東京都品川区大井1-2-20
交通
■大井町東口店
JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩1分

■大井町店
JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩1分

■大井町駅前店
JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~17:00(休憩45分)

★実働6時間15分と少なめです。

★月の残業時間は10時間以下と少なめです。

★現在は予約なしで来店するお客様は少なめ。ほとんどが事前にお問い合わせくださるので、突発的な接客で残業が発生することは少ないです。
給与 月給24万円~45万円+資格手当+インセンティブ
スキルに応じて決定

★インセンティブ
年3回、弊社規定の売上目標の30%を支給。
入社1年目で100万円以上を稼ぐ社員も多数おります!

インセンティブ支給例(年3回:5月・9月・1月)
賞与5月:入社1年目(98万円)
賞与5月:入社2年目(120万円)
賞与5月:入社2年目(107万円)

★給与改定
個人売上に応じて年3回昇給可能。社内規定の目標金額を達成できれば
1回につき月給が3万円づつUP!達成している社員が多いです。
年収例
550万円(経験3年・26歳)
620万円(経験6年・29歳)
850万円(経験10年・33歳)
休日休暇 ■4月~12月|完全週休2日制(火曜・水曜)
 1月~3月|隔週休2日制(毎週水曜・隔週火曜)
■GW(7日以上)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休実績あり

長期連休が取れるため、旅行などプライベートを大切にできます。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年3回(5月・9月・1月)
└1回3万円昇給のチャンスあり。
■インセンティブ制度 年3回(5月・9月・1月)
■特別手当
└インセンティブ以外に、契約内容により特別手当が支給されます。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格手当(宅建:月3万円)※社員の7割が取得!
■資格取得支援
└資格取得に必要な講座の受講料等を負担します。※当社規定あり
■役職手当
■家賃補助(自社管理物件に入居する場合に限る)
└自社の管理している物件から選べるので、通勤しやすい場所で暮らせます。上京も歓迎!
■各種イベントあり
└BBQや飲み会等を実施。どちらかというと落ち着いた雰囲気ですのでご安心くださいね!
■定期健康診断
教育体制 入社後、まずは1ヶ月かけ会社や不動産業界のことなどを学ぶ基礎研修を実施。その後、実際に先輩についてOJT形式で実務を学んでいきます。まったくの未経験からスタートして活躍する先輩ばかりなので、いつでも頼ってOK。わからないこと、不安なことがあれば気軽に声をかけてください。

担当エリアの家賃相場や間取り・住宅設備に関する知識、お客様へのご提案のコツなども、経験豊富な先輩が実際に実務でやってみせながら教えていきます。「このあたりは、学校や病院からも近くて子育て世帯に人気」「夜でも明るい駅からのルートを調べておくとお客さんに喜ばれるよ」といった、地域密着の不動産会社ならではの情報も伝授します。
先輩の声(大井町駅前店・男性・入社1年) Q.前職は?
ラグジュアリーホテルのレストランに3年勤めていました。レストランは基本お客様と一期一会の関係。でも、不動産はお客様とご内覧から退去まで長い間関係が続く点を魅力に感じ、転職を決めたんです。

Q.当社に決めた理由は?
面接の際、緊張を忘れるほど穏やかな雰囲気だったのが印象に残りましたね。さらに、地域密着型だからこそ、お客様との長期間の関係構築ができると感じ、志望しました。

Q.入社して良かったことは?
担当した方と入居中も関係が続くことです。出産報告をいただいたり、犬の散歩ついでにお店に来てくれたりした時にやりがいを感じます。

★他のインタビューは、下記【応募・選考について】をご覧ください。
転職・求人情報イメージ1
今年2月には、新築の自社ビルに「大井町店」を移転OPEN。より多くのお客様のご支援が可能になり、これまで以上の成長を見込んでいます。
転職・求人情報イメージ2
社員でのクルージングの様子。先輩・後輩の距離が近く、助け合う風土が根付いています。あたたかい雰囲気の職場です。※社会情勢に応じて実施します

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

人材の育成を何よりも重視しながら、着実に事業拡大を続けてきた同社。社員の定着だけでなく、地域の物件オーナー様との関係性も大切にされてきたそう。具体的な取り組みについて、詳しくうかがうことができました。

担当営業を固定して行なう継続的なフォローに加え、賃貸仲介だけでなく不動産管理や売買事業まで手がけられることもポイントのひとつ。各部署で蓄積している不動産の運用ノウハウをもとに、入居率UPのためにリフォームや修繕のご相談まで行なえるのです。時には自ら間取りや設備の設計イメージを提案することも。とことんオーナー様に寄り添うことで、「ミルフォードさんなら」とお任せいただけている独占物件を、常時数多く保有しています。他の不動産会社では紹介されない優良物件を目当てに、お問い合わせ下さる方もいるのだとか。競合企業も多い分野ですが、しっかりとした基盤を持つ同社であれば将来性にも期待が持てそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■時には、お礼の手紙をいただけることも。
同社は、地域密着で事業を展開してきたこともあり、営業エリアにおいて多くの独占物件を抱えているとのこと。そのため、他では見つからない物件を提案できることが強みのひとつ。単に自社独自の優良物件を紹介するだけでなく、お客様の不安や要望に寄り添った対応が成果につながるカギとなるそう。

たとえば、一人暮らしをはじめるお子様のためのお部屋を探しに来たご両親。親元を離れる我が子への想いに寄り添いつつ、納得できる物件を探していったそう。後日、丁寧に綴られたお礼の手紙をいただいたのだとか。お客様に喜んでいただけたことに、誇らしさを噛みしめることができるでしょう。

■オーナー様に、少しずつ信頼される嬉しさ。
物件のオーナー様向けの営業活動では、プライベートな話で盛り上がったりしながら、徐々に関係を構築していくことがポイントになるそうです。最初は、ぎこちない関係だったところから、徐々に頼られるようになり、一緒に飲みに行くなんてこともあるのだとか。単に仕事だけの関係でなくなった時には、「信頼されるようになったと実感する」とのことでした。
厳しさ■スケジュールのやりくりに苦労することも。
仕事はあくまでも、お客様の都合に合わせて進めなければいけません。そのため、スケジュールの変更などがあっても、柔軟に対応することが求められるとのこと。

たとえば、「この時間でしか内見に行けないんです」というお客様とスケジュールを合わせるのが難しい際には、その他のスケジュールを大きく組み直さなければならないこともあるそうです。また、契約手続き、入金手続きなどは期日が決まっており変更することはできないため、期日内に必ず対応しなければいけません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の仕事の価値を実感しながら働きたい方
お客様のご希望を細かにヒアリングし、それにマッチした物件を紹介する仕事。関係性を大事にしているため、「目の前の人に喜んでもらいたい」と思えるタイプの方や「お客様とじっくり関係を深めていきたい」という人に向いています。
向いていない人△初対面の方と話すことが苦手な方
初めて来店された方と、じっくりお話しながらお部屋を探します。初対面の相手と、打ち解けるのに時間がかかる方ですと、苦労するかもしれません。

△周囲との連携を大切にできない方
社員同士、フォローしながら業務を進めることが大切。自分本位に仕事を進めてしまう方には向いていません。

会社概要株式会社ミルフォード・リアルエステート

設立 1998年
代表者 代表取締役 清水 孝修
資本金 9000万円
従業員数 50名(2024年8月)
売上高 16億8000万円(2023年9月期実績)
事業内容 ■不動産の賃貸、売買、仲介、分譲、管理、リーシング
■リフォーム、リノベーションの提案、斡旋
■不動産コンサルティング(資産運用・相続問題・借地借家問題の解決等)
事業所 【本社】
東京都品川区東大井5-7-9

賃貸事業部支店
■大井町駅前店    東京都品川区大井1-2-20
■大井町店      東京都品川区東大井5-16-9
■大井町東口店    東京都品川区東大井5-17-6
■大森店       東京都大田区大森北1-3-6
■武蔵小山店     東京都品川区小山3-26-1
■武蔵小山ザモール店 東京都品川区小山3-15-1
所属団体 (公社)東京都宅地建物取引業協会
(公財)日本賃貸住宅管理協会
(一社)全国賃貸不動産管理業協会
住宅保証機構(株)
(株)日本住宅保証検査機構(JIO)
(公財)東日本不動産流通機構
有資格者人数 宅地建物取引士 30名
賃貸経営管理士 16名
マンション管理士 4名
管理業務主任者 6名
1級ファイナンシャル・プランニング技能士 1名
2級ファイナンシャル・プランニング技能士 6名
AFP(日本FP協会認定資格者) 1名
不動産コンサルティングマスター 1名
2級建築士 1名
行政書士 1名
普通保険代理店資格 39名
防火管理者(甲)7名
企業ホームページ http://www.milford.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
※ご応募から内定まで、2週間以内の予定です。
※応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定しますので、以降の入社も歓迎します。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※ご希望に応じてWeb面接の実施も可能です。

~~先輩社員にインタビュー!~~
■大井町東口店/女性/入社1年5ヶ月
Q.前職は?
イベント会場の運営などを行なう会社で、現場スタッフや管理部門スタッフとして働いていました。そんな中自分の将来を考え、社員数が多く分業体制の環境に不安を感じたんです。「もっと汎用性が高く、資格などを取得して専門性を高められる仕事をしたい」と思い、転職を決めました。

Q.当社に決めた理由は?
面接がとても良かったんです。ホームページや求人ページでは分からない会社の情報をとても丁寧に教えてくださり、入社後の制度や職場の雰囲気が良くわかりました。また、まだ面接段階の私のことを気づかってくれるような言葉も多く、「こんな方々と一緒に働きたいな」という想いが強くなりましたね。

Q.入社して良かったことは?
前職で感じていたキャリアの不安がほとんどなくなったことと、自分の成長を実感できていることが特に良かったです。幅広い業務を行なうので、時には自分に無いスキルを求められて大変な時もありますが、その際には必ず先輩がサポートしてくれるんです。だから、1つひとつ課題を乗り越えるたびに自分がレベルアップできているのを感じて、将来への期待も持てるようになりました!
応募受付方法 こちらのページよりエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒140-0011
東京都品川区東大井5-7-9
連絡先 【大井町店】
〒140-0011
東京都品川区東大井5-16-9
担当採用担当
TEL03-5715-0507
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、原田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。