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取材から受けた会社の印象
取材を通して感じたことは、「未経験でエンジニアを目指すならやっぱり大手だな」ということです。
教育体制が充実していて未経験から学べるという会社はたくさんありますが、同社はそのレベルの高さが際立っています。自社グループ会社のスクールで学べる上、キャリアステップも充実。徐々にマネジメント人数や工程をランクアップさせることも可能で、昇給・昇格が自然と叶う環境です。現場に慣れていく中で、「やりたいこと」が明確になれば、案件の変更や全く別の道への挑戦も可能。実際に「インフラ→開発へのチャレンジ」など、キャリアを変更した先輩も多く在籍しています。
大手企業だからこそ、中途入社の同期がたくさんいることも嬉しいポイントです。同期と一緒にイチからレベルアップできるのは安心材料になりますよね。このように大手だからこそのサポート体制が充実しており、これからエンジニアへ挑戦する方にとって最適な環境だなと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■経験ゼロから、一人前へと成長できる嬉しさ。
グループ会社が運営するITスクールでの研修からスタートします。今までに7000人以上を育ててきた実績があり、プロの講師がビジネスマナーから現場で使えるスキルまで順を追って教えてくれるため、確実に成長していけます。
「ITって何？」「インフラって？？」というまっさらな状態からスタートするため、研修や現場で少しずつ理解が深まっていく実感があるとか。気づけば、できなかったことができるようになっていく喜びがあるとのことでした。キャリアアドバイザーや営業からも「すごいじゃないですか！」「成長してる！僕まで嬉しいです！」といった誉め言葉をもらえる機会も多いそう。自身の成長を実感できる瞬間が、何よりのやりがいと言えます。
★さらには…
研修時の講師だけでなく、配属前後は営業担当が付きっきりで対応してくれたり、配属先ではチームリーダーがこまめにフォローしてくれたりと、「常に誰かが見守ってくれている」という感覚で働けるのも安心材料の一つ。このように継続的にスキル・キャリアアップしていけるのも同社の魅力でしょう。自分の成長にワクワクできる毎日です。
■学び直しができる、『リスキリング研修』あり！エンジニアであれば、「あの新しい技術の勉強をしたいな…」「あの資格取りたいな…」と興味が出てくるもの。その際は、KENスクールにて『リスキリング研修』を受けることができます。学びたいときに学ぶことができるのは、この制度があるからこそ。長期的な目線で見ても、スキルを磨いていくための環境が整っています。
グループ会社が運営するITスクールでの研修からスタートします。今までに7000人以上を育ててきた実績があり、プロの講師がビジネスマナーから現場で使えるスキルまで順を追って教えてくれるため、確実に成長していけます。
「ITって何？」「インフラって？？」というまっさらな状態からスタートするため、研修や現場で少しずつ理解が深まっていく実感があるとか。気づけば、できなかったことができるようになっていく喜びがあるとのことでした。キャリアアドバイザーや営業からも「すごいじゃないですか！」「成長してる！僕まで嬉しいです！」といった誉め言葉をもらえる機会も多いそう。自身の成長を実感できる瞬間が、何よりのやりがいと言えます。
★さらには…
研修時の講師だけでなく、配属前後は営業担当が付きっきりで対応してくれたり、配属先ではチームリーダーがこまめにフォローしてくれたりと、「常に誰かが見守ってくれている」という感覚で働けるのも安心材料の一つ。このように継続的にスキル・キャリアアップしていけるのも同社の魅力でしょう。自分の成長にワクワクできる毎日です。
■学び直しができる、『リスキリング研修』あり！エンジニアであれば、「あの新しい技術の勉強をしたいな…」「あの資格取りたいな…」と興味が出てくるもの。その際は、KENスクールにて『リスキリング研修』を受けることができます。学びたいときに学ぶことができるのは、この制度があるからこそ。長期的な目線で見ても、スキルを磨いていくための環境が整っています。
厳しさ■入社後は、勉強、勉強…の毎日が続きます。
入社後1ヶ月の研修はもちろん、現場に配属されてからも、聞き慣れない専門用語や技術に触れることになります。インフラ／ネットワーク／サーバーなどの専門知識を身につけることはもちろん、ときには「担当する企業の事業内容」や「業務内容」などについて情報収集することも必要です。幅広い知識を習得しなければならず、勉強、勉強の毎日となるそう。空き時間や仕事終わりに学習しなければいけないこともあります。
特に、右も左もわからないところからスタートする1年目は耐え時だとか。つまずくことがないように先輩エンジニアやアドバイザーがフォローしますし、一人ひとりのレベルに合った案件に配属しますが、それでも自分に知識がなく、お客様とのコミュニケーションに苦戦することも。最初の1年は粘り強く努力することが必須といえそうです。
入社後1ヶ月の研修はもちろん、現場に配属されてからも、聞き慣れない専門用語や技術に触れることになります。インフラ／ネットワーク／サーバーなどの専門知識を身につけることはもちろん、ときには「担当する企業の事業内容」や「業務内容」などについて情報収集することも必要です。幅広い知識を習得しなければならず、勉強、勉強の毎日となるそう。空き時間や仕事終わりに学習しなければいけないこともあります。
特に、右も左もわからないところからスタートする1年目は耐え時だとか。つまずくことがないように先輩エンジニアやアドバイザーがフォローしますし、一人ひとりのレベルに合った案件に配属しますが、それでも自分に知識がなく、お客様とのコミュニケーションに苦戦することも。最初の1年は粘り強く努力することが必須といえそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人★…教育制度の整っている会社で働きたい方
★…未経験から安心してスタートしたい方
★…人と話すことが好きな方
★…チームワークを大切にできる方
★…安定した会社で腰を据えて働きたい方
入社後は、ITスクールでプロの講師から学べる万全のフォロー体制が整っているため、イチからIT業界に挑戦したい方にピッタリです。またチームワークが大切なため、人と話すのが好きな方に向いています。
★…未経験から安心してスタートしたい方
★…人と話すことが好きな方
★…チームワークを大切にできる方
★…安定した会社で腰を据えて働きたい方
入社後は、ITスクールでプロの講師から学べる万全のフォロー体制が整っているため、イチからIT業界に挑戦したい方にピッタリです。またチームワークが大切なため、人と話すのが好きな方に向いています。
向いていない人△…新しいことを覚えるのが苦手な方
△…今あるスキルでラクに仕事がしたい方
技術力が重視される環境ですので、専門知識やスキルを学び続けることが求められます。
△…今あるスキルでラクに仕事がしたい方
技術力が重視される環境ですので、専門知識やスキルを学び続けることが求められます。
