- 【事業内容】
- 研究開発、マーケティング、生産、人事、人材開発、IT分野など多岐にわたるサービスを提供
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事労務◆フレックスタイム・リモートワーク可！／転勤なし 当社は、国内外の企業が抱えるあらゆる経営課題に対して、最適な解決策を提供する総合コンサルティングファームです。1942年の創業以来、企業の課題解決を支援し、1980年からはグローバルに展開しています。研究開発、マーケティング、生産、人事、人材開発、IT分野など多岐にわたるサービスを提供し、50以上の国や地域で活動しています。「経営革新と社会の発展を先導・支援する」という理念のもと、時代を先取りしたソリューションを提供し続けています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ご経験に合わせて下記労務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与、賞与、社会保険 ※給与・賞与計算・社会保険手続きはアウトソーシングを活用しています。 ■退職金計算、福利厚生、安全衛生 ■入退社手続き、派遣・アルバイト管理 ■組織、人事通達など ＜仕事のポイント＞ ◎給与計算、社会保険手続き、労働法規の遵守、労働条件の管理など多岐にわたります。これらの業務を正確かつ迅速に行なう必要があります。 ◎従業員からの問い合わせやトラブル対応も多く、コミュニケーション能力や問題解決能力が必要です ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
■人事労務の実務経験 |
| 募集背景 | 当社は、国内外の企業が抱えるあらゆる経営課題に対して、最適な解決策を提供する総合コンサルティングファームです。1942年の創業以来、企業の課題解決を支援し、1980年からはグローバルに展開しています。研究開発、マーケティング、生産、人事、人材開発、IT分野など多岐にわたるサービスを提供し、50以上の国や地域で活動しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
■都営三田線「御成門駅」A1出口より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイムなし） ※フレキシブルタイム5：00～22：00 ◎月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給23万6000円～月給26万6000円＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の昼食手当（1万6000円／月）が含まれます。 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■テレワーク手当 一時金 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■住宅貸付金制度 ■定期健康診断 ■JMAグループ親睦会 ■団体生命保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■ベビーシッターサービス補助 ■保養施設（出版健康保険組合） ■かなえ会（日本能率協会グループ親睦会） ■シェアオフィス ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 勇夫 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 事業内容 | 研究開発、マーケティング、生産、人事、人材開発、IT分野など多岐にわたるサービスを提供 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル７階 【国内拠点】 中部オフィス（名古屋市） 関西オフィス(大阪市) 九州オフィス（福岡市） 【海外拠点】 JMAC China（上海） J-BUND（上海） JMAC Thailand（バンコク） JMAC Korea（ソウル） STAUFEN.JMAC（ミラノ） |
| 企業ホームページ | https://www.jmac.co.jp/ |
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