| 仕事内容 | 経営コンサルタント◆人間福祉と動物福祉の追求を理念に掲げ、事業拡大を目指す新メンバー募集開始！ あなたには当社で展開する福祉サービスの手続きや、運営管理、経営アドバイスに関するお仕事をお任せ。900社を超える加盟企業を黒字経営へ導くことがミッションです。 現在までの開設拠点数は、1800箇所で業界トップクラス！ゼロから経営を学ことができる研修も用意しています。 【具体的な仕事内容】 ～担当企業確定～ ◆営業部門からの引継ぎ →営業部門から企業情報が提供されるので、新規獲得営業はありません。 ◆担当企業と初回面談 ～オープン前の仕事～ 契約していただいた企業様と今後の事業計画を細かく打ち合わせ。 並行して物件の提案や申請書類作成サポートを行います。 ～オープン後の仕事～ ◆資金調達支援 →資金調達戦略の計画立案や情報提供等 ◆収支の相談 →売上管理・コスト削減等の助言 ◆コンプライアンスチェック ◆新規事業の提案 ～チームミーティング～ エリア別・役職間での会議を定期的に実施し、全体の方向性や現状を確認していきます。 ～自社独自のイベント企画/運営～ 「わおん大学」「ライブ福祉スクール」という当社独自のセミナーの企画・運営を行います。 ★ゆくゆくはマネジメントにも挑戦! 将来的には、マネジメント業務にも挑戦していただける方を歓迎します。 成長する環境でリーダーシップを発揮しチームを導いてほしいです。 ★インセンティブも支給! 毎月の開設棟数に応じて3カ月に1回インセンティブを支給。 平均支給は30万円ほどで、自分の頑張りがそのまま成果に繋がります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル ＜歓迎条件＞ □社会問題を解決したい人 □経営を学びたい人 ＜あると活かせる経験＞ □営業の経験がある人 □マネジメント経験がある方 ★業界未経験のメンバーが活躍中！ 前職が鉄道会社や物流会社の事務、自衛隊、ウェディングプランナー、スポーツジムの営業など、福祉業界自体が初めてで入社した人がほとんどです。業界の知識やノウハウは入社後にしっかり身に付けられますので、ご安心ください！ ★中途社員の割合は95％程です！ |
| 募集背景 | 「人間福祉と動物福祉の追求」を理念に掲げ、2016年に設立した当社。事業立ち上げからわずか8年で、ぺット共生型障がい者グループホーム『わおん』『にゃおん』の拠点が1800を超えるなど、スピード成長を遂げているところです。 そんな拡大期を迎える当社にて、更なる拠点数の拡大に向け、オーナー様の運営サポートを行なうメンバーを新たに迎えることとなりました。「障がい者グループホームの不足」「空き家問題」「ペット殺処分問題」の解決・貢献を目的とした事業のため、社会貢献度の高さを実感していただけるお仕事です。未経験の方でも挑戦いただけますので、私たちのミッションに共感してくださる方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
◎転勤はありません
■本社／東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル３階 交通
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」「市ヶ谷駅」より徒歩9分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月15時間以内です。 |
| 給与 |
月給35万円～50万円 ※経験・資格・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額に25時間分・5万6000円～8万400円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★インセンティブについて 毎月の開設棟数に応じて3カ月に1回インセンティブを支給。 平均支給は30万円ほどで、自分の頑張りがそのまま成果に！ 年収例
一般職：350万円＋インセンティブ（平均120万円）
課長職：480万円＋インセンティブ（平均200万円） 統括職：600万＋インセンティブ（平均350万円） ※インセンティブは3カ月ごとに支給されます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■有給休暇（消化率98%） ■年末年始休み ■産前・産後・育児休暇（取得実績・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費 (全額支給) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■私服勤務可 ■確定給付企業年金 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼まずは… 座学研修や代表・役員のお話などを聞き、事業理解を深めます。 ▼1週間目 月1で開催される、「わおん大学」という当社独自のセミナーに参加。障がい者グループホームの運営に必要な知識を学びます。 ▼2ヶ月目～ 教育担当の先輩によるOJTを通して、担当業務を習得。3ヶ月目から5、6社のお客様を担当し、4ヶ月目には独り立ちを目指します。 ★キャリアステップ 各事業が拡大期にあるため、役職のポストも増加中。早期にキャリアアップできる環境です。実際に、入社2年目で課長・部長に昇格した人や、入社1年目で関連会社の社長になった人も。役職を目指すことはもちろん、違う事業部への挑戦や、新事業の立ち上げも可能です！ |
| 配属部署 | メンバーの大半が中途入社で、前職が鉄道会社や物流会社の事務、自衛隊、ウェディングプランナー、スポーツジムの営業など、業界自体が初めての人がほとんどです。「仕事にやりがいを感じたい」「社会に貢献したい」という理由で入社した人が多く、成長意欲の高いメンバーがたくさん活躍していることから、社内も活気に溢れています。 |
| 会社名 | 株式会社アニスピホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 英明 |
| 資本金 | 5300万円 |
| 従業員数 | 370名（2023年7月現在） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ■ペット共生型グループホーム『わおん』『にゃおん』 ■生活障がい者デイサービス『ワーカウト（WORKOUT）』 ■ペット向け介護事業『ケアペッツ』 ■重度受け入れ日中支援型『ビーハック』 ■精神訪問看護ステーション『ファミリーナース』 ■重度対応型放課後等デイサービス『ジュガール』 ■就労困難者受け入れ事業『ソーシャルファーム』 ★障がい者グループホーム開設拠点数は国内トップクラスを誇ります！ |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階 |
| 関連会社 | ■株式会社 空き家活用研究所 ■株式会社福祉建設 ■株式会社福祉アセットマネジメント ■スターメッド株式会社 |
| 企業ホームページ | https://anispi.co.jp/ |
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