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双日テックイノベーション株式会社
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双日テックイノベーション株式会社データ整備推進担当◆リモートワークOK/福利厚生充実!(1314224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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データ整備推進担当◆リモートワークOK/福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/19 - 2024/10/16)

データ整備推進担当◆リモートワークOK/福利厚生充実!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
データで未来を描く、戦略的経営サポート!

募集要項

仕事内容
データ整備推進担当◆リモートワークOK/福利厚生充実!
総合商社「双日グループ」の中核を担う情報系商社である当社。50余年にわたり世界の最先端ICTを日本のお客様に提供してきました。数々の実績と豊富な経験をベースに、お客様のニーズに応えるソリューションをトータルで提案しています。

あなたには経営企画部にてデータ整備推進担当をお任せします。

当社の成長に向けた各種経営課題に対応するため、さまざまなデータを収集し、BIツールを用いてデータの設計、構築、可視化を行なう業務を担当していただきます。データ分析を通じて得られた結果に基づいて経営の意思決定を支援し、課題の抽出や改善策の検討、フォローアップを行ないます。

経営層と密にコミュニケーションを取りながら、施策の推進を進める重要な役割です。

【担当プロジェクト】
以下の経営企画、人事領域を中心としたデータドリブン経営の推進を担当いただき、将来的に対象領域を拡大します。
■予算・実績管理(適正予算の策定、着地予想など)
■人事関連(採用施策、退職者予兆、エンジニア稼働など)
■収益分析(ストック収益管理など)

【身につくスキル・経験】
■戦略的思考:全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考
■データ分析スキル:データ分析に求められる思考力(ロジカルシンキングなど)
■コーポレート部門(経営企画、人事部門など)の業務知識

【今後のキャリアパス】
◎データ分析のスペシャリストとして、経営の様々な意思決定に関与できます。

◎経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格のキャリアパスを選択することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■BIツールの設計ならびにダッシュボードの設定をしたご経験をお持ちの方
■BIツールの分析結果をもとに社内外の関係者に説明、意志決定の支援をしたご経験をお持ちの方
募集背景 総合商社「双日グループ」の中核を担う情報系商社である当社。50余年にわたり世界の最先端ICTを日本のお客様に提供してきました。数々の実績と豊富な経験をベースに、お客様のニーズに応えるソリューションをトータルで提案しています。

今回は、組織強化のための増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
※リモートワークOK!(週2~3日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める範囲
└入社時に転勤可否を選択可能なため、希望しない場合は転勤は発生しません。
また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間、コアタイムなし)
※残業時間は月平均20時間です。
※多くの社員は9:00~17:30の時間帯で勤務しています。
給与 月給38万4000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は776万円~867万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
■健康診断休暇
■妊娠通院休暇
■看護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■等級に応じたパフォーマンス給
■寮社宅
■退職金制度
■確定拠出型年金
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■共済会・提携ローン(住宅、教育など)
■双日健康保険組合の契約保養施設(伊東、軽井沢、他)
■双日共済会の利用
■実績表彰制度(イノベーティブな取組み)
■永年勤続表彰制度(入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与)
■敷地内全面禁煙
└従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止(休憩時間中の喫煙は可)

会社概要双日テックイノベーション株式会社

会社名 双日テックイノベーション株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役 西原 茂
資本金 143億3687万5000円
従業員数 (連結)908名 (個別)763名 (2024年3月31日現在)
事業内容 ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供
■デジタルトランスフォーメーション支援
事業所 ■本社/東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
企業ホームページ https://www.nissho-ele.co.jp/
個人名の表記について
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