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取材から受けた会社の印象
「簡単な作業を任せる」という見出しの求人も多い事務職の募集。しかし同社は、「今後もずっと必要とされるようなスキルを身につけてほしい」という強いお考えのもと、事務のスキルアップや資格取得にかなり注力していらっしゃいます。
資格取得に向けた費用の支援や研修といった後押しもあり、取得すれば手当やポジションに反映されます。だからこそ同社には「もっと成長したい」「事務職で収入を上げたい」という意欲を持って入社される方が多いとのことでした。
また、女性社員が多数を占め、女性管理職5割以上と高水準な同社。子育て社員のリーダーポジションや産前休暇の前倒し、インフルエンザワクチンの扶養外の子供への適用拡大といった改革も進めており、テレワークやフレックスタイム制などの柔軟な働き方も実現できるそうです。
長くキャリアを築きたい、先々も求められる事務になりたい。そんな想いを持つ方にピッタリの環境があると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■着実な成長を、その都度実感できるやりがい
最初の頃はExcelを使ったことがなくても、自分で勉強をコツコツと進め、「昨日覚えたことを試してみよう」などと実践を繰り返していくうちに、Excelで出来ることが徐々に増えていくそう。自身の成長を実感できるたび、嬉しさを感じられるとおっしゃっていました。
■仕事を通して頼られる喜び
入社後は、書類整理や入館証の作成などからスタート。そこからExcelを勉強し、「この資料にグラフを入れますか？」「集計は任せてください」などを主体的にお客様へ提案していくことで、新しい仕事を任せてもらえる機会も増えていきます。「◎◎さんのおかげだよ」という感謝の言葉をもらえた時には、喜びとモチベーションが湧いてくるそうです。
■取得した資格の分だけ、収入もアップ
Excel、Word、PowerPoint、Outlookといった、事務業務に欠かせないオフィスソフトの資格である「MOS」に関しては、入社後に2種類の取得を目指します。また、IT事業を手がける同社だからこそ、「ITパスポート」「VBAベーシック・スタンダート」「Googleアナリティクス個人認定資格」といった今後も必要とされる専門資格も取得可能。AI化が進む中でも活躍できる事務になれる上、資格手当でしっかりと収入に還元される点も、向上心に繋がるでしょう。
最初の頃はExcelを使ったことがなくても、自分で勉強をコツコツと進め、「昨日覚えたことを試してみよう」などと実践を繰り返していくうちに、Excelで出来ることが徐々に増えていくそう。自身の成長を実感できるたび、嬉しさを感じられるとおっしゃっていました。
■仕事を通して頼られる喜び
入社後は、書類整理や入館証の作成などからスタート。そこからExcelを勉強し、「この資料にグラフを入れますか？」「集計は任せてください」などを主体的にお客様へ提案していくことで、新しい仕事を任せてもらえる機会も増えていきます。「◎◎さんのおかげだよ」という感謝の言葉をもらえた時には、喜びとモチベーションが湧いてくるそうです。
■取得した資格の分だけ、収入もアップ
Excel、Word、PowerPoint、Outlookといった、事務業務に欠かせないオフィスソフトの資格である「MOS」に関しては、入社後に2種類の取得を目指します。また、IT事業を手がける同社だからこそ、「ITパスポート」「VBAベーシック・スタンダート」「Googleアナリティクス個人認定資格」といった今後も必要とされる専門資格も取得可能。AI化が進む中でも活躍できる事務になれる上、資格手当でしっかりと収入に還元される点も、向上心に繋がるでしょう。
厳しさ■期間内の資格取得を目指すプレッシャー
入社3ヶ月までに「Excelのスペシャリスト」、半年までに「Excelのエキスパート」の資格取得が決められています。これまでExcelを使ったことがない先輩方もみんな取得しているので、日々の努力も試されます。業務時間中に実践形式で学びつつ、仕事帰りや休日といったスキマ時間も使って知識を身につけていかなければ、早期の活躍や資格取得は難しくなるでしょう。
■先輩も同僚もスキルアップに貪欲な社風
同社では年に2回、社員のレベルを保つための社内テストが実施されています。そこでその時点のスキルレベルを確認される上に、周囲の先輩・同僚は資格やスキル習得に前向きな方が多数派。「入社さえすれば全部なんとかなる」というマインドで入社してしまうと、後から周囲との成長意識にギャップを感じることになりそうです。
入社3ヶ月までに「Excelのスペシャリスト」、半年までに「Excelのエキスパート」の資格取得が決められています。これまでExcelを使ったことがない先輩方もみんな取得しているので、日々の努力も試されます。業務時間中に実践形式で学びつつ、仕事帰りや休日といったスキマ時間も使って知識を身につけていかなければ、早期の活躍や資格取得は難しくなるでしょう。
■先輩も同僚もスキルアップに貪欲な社風
同社では年に2回、社員のレベルを保つための社内テストが実施されています。そこでその時点のスキルレベルを確認される上に、周囲の先輩・同僚は資格やスキル習得に前向きな方が多数派。「入社さえすれば全部なんとかなる」というマインドで入社してしまうと、後から周囲との成長意識にギャップを感じることになりそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎学びを素直に吸収できる方
同社には、未経験からPCを使いこなすカッコいい事務となれるよう、充実した研修が用意されています。一方で、教育体制だけでは成長に繋がりにくいのだとか。学ぶ本人に「誰かの役に立ちたい、そのためにスキルや知識を身につけたい」「資格をとって自信をつけたい」「今より良い自分になりたい」という強い気持ちがあるほど、ぐんと成長・活躍しているそう。そのため、素直に学べる人に向いています。
同社には、未経験からPCを使いこなすカッコいい事務となれるよう、充実した研修が用意されています。一方で、教育体制だけでは成長に繋がりにくいのだとか。学ぶ本人に「誰かの役に立ちたい、そのためにスキルや知識を身につけたい」「資格をとって自信をつけたい」「今より良い自分になりたい」という強い気持ちがあるほど、ぐんと成長・活躍しているそう。そのため、素直に学べる人に向いています。
向いていない人▲主体性に欠ける方
非効率な業務をExcelスキルを使って解決するなど、忙しく活躍する人たち支える大切な役割を持つお仕事です。だからこそ、サポートの幅を広げるための自学自習が欠かせません。会社の研修だけでなく、仕事終わりや休日に勉強して資格を取るなど、主体性を持って行動できない方には向いていません。
非効率な業務をExcelスキルを使って解決するなど、忙しく活躍する人たち支える大切な役割を持つお仕事です。だからこそ、サポートの幅を広げるための自学自習が欠かせません。会社の研修だけでなく、仕事終わりや休日に勉強して資格を取るなど、主体性を持って行動できない方には向いていません。
