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「株式会社インフロント/IT法人営業(企業のDX推進を支援)◆年間休日122日/業界未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

IT法人営業(企業のDX推進を支援)◆年間休日122日/業界未経験歓迎
株式会社インフロント
プロ取材
新宿区にある東京本社を訪問し、採用担当の方にお話を伺ってきました。エンジニアをチームごとに提案することも可能なため、営業の個性や戦略をバリエーション豊かに反映できる醍醐味があります。
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
株式会社インフロント
掲載期間24/09/3024/11/24

IT法人営業(企業のDX推進を支援)◆年間休日122日/業界未経験歓迎

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
IT法人営業(企業のDX推進を支援)◆年間休日122日/業界未経験歓迎イメージ1
営業は、当社の技術力とクライアント企業をつなぐパイプ役でもあります。進歩を続けるIT業界で、私たちと一緒に成長していきましょう!
IT知識×課題解決力で、より価値ある営業へ。
ITパッケージ、ローコード開発、データ分析、エンジニア支援…分野を絞らず、幅広いITソリューションを提供する当社。型にはまらない提案ができる当社なら、営業としての市場価値アップが叶います!

例えば、課題解決力。「無形商材であるITソリューション」を「多彩な選択肢の中から組み合わせながら」柔軟に提案する仕事です。だからこそ商材力に頼らない、より本質的な課題解決力が身につきます。

次に、ヒアリングスキルや関係構築スキル。本当にお客様の役に立つソリューションを提供するには、お客様企業の経営・事業戦略まで詳しく伺い、ご依頼とのつながりを理解することが大切です。それが「次はこんな課題やニーズが生まれそう」という予測につながり、次のご提案にも活きてきます。

もちろん、ITについての専門知識も。特定の分野に特化していない当社だからこそ、成長中のIT業界全体で、広く通用する知識を吸収できるのです。

――営業部全体、経営陣も、営業活動をサポートするのでご安心を。営業として次のステージを目指す方、お待ちしています!

募集要項

仕事内容
IT法人営業(企業のDX推進を支援)◆年間休日122日/業界未経験歓迎
法人に向けてITソリューションの提供を一貫してお任せします。

【提案の幅広さが強み!】
ITソリューションやパッケージの導入、ネットワークやPC関連などのハードウェア、システム開発に当社所属エンジニアによるご支援…など、多彩な提案が可能です。こうした対応力を評価され、エンドユーザー、シンクタンク・コンサル企業から大手システムインテグレーターまで、幅広い企業様と取引しています。

<営業の流れ>
▼顧客開拓・関係構築
顧客の担当者を訪問します。顧客と定期的にお会いし、業務上の課題やシステムに関するお困り事を聴取。相談したくなる関係性の構築が大切です。

▼企画・提案
顧客の課題に対して、最適なITソリューションを企画・提案します。必要なタイミングでエンジニアも同行し、具体的な提案でお客様の改題解決までのシナリオを一緒に描いていきます。

▼案件管理
顧客からの依頼を受け、エンジニアがシステムの構築を進めていきます。営業は、エンジニアのフォロアーとして、状況の把握、お客様との調整など、プロジェクトの成功に向けて協力して進めていきます。

▼アフターフォロー
システムを運用するお手伝いや、新たな課題への対応など、お客様への継続的なサービスを提案していきます。

<主な提案内容>
・課題解決に向けたITソリューションやパッケージなどの導入提案
・インフラ関連でネットワークやPC関連などのハードウェアの提案
・顧客独自のシステム化が必要な場合はシステム開発の提案
・技術者不足に対して当社システムエンジニアおよびプログラマーのご支援提案
・データ分析を必要としている顧客にはデータエンジニアの提案

★下部【仕事のポイント】も是非ともご覧ください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<必須>
■何らかの営業経験をお持ちの方(目安として1年以上/業界・商材不問)

★アクションプランを自分で考えながら前向きに取り組める方、大歓迎です!
★エンジニアから営業に転身したメンバーも活躍中。IT業界の知識や営業経験をお持ちの方は早期に活躍できます!

<こんな方、歓迎です!>
□大手企業相手の営業経験がある方
□新規営業や深耕営業の経験が豊富な方
□SESなどの営業経験がある方
※必須ではありません。
※いずれも経験年数は問いません。
※社会人10年以上の方も歓迎します。
募集背景 <組織強化のため、5名以上の積極採用!>
システム開発、データ分析などIT分野における様々なサービスを提供している当社。現在の日本ではDX(デジタルトランスフォーメーション)推進のもと、急速にデジタル化を進めることが課題となっています。その流れにより、当社への需要も増加傾向にあります。そこで現状の体制を拡大し、数年先を見据えた営業組織の強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
下記いずれかの希望する勤務地への配属となります。
※U・Iターン歓迎!

【東京】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
【大阪】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
【愛知】愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F
交通
【東京】各線「新宿駅」より徒歩2分
【大阪】大阪メトロ各線「本町駅」28番出口よりすぐ
【愛知】地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分、地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給30万円以上+賞与(昨年度実績3~4ヶ月分)
※給与は経験・スキル・前職給与を考慮します。
※上記金額には一律支給の住宅手当(月2万5000円)と固定残業代(月20時間分・3万円以上)が含まれます。超過分の残業は時間外手当を別途支給。
※経験に応じて別途、役職手当が加算されます。

★仕事の成果は、賞与や昇給でダイレクトに反映されます。大幅な年収アップも可能です!
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇(最大連続5日付与)
■有給休暇

<育児・介護休暇などの制度も充実!>
■介護休業
■介護休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休業 ※取得・復職実績あり
■育児時短勤務制度
■看護休暇制度
■時間外労働の免除

★プライベートも充実!
年間休日122日と休日も多め。ときには連休を取得して、メリハリをつけながら業務をしています。お休みはペットと過ごしたり、スポーツチームに参加したり、アニメ鑑賞に没頭したり…趣味を充実させる社員が多いです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■社内禁煙
■退職金制度
■健康診断
■介護支援
■リモートワーク応相談

【ライフステージに合わせた働き方を支援!】
■社内イベントの開催(自由参加です)
BBQ、忘年会、山登り、観光地巡り、オンラインイベントなど、季節に応じたイベント開催。

■子育て・介護に関する制度
・時間外労働の制限
・時短勤務制度
・看護休暇制度等(休日・休暇欄参照)
仕事のポイント ◎提案に集中できる分業制!
社外エンジニアの確保などは、営業アシスタントが対応します。営業は提案活動に集中できます。

◎成果は正当に評価!
年2回の評価面談にて上司と振り返りを行ないます。

★下記URLも是非ご確認ください!
概要:https://infrontinc.co.jp/recruit/career-sales/
業務内容について:https://infrontinc.co.jp/recruit/column/business_sales/
先輩社員の声 ■20代 入社当初は、現在と比べてIT業界の知識が浅い状態でした。そのため、先輩のサポートを受けながらIT業界について少しずつ学んでいきました。お客様との打ち合わせでは業界の動きやトレンドを随時把握するようにし、なぜこのシステムが必要となったのか?の背景を知ることにより自分の仕事にやりがいを感じられるようになりました。言語・業界などが全く違うプロジェクトに携わることも多く、幅広い技術で世の中のニーズに応えられることが、インフロントの営業の魅力だと思っています。
転職・求人情報イメージ1
20~30代の若手メンバーが中心となって活躍する当社。実力・成果主義の会社なので、どんどんキャリアアップしたい方を積極的に評価します!
転職・求人情報イメージ2
営業部は、当社の中心となる部門なので経営陣との距離が近いです。東京・名古屋・大阪の営業担当で、連携を取りながら提案・企画を進めることも。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立から22年と、IT業界の黎明期から事業を展開してきた同社。お客様からの紹介による新規顧客も着実に増えているそうです。選ばれている理由を伺うと「あえて決まった分野に特化していないこと」が強みだと教えていただけました。

「当社は業種・業態を特に絞らず、幅広いお客様にITソリューションを提供しています。そのために、多彩なスキル・ノウハウを持つエンジニアを集めてきました。営業に関しても、エンジニアの編成を柔軟に組めるようになっています」とのことです。

こうした工夫の甲斐あって、同社は設立依頼ずっと黒字経営が続いているのだそう。対応力が高い同社であれば、新しいお客様を獲得することも、既存のお客様から異なる依頼を受けることもスムーズ。今後もますます多くの依頼が寄せられる見込みだそうです。

IT業界全体の成長も追い風となっています。安定性や将来性も抜群の同社なら、安心して転職先に選べるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎型にはまらない提案ができる面白さ。
同社はお客様に合ったITソリューションを幅広く提案できることを強みとしています。具体的には、ITパッケージ導入やシステム構築など。お客様が必要とするスキルを持ったシステムエンジニアを手配し、組織体制を整えるサポートまで行なう…といったケースもあります。案件ごとに柔軟な提案ができるからこそ、飽きることなく、毎回企画の面白さを感じることができるでしょう。

◎自社エンジニアの成長を支える。
自分が獲得した案件が、エンジニアの成長機会になることもあります。特に若手エンジニアの場合、案件の前後で大幅にスキルアップできていることも少なくないそう。自分の仕事が相手の役に立ったことが嬉しいと同時に、エンジニアの成長が次の商談でプラスに働くこともあるとのこと。エンジニアとWin-Winの関係になれるそうです。

◎自分の活躍の場が広がる。
成長中のIT業界で役立つ知識やスキルを磨ける環境。加えて経営ノウハウを高めてほしいという、同社トップの想いもあるそうです。自分自身のスキルアップ、市場価値アップが叶うことも、仕事の充実感につながるでしょう。
厳しさ△提案内容に納得していただく難しさ。
扱うものが無形商材であるため、提案の内容はお客様や案件によってさまざまです。幅広いサービスを組み合わせる場合もあれば、高度なITスキルを要するものも。お客様が希望されている価格や納期、サービス内容だけでは、100%ご期待に沿えない場合もあります。

そういった時も、お客様にとってベストな形になるよう、提案内容を調整したり、社内でエンジニアなどの手配を行なったりすることが重要。関係者全員に納得していただけるように進めることは困難です。それでも意図を説明しながら、周囲に理解を促さなければならない大変さもあるようでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎色々な角度から物事を考えられる方
お客様企業の課題に合わせて、毎回異なる提案をしていく仕事です。またIT業界は技術の進化など、変化が激しい世界でもあります。主体的に情報を集めたり、型にはまらずさまざまな角度から物事を考えたりできる方に向いています。
向いていない人△先を見据えて行動できない方
新規開拓・深耕営業を両方とも行ないます。お客様からリピート利用していただけるよう、「今回の提案を、次にどう活かすか」まで考えて行動することが必要。計画性を持てない方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社インフロント

設立 2002年
代表者 代表取締役 加藤 寿明
資本金 5000万円
従業員数 130名(2024年4月時点)
売上高 18億(2023年3月期実績)
16憶6500万円(2022年3月期実績)
12憶8000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■コンピュータソフトウェア受託・開発
■ITコンサルティング
■データソリューション
■ITソリューションパッケージ販売
事業所 【東京】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
【大阪】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
【愛知】愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F
主要取引先 ■株式会社アイシン
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■アクセンチュア株式会社
■旭化成ホームズ株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社SBI証券
■株式会社SBI新生銀行
■NTTコムウェア株式会社
■株式会社NTTデータ
■小野薬品工業株式会社
■株式会社クボタ
■塩野義製薬株式会社
■大王製紙株式会社
■ダイドードリンコ株式会社
■株式会社電通総研
■豊田通商システムズ株式会社
■日本電気株式会社
■株式会社ノエビア
■パナソニック株式会社
■株式会社LIXIL
■SAS Institute Japan 株式会社
企業ホームページ http://www.infrontinc.co.jp
採用ホームページ 株式会社インフロント DX時代到来!ビジネスも、システムも、そして働き方も多様化…
https://en-gage.net/infront

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
◎ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日時・入社時期相談できますので、在職中の方もご相談ください。平日19時以降の面接も可能です。

※選考書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
※応募受付後、書類選考の結果を1週間以内にご連絡いたします。
面接地 【東京】
〒163-0635
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F

【大阪】
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F

【愛知】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F
連絡先 【大阪】
〒550-0004
大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
担当採用担当
TEL06-6449-3821
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